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部署・役職名 | 業務オペレーション改革および戦略コンサルティング(事業再生) |
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職種 | |
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仕事内容 |
事業再生に関わる業務改革計画・戦略の立案・アドバイス・実行支援に携わって頂きます。 再生の過程では、往々にして「(財務的な裏付けのある)抜本的な業務改革」が必要となり、計画策定時(Day 0)から業務改革まで踏み込むことで計画の蓋然性を上げ、マネジメントのみならず、金融機関等の利害関係者の理解/合意/協力を得やすくすべく、顧客と一体となった施策推進と、タイムリーなモニタリングによって再生を確実なものとする必要があります。 当チームはクライアントに対して再生案件での支援をし、また事業再生の一環として、各種取組みと連携しながらスピード感を持ってプロジェクトをやり遂げることも求められるやりがいのある業務です。 |
労働条件 |
【年収】ご経験・スキル・現職給与・面接での評価を参考に当社規定にて決定 【その他】受動喫煙対策有り/対策としてオフィスビルに喫煙室が設置されています ※上記は雇入れ直後の業務範囲であり、会社の定める業務内容に変更の可能性あり |
応募資格 |
【必須(MUST)】 【経験】・コンサルティングの基礎スキルを持っている。 ・基礎的な会計の知識を持っている。(プロジェクトの効果と財務三表の関係を理解している) ・Excel/Power Pointの標準的なスキルを持っている。 ・業務改革プロジェクト(≠システム導入)の経験がある。 【業務経験の例】 ・商品企画/営業/マーケティング(営業力強化) ・物流/生産管理(需給最適化、調達・製造・物流ネットワーク最適化、物流業務効率化) ・設計・開発(コンカレント化/モジュール化、リードタイム短縮) ・購買・調達(調達プロセス改革、品質機能展開の導入・運用) ・経営企画(新規事業立ち上げ、組織・人事制度改革) 【歓迎(WANT)】 ・戦略ファーム出身の方や、事業会社からコンサルティングファームに入り、数年経験した方、歓迎 |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/09/05 |
求人番号 | 375542 |
採用企業情報
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