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データ調査業界を中心としたデジタルソリューション拡販・協創活動を推進するアカウント営業

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採用企業

部署・役職名	データ調査業界を中心としたデジタルソリューション拡販・協創活動を推進するアカウント営業
職種	法人営業営業企画
業種	SIer 電気・電子
勤務地	東京都
仕事内容	【配属組織について（概要・ミッション）】産業・流通営業統括本部は、“IT×OT×プロダクト”を強みに、課題の解決と経営視点での事業最適化を図るトータルシームレスソリューションを提供しています。その中で、配属組織はビジネス変革の最前線にいるデータ調査会社を担当しており、アカウント営業として主にIT領域におけるアプリケーション開発や運用を全般的に担っています。コロナ禍を経てベンダに期待される役割も変わる中、我々はお客様と協創してビジネスパートナーの責任を果たしていきます。アカウントSEとも連携してチームでコミュニケーションを取りながら、お客様の良きビジネスパートナーとなるよう業務を遂行しています。【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】・IT×OT×プロダクト全般・Lumada（デジタルソリューション）【募集背景】データ調査の業界では、コロナ禍を経てスピード感を増すビジネス変革の中で、ユーザニーズに即した情報をフレキシブルに届けられるテクノロジーパートナーが求められております。顧客の抱える課題や新しい取り組みにお応えしていくために、当組織においては、顧客に寄り添い、課題解決を実現していける営業要員を求めております。営業増員により、新しい要素技術やデジタルソリューションの活用して、ビジネスチャンスの獲得を一緒に挑戦いただける方を募集します。【職務概要】・アカウント顧客に利用いただいている各種ITソリューションの維持拡大。・日立グループ全体の拡販取纏め者として、アカウント顧客の課題解決に向けたソリューション営業活動を実行する。・社内及び日立グループのケイパビリティへの知識、ナレッジを身につけて、営業活動を通じて社会イノベーション事業に貢献する。【職務詳細】・業務の取纏め者として、社内を牽引して営業活動を推進します。・アカウント顧客のバックキャストを描き、将来的なシステムのあるべき姿から現在を繋げ、必要な情報を顧客にヒアリングしながら提案に繋げていきます。・自身及び組織が継続的に発展できるよう、情報を発信し、周囲を巻き込み取り組んでいきます。【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】・変革に取り組む顧客に、日立の”IT×プロダクト"を組み合わせた先進的な営業活動・提案を通じて実現化することで、顧客の経営変革の一翼を担うという責任ある仕事を経験することができます。・デジタル・環境・イノベーションといったテーマでの協創事業を通じて、社会への貢献に携わることができます。・日立グループ横断でのコラボレーションを実現する経験ができます。・日立とのアカウント顧客との既存コネクションを活用して、ビジネスを大きく育てるプロセスを経験できます。【働く環境】 ①配属予定組織は約30名からなっております。配属グループはマネージャ1名、グループメンバ3名の体制で、互いにサポートしながら業務を遂行しています。人員構成も20代～40代でバランスの取れた構成となっており、明るく前向きなメンバです。 ②ワークライフバランスを念頭に効率的な働き方を推奨しており、出社/顧客先訪問/在宅勤務を組み合わせています。
労働条件	【勤務時間】 8:50～17:20(実働7時間45分、休憩45分) ・フレックスタイム制度有　対象者は、担当業務の内容・職務遂行の態様に基づき個別に決定する・裁量労働制度有　対象者は、担当業務の内容・職務遂行の態様に基づき個別に決定する　裁量労働制の場合のみなし労働時間7.75時間/日完全週休二日制年間休日127日(2023年度) 年次有給休暇24日なお、試用期間中の年次有給休暇は入社月に応じて以下の通り付与する。 4月～12月入社：8日、1月入社：6日、2月入社：4日、3月入社：3日通勤費全額支給賞与年2回賃金改定年1回労働組合有加入保険雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、介護保険福利厚生住宅支援制度（寮、手当等）、財形制度、持株制度、カフェテリアプラン、家族手当、通勤手当等
応募資格	【必須（MUST）】・営業/SEもしくはコンサルタントとして、顧客対応（主に顧客の課題抽出～協創）の経験（実務経験７年以上）・お客様視点でソリューション提案が出来る方（お客様の課題を本質的に解決出来る方）【歓迎（WANT）】・大企業向けの組織的な営業（顧客課題を社内展開・取り纏めの上、提案）の経験・ITパスポート取得レベル相当のIT知識・I部下や後輩に対する育成指導のご経験のある方【全職種共通（日立グループコア・コンピテンシー）】・People Champion（一人ひとりを活かす）：　多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：　社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。・Innovation（イノベーションを起こす）：　新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。【その他職種特有】・明るく前向きにチャレンジできる・顧客との会話を通じてソリューションを提案するスタイルの営業ができる・ビジネスと市場に関する知識を活用して、組織の目標に向かって前進できる・コミットメント(約束や責務)を遂行するために、自分および他者に対する説明責任を負う。
アピールポイント	日系グローバル企業上場企業従業員数1000人以上シェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP 創立30年以上年間休日120日以上産休・育休取得実績あり社内ベンチャー制度あり教育・研修制度充実資格支援制度充実
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	その他「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日	2024/08/06
求人番号	3757525

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