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部署・役職名 | アカウント営業(グローバル営業部 部長候補) |
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仕事内容 |
【業務内容】 海外のゲーム企業様の日本進出において、デバッグ、ローカライゼーション、カスタマーサポート、マーケティングといった幅広いサービスの提供をお願い致します。 部長候補(プレイングマネージャー)として、自身が先頭に立ちグローバル事業拡大の為の音頭を取って頂くことを期待しております。 様々なサービス企画や商品企画などの立案も歓迎する風土ですので、グローバル事業拡大の為に是非ご自身が思いつく営業商材の開発にもチャレンジいただけます。 ○具体的な業務内容: ・新規営業(特に欧州/東南アジアを中心に開拓できる方歓迎) ・新規の営業商材の開発や開拓 ・商談/クロージング ・受注後の案件のハンドリング(プロジェクトマネージメント) ・予算管理 ・海外グループ企業との業務連携 ・メンバーのマネージメント業務 等 <グローバル関連PR開示>※詳細は当社HPをご覧ください ・デジタルハーツ、独自のゲーム特化型AI翻訳エンジン「ELLA」を活用した翻訳サービスの本格提供を開始 ・デジタルハーツ、欧州最大規模のゲームイベント「gamescom 2024」に出展 ・デジタルハーツ、中国最大のゲームショー「ChinaJoy 2024」に出展 【会社概要】 当社は「SAVE the DIGITAL WORLD」という企業ミッションのもと、ゲームの不具合を検出するデバッグや、カスタマーサポート、翻訳・LQAなどのローカライゼーションサービス、マーケティング支援といった幅広いサービスをゲーム・エンターテインメント業界に提供しております。 特に創業事業であるデバッグでは、コアゲーマーをはじめとする約8,000名の登録テスター8,000を超える多様な検証機材、国内12拠点・海外4拠点(グループ会社含む)のテストセンターといったリソースを強みに、誰もが知っているシリーズものの大作をはじめ、様々なゲームタイトルの品質向上を支援することで国内トップクラスのデバッグアウトソーサーとして揺るぎない地位を築いてきました。 また昨今では、コンテンツをグローバル展開する際に必要なローカライゼーションサービスの展開にも注力することで“コンテンツづくりと運営の現場を支えるパートナー”として、国内外のお客様の事業の発展を総合的に支援しています。 エンタメコンテンツの魅力を最大化し人々の豊かな暮らしの創造に貢献するため、ゲーム・エンターテインメント業界に「確かな品質」を提供する「グローバル・クオリティ・パートナー」を目指し、世界市場へのチャレンジを推し進めております。 |
労働条件 |
■雇用形態 ・正社員 ・試用期間:3か月 ・試用期間中の待遇変更なし ■勤務地 ・東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティビル41F ・京王線初台駅 徒歩1分(駅直結) ※変更の範囲:会社の定める営業所 ■給与 ・賃金改定:年1回(毎年4月) ・賞与:年1回 ※年俸制での採用となる場合は賞与なし ■勤務時間 ・10:00~19:00 ・所定労働時間:8時間 ・休憩60分 ・残業時間:平均月15h未満 ■休日休暇 ・年間休日:約120日 ・有給休暇:初年度10日(法定通り) ・週休2日制(土・日) ・国民の祝日 ・産前産後休業、育児休業、介護休業(法定通り) ・その他:バースデー休暇、家族バースデー休暇、試験休暇、裁判員特別休暇、転勤休暇、慶弔、夏季、年末年始など ■待遇・福利厚生 ・社会保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ・通勤手当:上限50,000円/月 ・家族手当:扶養手当、配偶者10,000円、子2,000円/人 ・確定拠出年金制度あり ・従業員持株会制度あり ・定年:65歳 ・退職金:なし |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・日本語&ビジネスレベルの英語力・エンターテインメント(ゲーム)業界での就業経験 ・マネジメント経験(規模問わず) ・BtoBの営業経験3年以上且つ海外営業経験 【歓迎(WANT)】 ・ローカライズ業界、またはエンターテイメント業界における営業やPM経験・特に欧州圏もしくは東南アジアでのビジネス経験(欧州圏もしくは東南アジアで仕事をされたことがある方 ・英語以外に(日本語以外の)アジア言語を話せる方 【想定する人物像 ※整っていなくても自走できる、整えていく人】 ・変化が大きい場面でもその状況を楽しみ、自ら飛び込んでいける人 ・変化や課題に対して柔軟に対応し、「やり遂げる意志」を持てる人 ・ベンチャー、スタートアップ等、事業スケールフェーズでの経験 |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/08/07 |
求人番号 | 3754700 |
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