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【法人営業】企業の障害者雇用の課題を解決し障害者の働く選択肢を創出する

年収：500万～ 700万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【法人営業】企業の障害者雇用の課題を解決し障害者の働く選択肢を創出する
職種	法人営業
業種	コンサルティングその他
勤務地	東京都
仕事内容	■業務内容新規事業開発部門にて、法人向け障害者雇用コンサルティング営業を担当していただきます。具体的には、障害者雇用の課題に直面している企業様の課題に対して、自社サービスを通じた課題解決の提案を行います。新規事業開発部門では、多様な社会のニーズに対して今まで以上に応えるべく、続々と新サービスの開発・ローンチを進めています。新規事業に特化したセールス機能として顧客のリアルな声を拾い、サービス開発に活かし、新たな価値創造をしていただきたいと考えております。顧客｜大手企業（従業員規模100名以上）を中心とした人事部門商材｜障害者雇用支援サービス（新規事業）営業管理システム｜salesforce マーケティング、リードナーチャリング、商談、クロージングと、成約に至るまでのプロセスを一気通貫で担当します。 ■競合優位学術的な知見を活用した障害者雇用の支援技術と、企業のニーズに合わせて柔軟に対応が可能なサービスバリエーション。 ■配属先情報部長｜1名新規事業開発担当｜8名 ■入社後研修・業界未経験でも市場の状態をキャッチアップいただけるよう入社後の研修制度をしっかり設けています。
労働条件	【雇用形態】正社員（期間の定め：無）試用期間：3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）【勤務時間】裁量労働制のため、始業・終業の時刻は始業9:00から終業18:00を基本とし、労働者の決定に委ねる。【勤務地】代々木オフィス（新規事業開発部専用オフィス）最寄駅：JR新宿駅徒歩10分喫煙環境：屋内全面禁煙 ※スケジュールに応じて直行直帰やリモート勤務が可能です。転勤：当面無拠点開設などに伴う、転勤の可能性はございます。【給与】 ■月給制 ■月給：360,000円～ 470,000円（基本給360,000円～470,000円）（年収：5,000,000円～6,580,000円） ※入社後のモデル年収マネージャー職（入社5年目）｜月給：500,000円＋賞与（年収：7,000,000円） ■賞与実績:年2回（期末賞与発生の場合は年3回）昇給：年1回(4月) 賞与：夏季、冬季2回の賞与に加え、期末賞与制度を導入しております。通勤手当：会社規定に基づき支給(上限5万円まで) 【休日・休暇】年間120日完全週休二日制：土曜、日曜、夏期3日有給休暇：入社半年経過時点10日・以降、翌1年目以降は経過年数に応じて有給休暇を付与（1年6ヵ月目：11日、2年6ヵ月目：12日、3年6ヵ月目：14日・・・6年6ヵ月目以降：20日）年末年始・慶弔・産休育児休暇・一部祝日【福利厚生・制度】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険通信機器貸与各種部活動(ゴルフ/テニス/釣り等)
応募資格	【必須（MUST）】法人営業経験（商材不問）3年以上営業戦略設計、マーケティング、新規顧客開拓などの経験を活かせるポジションとなります。
アピールポイント	自社サービス・製品ありベンチャー企業 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上産休・育休取得実績あり女性管理職実績ありシェアトップクラス教育・研修制度充実新規事業完全土日休みフレックスタイムマネジメント業務なし
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2024/12/19
求人番号	3754853

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