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社会人向け教育サービスの新規事業開発

年収:応相談

採用企業案件

採用企業

株式会社日本能率協会マネジメントセンター

  • 東京都

    • 資本金1,000百万円
    • 会社規模101-500人
  • 日用品
  • 教育
部署・役職名 社会人向け教育サービスの新規事業開発
職種
業種
勤務地
仕事内容 ■仕事内容
社会人向け人材育成支援事業の新規商品・サービス開発に関わる一連の業務をお任せいたします。
(既存コンテンツのリニューアルおよび改修に付随する業務も一部ございます)

■業務内容
・社会課題解決に資する人材育成プログラムの企画開発
・AIを活用した人材育成・組織開発プログラムの企画開発
・人の学び・成長を支援する伴走支援サービスの企画開発
※上記は一例です。

■募集背景
個人の学び方や企業の人材育成は日々進化、多様化しています。
これまで多くの教育研修等を提供してきた弊社においても、既存商品・サービスにとらわれず新たな商品・サービスを開発し、より多くの方の成長を支援したいと考えています。
そこで、他社等でさまざまなご経験を積み新しいアイデアをカタチにしていただける人材を募集することにいたしました。

■本ポジションの魅力
・自由な発想で、これまでのご経験を生かした商品やサービスを企画いただけます。
 ご自身のクリエイティビティや強みを発揮できる環境です。
・社内外の多くの関係者と連携しながら商品サービスを1から作り上げていく楽しさがあります。
・同時に、業務を通して企画から開発、マーケティング等幅広いスキルを習得するなど多くの成長機会があります。
・今回募集する部署は、比較的若く職歴の浅いメンバーが集まるフランクなチーム構成になっています。
労働条件 ■勤務地
・103-6009 東京都中央区日本橋2-7-1 東京日本橋タワー9階
・雇入れ直後:求人票に記載の住所とする。
・変更の範囲:全国の当社各拠点
※総合職のため将来的に異動転勤の可能性があります

■雇用形態
・正社員
・試用期間:6カ月
※条件等に変更ありません

■勤務時間
・9:00~17:15 (所定労働時間:7時間15分)
・休憩時間:60分

■休日休暇
・年間休日:125日
・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・年末年始
・GW
・年次有給(入社時に10~15日付与)
・慶弔、育児・介護休業制度

■待遇・福利厚生
・通勤手当:交通費全額支給
・退職金制度あり
・財形貯蓄制度
・持ち株制度
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・副業許可制
【教育制度】
・社内コンテンツを実質無料で利用可能(一部負担有)
・その他、多様な学びを支援するセミナー半額補助制度有
応募資格

【必須(MUST)】

社会人経験約5年以上の方で、下記のいずれかに当てはまる方
・教育事業会社での研修企画・プログラム開発のご経験またはそれに準ずるご経験
・事業会社での商品・サービスの開発ご経験またはそれに準ずるご経験



【歓迎(WANT)】

・プロジェクトリーダーとしての実務経験
・教材作成、編集経験
・論理的思考力
・情報収集・分析力(探求心)
・チームワーク力(協調性)、調整力(柔軟性)
・対人ネットワーク構築スキル


アピールポイント 自社サービス・製品あり 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2024/12/26
求人番号 3755017

採用企業情報

株式会社日本能率協会マネジメントセンター
  • 株式会社日本能率協会マネジメントセンター
  • 東京都

    • 資本金1,000百万円
    • 会社規模101-500人
  • 日用品
  • 教育
  • 会社概要

    JMAM(ジェイマム)では「Enjoy Your Growth!」というスローガンのもと、
    人材育成支援、出版、手帳・カレンダーの大きく3つの事業を展開しています。

    一つめは人材育成支援事業です。
    いま、社会では企業から教育を受けて学ぶだけではなく、
    個人自らが叶えたい働き方やキャリアに向けて必要な能力を身につけるため、主体的に学び続ける必要があります。
    教わるのでなく、自ら育つ環境をつくる。JMAMではそれを「学びのデザイン」と呼んでいます。
    あらゆる人が学びたいタイミングで必要な知識を体得できることを目的に、
    従来の企業側が設定する教育メニューだけでなく、その企業で働く一人ひとりが、自ら課題を見つけ、
    その課題に応じた学びを得られるよう、サービスの拡大を進めています。

    目指すのは、個人や企業にとってのビジネスキャリアにおける“かかりつけ医”のような立場。
    その方の知識、スキル、行動、特性、ビジネスキャリアを共有しながら、必要な学びやテーマ、
    スキルを都度ガイダンスしていくようなサービスを構築したいと考えています。

    二つめは出版事業です。
    JMAMが発行する豊富な書籍群を知のコンテンツとしてとらえ、
    海外への展開やデジタルとアナログの融合も視野に入れながら、学びの幅や可能性を広げています。
    コンセプトは「Books&コミュニティ」。「著者と読者」「読者同士」「リアルとオンライン」など、
    出版を通じた様々な交流を生み出すことで、新しい学びのカタチを模索しています。

    三つめは手帳・カレンダー事業です。
    JMAMが大切にしている言葉に「時間(とき)デザイン」があります。
    単純なスケジュール管理ではなく、人生を彩る時間(とき)のデザインです。
    手帳やカレンダーに「書いたり」「考えたり」する能動的な行為を通して自己と向き合い、
    過去、現在、未来すべての「とき」を実感し、人生というかけがえのない「とき」を充実したものにデザインしていく。
    そのお手伝いをしていくことが、日本ではじめて手帳に時間目盛りを導入した私たちの使命だと考えます。

    JMAMが考える「成長」。それは「前に踏み出す」こと。
    「思い描く未来」へと、「自らが」進み出す、その行為を指します。
    JMAMは成長を願う人々のあらゆる時に寄り添います。定めた未来へと真っすぐに向かっている時、
    やむなく方向転換が必要になった時、あるいは立ち止まることをやむなくされた時。
    けして予想通りに行かない人生において、それでも成長を目指す人々の次の一歩を踏み出す背中を、
    そっと後押しするような存在でありたいと思います。

    あなたが進みたい未来を照らし、必要な「コト」をご提供しながら、
    「JMAMと一緒ならなんとかなる」と、信頼していただくことが、私たちの目標です。
    そして願わくば、その一歩は「楽しい」ものであってほしい。
    成長の過程には、越えなければいけない壁が出てきます。しかしその壁を乗り越えることさえも、
    積極的に楽しむ姿勢を持ちながら、思い描く未来へと軽やかに前進していってほしい。
    JMAMが掲げる「Enjoy Your Growth!」というスローガンには、そのような想いを込めています。

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