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部署・役職名 | 【人事/役員候補】<創業70年超の安定基盤/食品中心の総合物流サービス/各業界のトップ企業がクライアント> |
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仕事内容 |
【当社について】 株式会社ウエダは、1951年創業の、総合物流サービス事業を展開するウエダグループ4社の中の基幹企業です。 クライアントは上場企業、もしくは業界のトップクラスの企業が中心で顧客に恵まれており、 売上拡大し成長を続けております。 ■企業理念:あくなき挑戦 ■企業ビジョン:あらゆる面で業界最高水準 ■グループ経営理念 お客様第一主義が基本行動指針 物心両面における従業員の幸せの追求 事業を通じて社会に貢献 ■当社の事業内容 スーパーやコンビニ、通販企業などの倉庫にて、倉庫内の仕分け業務と、工場内の作業の業務請負を行なっております。 倉庫は自社倉庫ではなく、クライアントの倉庫となっており、クライアントのシステムや業務フローに従い、業務を行っております。 ■当社の強み 独自で改善活動を行い、クライアントに提案をし協力を得ながら、業務改善を実施しております。 指示通り働くのではなく、決められたルールの中で、最善を目指し、業務を行う点が評価されております。 人材のマネジメント(シフト管理や業務管理)、改善活動による業務効率化、大手企業との長期取引による多くのノウハウの蓄積が当社の強みです。 【仕事内容】 社長の右腕として、人事制度の構築や改訂、採用戦略といった人事全般を立案、提案いただきます。 ■お任せしたいミッション 経営理念から一貫した採用と教育を実施し、理念経営を徹底的に行い、人がやりがいを持って、イキイキと働く職場づくりをしていただきたいと考えております。 経営理念にある、あらゆる人が活躍する人生の伴走者というビジョンの実現のお手伝いをいただきたいです。 ■業務詳細 ・経営理念に基づいた人事制度の構築や改訂、採用戦略の立案 ・人事制度と企業のビジョンに対し、一貫性のある教育プログラムの作成 ・コンプライアンスと安定した労働環境を維持する労務管理 【募集背景】 会社・組織としての今後の成長速度を加速させるべく、 この度は次期 人事役員を募集する運びとなりました。 【配属先組織構成】 社長直轄の役員候補としてご活躍いただきます。 |
労働条件 |
【勤務地】 本社:兵庫県西宮市今津出在家町9-20 最寄駅:阪神久寿川(徒歩7分)、もしくは阪神/阪急の今津駅(徒歩15分) 【受動喫煙対策】 屋内禁煙 【雇用形態】 正社員 契約期間:期間の定めなし 試用期間:半年 【賃金形態】 月給制 【昇給・賞与】 昇給 :年1回 賞与 :年2回 【勤務時間】 8:45-17:45 残業:業務による 【休日・休暇】 休日 :土日、祝日 休暇 :12/30-1/3、年次有給休暇 【各種手当】 通勤手当は全額支給。 【社会保険】 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 定期健康診断、慶長祝金、見舞金制度、確定拠出年金制度、社内融資制度、契約リゾートホテル |
応募資格 |
【必須(MUST)】 下記、いずれかのご経験・人事制度の構築改訂のご経験 ・組織戦略・人事戦略全般の構築のご経験 【歓迎(WANT)】 ・メーカーや小売業、飲食業など、労働集約型の部門がある会社での人事のご経験【求める人物像】 ・戦略的な思考を持ちつつ、現場へも足を運び、事実を確認する姿勢をお持ちの方 ・前向きに、変革を積極的に行う姿勢のお持ちの方 |
アピールポイント | 完全土日休み Uターン・Iターン歓迎 管理職・マネージャー |
リモートワーク | 不可 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/09/11 |
求人番号 | 3755176 |
採用企業情報
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