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部署・役職名 | 総務・エンプロイーサクセス/マネージャー〈グローバル×IPOを推進〉 |
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職種 | |
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仕事内容 |
■エンゲージメント向上施策(プレイイングメイン) ・従業員サーベイ結果を基に組織課題の抽出と改善施策の企画および実行 ・社内コミュニケーション向上施策の企画および実行 ・カルチャー醸成施策の企画および実行 ■総務関連業務(プレイイングマネージャー) ・押印管理 ・固定資産および少額資産管理(棚卸業務を含む) ・関連規程の整備 ・社内文書管理 ・BCP対応 ・海外現地法人の諸契約や規程整備のサポート ・オフィスファシリティーの管理 ・社員総会の企画および運営 など |
労働条件 |
・ハイブリット勤務(出社率50%程度) ・ピープル&カルチャー本部の組織内がHR部、タレントマネジメント部、エンプロイーサクセス部と分かれており、本ポジションはエンプロイーサクセス部所属となります。 ・部長ーマネージャー(今回の募集ポジション)ーメンバー3名 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・成長企業における管理部門での総務・人事・経理など複数のバックオフィス経験・インナーブランディング施策の企画および運営経験 チームマネジメント経験(5名程度) 【歓迎(WANT)】 ・語学力(TOEIC600点以上レベル)※海外現地法人とのコミュニケーションが発生する可能性があります ・IPOに向けたデューデリジェンス対応や内部統制などの経験 【求める人物像】 ・関係部署を巻き込み成果を出すことにやりがいを感じる方 ・ルーチン業務の効率化と品質を担保したアクション行動ができる方 ・抽象度の高い内容であっても、走りながらキャッチアップできる方 ・今までの経験に捉われることなく、アンラーニングしながら価値創造できる方 |
アピールポイント | 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/09/13 |
求人番号 | 3758190 |
採用企業情報
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