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【管理職候補|総合エンジニアリングマネジメント(チームビルディングのスキルを発揮してください)】日本の原子力発電を支える関西電力のグループ会社

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株式会社原子力エンジニアリング

株式会社原子力エンジニアリング

  • 大阪府

    • 資本金100百万円
    • 会社規模101-500人
  • その他
  • 電力・ガス・水道
部署・役職名 【管理職候補|総合エンジニアリングマネジメント(チームビルディングのスキルを発揮してください)】日本の原子力発電を支える関西電力のグループ会社
職種
業種
勤務地
仕事内容 当社は関西電力のグループ企業として、日本の原子力発電を支え、社会に貢献しております。
原子力発電所の建設から廃止措置を行うだけではなく、原子力発電所の安全な運転のために必要な検査機器やソフトウェアの開発を行い、エネルギーの安全供給を支えています。
原子力発電は、核物理、熱流動、設備保全管理、システム制御、放射線管理、リスク評価、運転技術など広大なフィールドに支えられています。
自ら技術開発することはもちろん、国内外の先進技術をリサーチし現場への適用検討を行うことにより最新のソリューションを提供しています。

この度は解析技術グループの体制強化目的に、原子力発電所の運営における各種技術図書、および資料作成業務に係るプロジェクトのサブリーダーとして工学系人材を募集します。

【ポジションの魅力】
ヒト・モノ・カネを駆使してプロジェクトを成功に導くやりがいのあるポジションです。
この業務を通じて、以下に示す様な知識・能力を身に付けていただけます。
・プロジェクト管理能力
・最新IT技術に係る知識と活用能力
・原子力発電所運営に係る知識

【仕事内容】
1.業務効率化検討:
DXやAI技術、DB設計などのIT技術を活用して業務の効率化を検討していただきます。

2.工程管理、要員管理:
原子力発電所の運営に必要な業務のスケジュール管理や、関係者の配置管理を行います。リーダーシップが求められます。

3.客先対応:
顧客への提案や業務打合せ、問い合わせに対応します。コミュニケーション能力を活かして、顧客の課題を聞き取り、最適な解決策を提案していただきます。
原子力発電所の安全な運転に貢献できます。

プロジェクト統括をサポートするサブリーダーとして、プロジェクトの成功に向けて貢献してください。

【配属部署】解析サービス本部 解析技術グループ

【組織構成】
課長(管理職) 1名・技師長(プロジェクト統括)3名・(★)技師(課長補佐)・担当者6名
★今回募集のポジション

【キャリアステップ】
技師(課長補佐)⇒技師長(管理職/プロジェクト統括)へと昇格するキャリアパスが用意されています。

【働きやすさ】
・完全週休二日制
・転勤無し
・月平均残業20h程度
・立地抜群の環境(大阪肥後橋)で長期的に安定して働くことが可能です。
・裁量が大きく積極的に意見を取り入れてもらえる環境です。
・業務量は波がありますが、突発的な業務は少なく自身で業務をコントロールがしやすい環境です。
・社内でもメリハリのある働き方を推奨しており、毎週金曜日の「ノー残業デー」などの取り組みも行なっております。
・フレックスタイム制度
出勤する時間帯(コアタイム10:05~14:50)の前後であれば出退勤時刻 は社員の裁量で決められます。当社では多くの社員がフレックスタイム制度を活用し、仕事とプライベートの両立を図っています。
・フレッシュアップ休暇
毎年割り当てられた有給日数の他に、毎年5日間の特別な休暇を取得できる制度です。社員のリフレッシュが目的のため、5日間連続して取得することを条件にしています。平日5日と土日をつなぐと連続9日間の休暇が取得でき、海外旅行などに利用する社員も多いです。
・社宅・寮制度
社員の住居確保に対する支援制度です。本人が希望する賃貸物件を会社の借上げ社宅にしており、入居者の負担額は賃料に応じて決定します。独身寮も会社が借り上げる賃貸物件ですが、入居者負担は賃料の3割程度です。
労働条件 【勤務地】
本社 大阪市西区
最寄駅:Osaka Metro四つ橋線肥後橋駅 徒歩3分
喫煙環境:屋内全面禁煙
転勤:有
※リモートワーク可(週1)、フルリモート不可

【雇用形態】
正社員
期間の定め:無
試用期間:無

【給与】
月給制
※想定年収は平均残業時間20時間の残業代を含んで算出しております※
賞与実績:年2回(6月/12月) ※2024年度実績 5.92ヶ月

【就業時間】
7時間45分 休憩60分
フレックスタイム制(コアタイム:有 10:05~14:50)
残業:有
残業手当:有 ※残業時間に応じて別途支給

【通勤手当】
会社規定に基づき支給

【休日・休暇】
123日(内訳)土曜 日曜 祝日
有給休暇:入社年度は、入社月による。次年度以降は年20日

【社会保険】
健康保険:有
雇用保険:有
厚生年金:有
労災保険:有
応募資格

【必須(MUST)】

プロジェクトリーダー経験をお持ちの方(種類・規模不問)

【歓迎(WANT)】

・原子力関係の知識を有する方が望ましいですが、原子力は総合エンジニアリングですので機械系、材料系、情報系など工学系の知識をお持ちの方であれば活躍していただけます。

【活躍タイプ】
・高い倫理観を持って業務に取組むことができる方、様々な関係者と協働しながら業務を遂行することが得意な方
アピールポイント Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み フレックスタイム
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2024/10/03
求人番号 3754736

採用企業情報

株式会社原子力エンジニアリング
  • 株式会社原子力エンジニアリング
  • 大阪府

    • 資本金100百万円
    • 会社規模101-500人
  • その他
  • 電力・ガス・水道
  • 会社概要

    【設立年月日】1985年8月26日
    【代表者】大濱 稔浩
    【資本金】1億円
    【従業員数】247名(2023年3月末現在)
    【本社所在地】大阪府大阪市西区土佐堀1丁目3番7号
    【その他事業所】大阪、福井、島根

    【事業内容】
    ・原子力発電所の解析・リスクマネジメント
     炉心管理や確率論的リスク評価
    ・原子力発電所の診断
     蒸気発生器伝熱管の検査 等
    ・その他、設備および施設保全

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