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ビジネスアプリケーション領域のトランスフォーメーションコンサルタント
年収：1100万 ～ 1800万
採用企業案件
富士通株式会社
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- 資本金325,600百万円
- 会社規模5001人以上
- その他
| 部署・役職名 | ビジネスアプリケーション領域のトランスフォーメーションコンサルタント |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
SAP/Salesforce/ServiceNowを中心としてエンタープライズビジネスアプリケーション領域のプロジェクトにおいて、トランスフォーメーションコンサルタントとしてご尽力いただきます。 【想定される主な業務内容】 3Sソリューションの商談、構想企画フェーズから導入フェーズにマネジメント領域の全体リードを担い、高い顧客満足度を獲得し、導入価値の最大化を図る。 ・業界のプロジェクト事例を元にFit to Standardの成功、失敗事例を方法論とし、 Fit to Standardを実現するための顧客含めたプロジェクトスキーム構築をリードする。 ・運用開始後も、継続的な改善を提案、実行し、Cross Sell, Upsellによる商談獲得の推進支援の実施 ・施策や業務プロセスに対しSAP/Salesforce/ServiceNowの連携モデル、Uvanceクロスオファリングを組み合わせ、コンセプト、ソリューションの組み合わせ、提案の最適化を行う。 【個人に期待するミッション】 富士通は、中期経営計画でコンサルティングのケーパビリティを10,000人に拡充していく中期経営計画を立てております。 本書記載のApplicationsのPillarでは、グローバルなデファクトスタンダードであるSAP,Salesforce,Servicenowと言ったエンタープライズビジネスソリューションを用い、社会課題、顧客課題に向き合いビジネス、テクノロジーの両面から、改革を伴走型で支援していく部隊となります。 ご自身の経験をベースに、裏付けのある提案内容に基づき、Fit to Standardに向けた顧客チェンジマネジメントをリーディングする役割を期待しております。 【仕事の魅力・やりがい】 ・富士通のリソースをフルに活用しながら、コンサルティングブランドの立ち上げにおいて戦略策定から実行まで関わっていただきます ・各ソリューション毎に下記のような特徴を持つチームをマネジメントしながら、他社には簡単に真似のできない価値あるビジネスを企画、実行いただきます ・海外チームとの連携を図り、グローバルな環境で業務を行うことができます ◆SAP ・2500名を超える豊富な資格保有者を有します ・大規模案件の実績やナレッジを豊富に持ち、様々な課題や要望に応えることが可能です ◆Salesforce ・富士通自身がSalesforceを導入し、グローバル全体で マーケティングや営業のプロセスを統一した実績があり、ナレッジが豊富です ・グローバル全体で2300名以上の資格保有者を有します。 ・富士通のインダストリー業務知見と掛け合わアせて、ソリューション提供しています ・Salesforceの市場成長以上に富士通のSalesforceビジネスは伸びており、それをさらに後押しするコンサルビジネスに挑戦しています ◆ServiceNow ・ServiceNow Elite Partner認定（グローバル）を受けているほか、数多くのServiceNow技術者、資格保有者が在籍するチームです （グローバルで約400名） ・富士通自身がServiceNowを導入し、活用。富士通自身の変革で培った豊富なノウハウとお客様との構築・運用実践値をもとに、お客様のDX推進をお手伝いします |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・エンタープライズビジネスアプリケーション領域（SAP, Salesforce, ServiceNowのいずれか）における複数のプロジェクトマネジメント(PM、またはPGMO)経験・SAP, Salesforce, ServiceNow（のいずれか）の導入方法論に関する深い知見 ・商談、構想企画フェーズからマネジメント領域の全体リードの経験 ・業種、業務、ソリューションの知見を持ち、顧客のステークホルダーとの折衝経験 ・運用開始後のCross Sell, Upsellによる商談獲得経験 【歓迎（WANT）】 下記のいずれかのご経験を有する方は歓迎いたします。・コンサル会社における新規部署立ち上げのプランニングやオファーリング企画 ・人員計画の策定や採用活動 ・デジタルサービスのプロダクトマネジメント・企画・推進 ・海外メンバーとのビジネス経験 ・新規事業の企画・開発・推進・デジタルサービスのプロダクトマネジメント・企画・推進事業戦略、構想策定、ビジネスモデル具体化に関する実務経験 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 社内ベンチャー制度あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 フレックスタイム 管理職・マネージャー |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/09/19 |
| 求人番号 | 3753664 |
採用企業情報
- 富士通株式会社
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- 資本金325,600百万円
- 会社規模5001人以上
- その他
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会社概要
【設立】1935年6月20日
【代表者】代表取締役社長 時田 隆仁
【資本金】3,256億円（2024年3月31日現在）
【売上高】3兆7,560億円 2023年度※連結
【従業員数】124,000名（グローバル）※2024年3月31日現在
【本社所在地】神奈川県川崎市中原区上小田中4-1-1
【事業内容】 テクノロジーソリューション、ユビキタスソリューション、デバイスソリューション
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