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部署・役職名 | プロダクトアンドトレード コンプライアンス アシスタントマネージャー |
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仕事内容 |
【仕事内容】 サプライチェーンの工程において(特に輸出入~商品販売まで)適用される全ての規制要件を満たし、国内および国際取引における法令遵守がなされるよう管理統制する役割です グループ本社で決定した指針に迅速に対応するとともに、日本の特殊事情・制約等を踏まえたプロセス導入することで、サプライチェーンにおけるコンプラアンスを順守します。また、個別の業務案件に対する実施可否を検討/実施策の提案や、内部監査、新規法令への対策、公的認証の取得やコンプライアンスに関わる社内教育も担当します。サプライチェーン関連の法令に関わることができる、非常に専門性の高い仕事内容です。 【配属先情報】 ロジスティクス部門(物流) 当社のロジスティクス部門は、ウェアハウスチーム、輸出入チーム、プロジェクトマネジメントチームから構成されております。本ポジションは、プロジェクトマネジメントチームに所属し、コンプライアンス マネージャーにレポートします。 私たちリシュモングループは宝飾品・時計・筆記具・服飾品等の7分野で構成されるグローバル企業です。 主なブランドとして「カルティエ」「ヴァン クリーフ&アーペル」「ピアジェ」「モンブラン」「ダンヒル」「クロエ」などを擁しています。グループとしてスケールメリットを活かしながら、各ブランドの独自性の尊重を経営方針とし、商品開発から販売にいたるまで、その特性と強みを活かした事業活動を行っています。 多くのブランド、商品を扱う中で精度の高い納期・在庫・品質を管理する物流部門は、まさに当社の基幹となる部門の一つ。 これまでの経験を活かして、働くフィールドを世界的なカンパニーの物流部門へと、ステップアップしてみませんか。 【仕事の魅力】 年々、売り上げとともに製品の幅や物量が増加をたどっておりビジネスが好調である一方、国内および国際取引における法令は厳しくなり、よりコンプライアンスの重要性は高まっております。 ビジネスの成功と法的遵守を両立のカギとなる当ポジションは非常に重要性が高く、社内専門家として、有効なコンプライアンス・プログラムを構築する必要があります。 グループ本社の専門家と、密にコミュニケーションを取る機会も多く、グルーバル基準のコンプライアンスの基準、プログラムを習得することが可能です。 【キャリアパス】 ロジスティクス部門には、ウェアハウスチーム以外に、輸出入チーム、プロジェクトマネジメントチームもあり、ご自身のキャリアの幅を広げ、物流のエキスパートを目指してもらえる環境です。また、社内公募制度も活用されており、部門を超えた異動も積極的に行われています。 【職場環境】 職場は明るく、清潔で働きやすい環境です。 平均 残業時間は月10時間未満、有休消化率も90%を超えており、ワークライフバランスを大事に出来る職場環境です。 |
労働条件 |
【勤務地】 深川オフィス:東京都江東区佐賀2-9-8 MSC深川ビル2号館 最寄り駅:東京メトロ半蔵門線清澄白河駅 徒歩11分、東京メトロ東西線/都営大江戸線 門前仲町 徒歩11分 喫煙環境:屋内全面禁煙・高額商材を取り扱う職場になるため、就業時間内は禁煙をお願いしております 【勤務条件】 正社員 試用期間:原則3か月(最大6か月まで延長する場合があります) 有給休暇は入社時に付与され、試用期間終了後から使用いただけます。 また、5日間の傷病休暇と4日間の特別有給休暇が付与されます。 【勤務時間】 フレックス勤務(基本就業時間:9:00-17:30) 所定労働時間:07時間30分 休憩60分 【福利厚生】 退職金制度:あり(リスク分担型制度(CDC)/確定拠出年金制度(DC)) GLTD/団体長期障害所得補償保険・スタッフセール制度・ベネフィットステーション・マッサージルーム 等 フレックス勤務制度(コアタイム無し) 在宅勤務 :原則週1回、特別な事情がある場合は週2回まで 時短制度 :全従業員利用可 自転車通勤可:利用可 ただし当社駐輪場に空きがある場合に限る 出産・育児支援制度:全従業員利用可 研修支援制度:英語・物流専門知識・人事系のトレーニングプログラムが豊富に用意されています 社員食堂/カフェテリア:全従業員利用可 【休日休暇】 土日祝 年末年始:12/30~1/3 特別有給休暇:年4日間 ボランティア休暇:年3日間 傷病休暇(有給):年5日間 結婚・出産・忌引き・転勤(有給) 【有給休暇備考】 ・初年度12日(入社月に応じて期間按分、試用期間終了後に利用可能) ・入社時に有休は付与されます。試用期間は3ヵ月で、原則として試用期間終了後から使用いただけます。 また、通常の有休のほか、5日間の傷病休暇と4日間の特別有給休暇が付与されます。 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・5年以上の管理業務の経験(一般企業、公的機関、法律事務所、その他施設何れも含む)・プロジェクトリードの経験 ・英語でのビジネス経験(双方向の意見交換・交渉ができる、IELTS 6.5、TOEIC 860目安) 【歓迎(WANT)】 ・法務関連業務に携わった経験・サプライチェーンに関する経験(貿易、製品、物流、セキュリティ関連) ・社内教育関連業務、セクレタリー業務の経験 ・高級消費財の取扱い経験があれば尚可験 英語スキル:不要 【求める人物像】 知識習得と自己啓発に積極的な人 周囲との相互協力関係を築くのが得意な人 問題発見力・解決力に優れた人 他者との折衝・意見交換に慣れている人 自ら考えて行動できる人 早く行動できる人 結果志向で行動できる人 |
アピールポイント | フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/09/02 |
求人番号 | 3758055 |
採用企業情報
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