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| 部署・役職名 | プロダクトマネージャー（PdM） |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■募集する背景 事業拡大のフェーズにある当社では大手事業者向けに引き合いが増加しています プロダクトの進化を進める中でプロダクトマネージャーとして顧客に選ばれる製品開発の主導を担っていただける方を必要としています！ ■この職種のミッション 当社の提供するプロダクトを顧客に選ばれる製品にする 世界的にニーズが増大するパーソナルデータの攻めと守りを両立した市場を創出する ■具体的な業務内容 クライアントやビジネス部門・研究開発部門など各ステークホルダーとの調整・連携とニーズ理解 プロダクトビジョン、戦略、ロードマップの作成 製品パフォーマンスの測定と最適化 市場分析や競合分析 上記に基づいた製品開発の主導 ■チームにはどのようなメンバーがいるのか COO率いるビジネス部門、CTO率いるプロダクト部門、CRDO率いる研究開発部門のある体制があります 上記部門と連携しながら働いていただきます |
| 労働条件 |
給与：800万円〜1,200万円（経験・能力を考慮し、当社規定により決定します） 雇用形態：正社員 【勤務時間】フレックスタイム制コアタイム：13:00－16:00 フレキシブルタイム：5:00－13:00, 16:00－22:00 【休日】完全週休2日制（所定休日は土日祝日と年末年始12/29－1/3、7－9月の3日間の夏期休暇） 年間休日：120日以上 年次有給休暇日数：10日〜（最初の起算日の付与日数） その他：ウェルカム休暇（入社日に3日付与）、特別休暇（結婚・忌引・妻の出産）、F休暇（取得理由不要の無給休暇） 試用期間：正社員採用後6ヶ月を試用期間と定めています 福利厚生：社会保険完備】健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 【福利厚生・手当等】 － ウェルカム休暇（入社日に有給3日付与） － 特別休暇（結婚・忌引・妻の出産） － F休暇（月1日取得可能な理由不要の無給休暇） － チームご飯 － 社内表彰 － 通勤手当（出勤ベースの実費請求型で上限月3万円） － 出社手当 － 引越し手当 － 書籍購入補助手当（上限月1万円） － リモートワーク環境構築手当（上限8万円） － 出産祝い金（2万円） － インフルエンザワクチン補助 ※勤務場所及び業務内容の変更の範囲 勤務場所：リモートワークのため国内であれば制限はありませんが、方針変更などにより本社または支社への出社を求める可能性があります。（2024年3月現在では予定しておりません） 業務内容：原則変更なし（2024年4月現在）ですが、万が一変更が必要となる場合は双方の合意が前提となります。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・BtoB事業での事業開発（BizDev）職、PdM職、コンサルタント職のいずれかの業務経験・企画書・要件定義書・仕様書などのドキュメント作成能力 【歓迎（WANT）】 ・計測に基づく課題抽出・分析・問題解決のスキル・ソフトウェア業界や関連業界での実務経験 ・エンタープライズ向けSaaSのプロダクトマネジメント経験 ・ソフトウェアエンジニアリングの経験 ・Be Cool, Be Hackerのバリューに共感いただける方 ・社内外の幅広い関係者を巻き込みながら、成果を出すことができる方 ・相手が理解しやすい簡潔で気持ちの良いコミュニケーションができる方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/08/16 |
| 求人番号 | 3755422 |
採用企業情報
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- 会社規模31-100人
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