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HRスペシャリスト / HRマネージャー候補

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株式会社DeepX

部署・役職名	HRスペシャリスト / HRマネージャー候補
職種	制度企画・組織開発人材開発・人材育成・研修採用
業種	ソフトウエアその他
勤務地	東京都
仕事内容	【業務概要】多国籍メンバーで構成される当社の1人目のHR専任担当として、HR業務に幅広く携わり、リードしていただく想定です。【役割/責任】以下の業務の中から、応募者の方のご経験を考慮しながら決定いたします。（1）組織開発施策の企画・運営定期的な従業員サーベイの実施やフィードバック等を活用し、従業員が高いエンゲージメントを持てるような職場作りに必要な情報を収集します。その内容を踏まえ、必要なプロセスの導入やチームビルディングイベント（合宿やアクティビティ等）を実施し、従業員エンゲージメントの向上を目指します。（2）人材開発制度の企画・運営パフォーマンス管理や評価制度等について、部門責任者やチームリーダーが効果的に実施できるように連携・サポートを行い、制度の継続的な改善を行います。（3）社内のコミュニケーションハブ各部門や従業員の懸念や質問に対して相談窓口として対応し、必要に応じて関連部署との連携を図るなど様々な方策により解決に導きます。（4）オンボーディングプロセスと採用プロセスの最適化新しいメンバーが迅速に業務に慣れるためのオンボーディングプロセスを構築し、戦力として即活躍できる環境を整えます。また採用プロセス全体をモニタリングし、候補者と組織の双方にとって最適なプロセスを構築します。
労働条件	【雇用形態】正社員試用期間３か月、本採用と同条件【勤務時間】フルフレックス制（コアタイム：無し）標準勤務時間 9:00～18:00 【休日・休暇】完全週休二日制／年末年始休暇／有給休暇／祝日振替休暇／病気休暇／育児休暇／介護休暇／慶弔休暇【待遇】年俸制【福利厚生】・各種社会保険完備・交通費全額支給・PC/スマートフォン貸与
応募資格	【必須（MUST）】・人事制度の企画経験またはHRBPとしての就業経験（2年以上）・国際的な環境での就業経験・日本語および英語でのコミュニケーションが可能なこと【歓迎（WANT）】・スタートアップまたはメガベンチャーでの就業経験・エンジニアとしての実務経験・多様なステークホルダーとの関係を構築したご経験【求める人物像】・人とのコミュニケーションが好きな方・当社のバリューを積極的に体現できる方・自走力がある方・当社の開発プロセスや技術への興味がある方
アピールポイント	ベンチャー企業 20代管理職実績あり年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実社内公用語が英語完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2024/10/16
求人番号	3753577

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