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| 部署・役職名 | コンプライアンス・AML/CFT（グループ会社兼務出向）【金融持ち株会社・大手通信会社グループ】 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
同社のリスク統括部にご在籍の上、グループ会社に兼務出向していただき、法務・コンプライアンス・AML/CFT業務等にご従事いただきます。同社は金融持株会社という組織形態であり、同社における業務に加えてグループ会社への施策立案・実行支援にもご従事いただくことから、金融領域における幅広い知見を獲得することが可能です。 ＜業務の具体例＞ ・コンプライアンス委員会の事務局運営 ・従業員へのコンプライアンス教育・社内への啓蒙 ・AML/CFT管理体制の高度化 ・不正利用への対策の企画・実行 ・当局対応 ※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します。 |
| 労働条件 |
【給与】 ■月給制（残業手当：残業時間に応じて別途支給、管理職は支給なし） ■想定年収：600万円～1,300万円 ※オファー年収はご経験・現年収等を考慮して個別に決定します。 また、上記想定年収は残業手当を含めた金額です。 【勤務時間】 9:00～17:30（休憩1時間） 残業手当：あり 残業時間に応じて別途支給 ※非管理職 【休日休暇】 年間休日：122日以上 休日：完全週休2日制（土日祝休み） 休暇：慶弔休暇 年末年始 有給休暇（入社半年経過時点10日） 【雇用形態】 正社員（試用期間：3ヶ月） 【勤務地】 東京都中央区 ※日本橋駅より徒歩3分、三越前駅より徒歩5分、茅場町駅より徒歩6分、東京駅より徒歩13分 【福利厚生ほか】 ・リモートワーク可（目安2～3回、上限なし/週） ・フルフレックス勤務制度 ・勤務間インターバル制度 ・ドレスコードフリー ・退職金（一時金及び掛金企業拠出の企業型DCの両方） ・産育休・介護休暇（時短勤務）制度 ・定年後再雇用制度 ・永年勤続報奨（勤続年数に応じたリフレッシュ休暇付与・報奨金支給） ・持株会 ・グループ共済会 ・総合福祉団体定期保険 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 金融業界における2線業務（リスク管理・コンプライアンス業務等）のご経験を2年以上お持ちの方【歓迎（WANT）】 ・マネーロンダリングやデジタルサービスの不正利用対策に関して興味があり、学習意欲が強い方・システムや業務の要件定義の実務経験がある方 ・CAMS取得者、取得志望者 ・CISSP、CISA、情報処理安全確保支援士等のセキュリティ上位資格取得者、取得志望者 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/08/06 |
| 求人番号 | 3753379 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- 保険 メーカー 商社
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