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部署・役職名 | 両面型人材紹介コンサルタント / マネージャー候補(ミドルハイクラス向け) |
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仕事内容 |
【仕事内容】 両面型人材紹介マネージャー(プレイヤー兼務)として下記をご対応いただきます。 ◆採用企業への人材提案 ・商談、求人開拓 企業の専任担当として開示されていない求人ニーズのヒアリングやJD作成などの提案営業も実施いただきます。 ・採用ニーズのある企業の新規開拓。 <担当業界例> メーカー(自動車/機電/化学など)、コンサルティングファーム 建設/不動産/住宅メーカー、IT(通信/SIer/Xtech/事業会社など) 消費財、コンシューマー、金融、エネルギー サービス、ゲーム、エンタメ等 の中から選定 ◆転職希望者への求人提案 ・マーケットに顕在している転職希望者へのスカウト送信 ・転職潜在層に対するコンタクト ・面談(電話/オンライン)の実施 転職理由やご要望の深堀を重ねて適切な求人を提案いただきます。 <対象> ミドル/ハイクラス層(年収800~1500万円) 階層としてはマネージャー以上が中心となります。 ◆メンバー育成、チームマネジメント 配下2~5名のメンバー育成 【募集背景】 事業拡大に伴う増員 【想定されるキャリアパス】 マネジメントコース:コンサルタント→リーダー→マネージャー→部長→事業部長 |
労働条件 |
【雇用形態】 契約期間:期間の定めなし 試用期間:あり(3カ月) 【勤務地】 東京都 業務スキル定着後テレワーク可 【勤務時間】 フルフレックス制度 残業:あり (月平均10時間) 【給与】 40万/月~ 経験能力により決定 別途実績に応じたインセンティブ制度充実 【休日・休暇】 土日、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇 年間休日125日 【福利厚生・制度】 社会保険、健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険、社員持ち株制度 社内サークル活動支援 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・ロジカルに物事をとらえることができる方・担当する業界知見を有している方 ・結果にこだわる方 ・歓迎(WANT)条件のいずれかの経験を有している方 【歓迎(WANT)】 ・人材業界経験者・マネジメント経験 |
アピールポイント | 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 上場企業 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 完全土日休み フレックスタイム |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/08/06 |
求人番号 | 3755797 |
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