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執行役員候補/新規事業や新たな仕組みづくりに向け事業をお任せできる方を求めています。
年収：応相談
採用企業案件
株式会社グロワール
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- 資本金5百万円
- 会社規模1-30人
- その他
- アパレル・ファッション
| 部署・役職名 | 執行役員候補/新規事業や新たな仕組みづくりに向け事業をお任せできる方を求めています。 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【採用の背景】 事業成長に向けた新たなスキーム作りに向けてこれまでは、 代表を中心とした事業運営をしてきた中で、 さらなる成長を加速させていくために、 中心事業を代表とともにスケールさせていただける方を募集します。 【今回採用する方のJoin時の役割】 中期目標である160億の売上達成に向けた戦略の立案と実行 執行役員として国内・海外OEMの受け方を新しい仕組みを構築し プラットフォーマとして工場のノウハウ・キャパを開放に向けた課題特定と打ち手の実行 国内シェア向上 【直近の事業全体に向けて】 ● 工場のノウハウ・キャパを開放に向けた課題特定と打ち手の実行 ● さらに先の経営計画・事業計画の立案と実行 ● 高利益率を維持しつつ更にお客様を伸ばす ● 次世代の事業責任者候補の育成と重要ポジションへの配置 これらの課題も、ともにクリアしていく方を採用したいと考えています。 現在会社は変化・チャレンジをしていくフェーズに入り。 当社でのキャリアについては、他事業の責任者や、 他、新規事業開発のリーダー等様々な可能性があると考えています。 【会社について】 当社は、倉敷市に本社を構える2012年に設立の企業で 国内外のブランドの委託政策と自社ブランドの事業と直営店運営を行っているアパレルメーカーです。 独自のICT化にもとりくみ、作業の見える化を行いながら正当に評価をできる環境を作りながら 新規事業として海外工場や新たな仕組みを構築していこうとしております。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員（期間の定め：なし） 試用期間：6ヶ月（試用期間中の勤務条件変更無し） ※転勤あり 【就業時間】 9：00～18：00（休憩：60分） 時間外労働有無：有 【休日/休暇】 年間休日：110日 内訳：完全週休2日制（土日祝） その他：GW、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別有給休暇(慶弔休暇、配偶者出産休暇等)、出産休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇 ※有給休暇：入社半年経過後10日 ※産休・育休の実績あり。復帰された女性社員も多数活躍しております 【勤務地】 岡山県倉敷市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ※全拠点 【昇給/賞与】 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（6月、12月）※半期ごとの評価に基づく 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【待遇・福利厚生】 通勤手当：会社規定に基づき支給（上限50,000円） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ○ アパレル業界での経験○ 小規模でもよいので組織のマネジメント経験 ○ 事業計画作成・事業収支管理経験 ○ 成果・業績志向 ○ 経営および事業責任者に対し各施策の目的、目標、重要度、優先度をしっかり説明し合意形成をはかることができる説明能力 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 新規事業 海外事業 管理職・マネージャー |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/08/08 |
| 求人番号 | 3754746 |
採用企業情報
- 株式会社グロワール
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- 資本金5百万円
- 会社規模1-30人
- その他
- アパレル・ファッション
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会社概要
【設立】2012年7月25日
【代表者】戸田 聡一郎
【資本金】500万円
【売上高】4.1億円（2024年5月期）
【従業員数】30名
【本社所在地】岡山県倉敷市児島唐琴3-3-4
【事業内容】
■カジュアルウエアのOEM事業、製造業
■オリジナルブランド事業
■ICT事業
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