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施設管理(電気領域/トランスミッション製造部)

年収:800万 ~ 1000万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 施設管理(電気領域/トランスミッション製造部)
職種
業種
勤務地
仕事内容 【職務内容】
当社施設管理課では、トランスミッション製造部の電気主管部門として、電気設備の管理業務を担当します。当社が掲げる環境目標を達成するため、カーボンニュートラル施策の創出や廃棄物削減などのリソースサーキュレーション取り組みを推進します。

【具体的には】
施設インフラエネルギー安定供給のために新規設備の導入企画・維持更新・運転管理およびメンテナンスをお任せいたします。
●設備点検の計画立案から事業所内の生産設備レイアウト工事の仕様検討
●将来の電気設備のリニューアルに向けて企画構想
●リニューアル実現に向けて対外の電気関連メーカーとの打合せ・調整
●事業所における生産設備導入時の施設関連(電気)の仕様検討および工事サポート

【期待する役割】
●特高・高圧変電設備のリニューアル計画およびカーボンニュートラルに向けた省エネルギー施策の提案
●電気領域で中心的な役割を果たし、電気設備の管理業務をリード
●若手の電気担当メンバーに対する技術的指導(安全、高圧設備の知識、トラブル対応)等

【仕事の魅力】
本ポジションは当社トランスミッションのマザー工場のインフラ安定供給という重要な役割を任されています。
●生産ラインから出る不要になったものに対して新たな価値を創造する検討、提案、実行をすることができます。
●生産ラインへエネルギーを供給している電気設備の構築・工事を推進し、計画から施工まで従事することができます。
●当事業所でご経験を積んでいただいた後は、適性に応じて国外での新規海外工場の立ち上げの支援など、グローバルにご活躍いただける可能性がございます。
●ご自身の業務の枠を超え、省エネ施策や環境改善の実現に向けたテーマの推進や、業務改善提案なども実施いただけます。新技術や他事業所のノウハウを積極的に取り入れ、自らのテーマ推進や提案に活かしていただくことを期待しています。


【キャリアパス】
まずは担当領域の施設管理をご経験いただき、その後は国内を含むグローバルに活躍できる人材になっていただくことを期待しています。
●電動化、EV化の影響から全社組織を横断したインパクトの大きい建築関連プロジェクトに携わる可能性がございます。
●海外も含めた技術支援、海外工場建設支援業務にも携わることができます。
●カーボンニュートラルへの変革のなか、エネルギー供給設備の新技術導入等にも携わることができます。

【募集の背景】
世界各地で研究開発・生産・販売の機能を保持し、地域に根を下ろしたグローバル展開を推進してきた当社。
さらなるグローバル展開に向け、当社のものづくりを支える製造組織を強化し、独創的な技術で新しい価値を創造していきます。
ものづくりの最前線で、世界中のより多くのお客様に喜びをお届けするため、当社の想いに共感していただける仲間を募集します。
労働条件 [概要]
雇用形態:正社員(期間の定めなし)
年収:450万円~1,000万円
勤務地:静岡県
勤務時間:08:30~17:30標準労働時間8時間
※事業所/職場によりフレックスタイム制適用
年間休日:121日
休日休暇:土,日,祝日,慶弔休暇(結婚休暇:6日、忌引休暇:1~7日 ※続柄に応じて付与)
有給休暇:・平均有休取得日数18.5日(2022年)
・年次有給休暇…16日~20日/年 ※勤続年数に応じて付与

[福利厚生]
リモートワーク手当
応募資格

【必須(MUST)】

【求める経験・スキル】
特別高圧・高圧受変電設備に関する業務経験をお持ちの方

【上記に加え、あれば望ましい経験・スキル】
以下いずれかに該当する方は特に歓迎いたします。
●電力・重電機器メーカーご出身の方
●施工管理/ファシリティマネジメント/施設管理/運転管理/メンテナンスのご経験をお持ちの方(3~5年以上)
●資格:第二種電気主任技術者/第三種電気主任技術者/エネルギー管理士(電気)/電気工事士/消防設備士等

受動喫煙対策

喫煙室設置

更新日 2024/09/27
求人番号 3755184

採用企業情報

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