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◆次世代リーダー候補【CFO本部_経理/財務会計】（連結決算/開示担当）
採用企業案件
株式会社シーユーシー
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- 資本金7,669百万円
- 会社規模101-500人
- その他
- 病院・クリニック
- その他
| 部署・役職名 | ◆次世代リーダー候補【CFO本部_経理/財務会計】（連結決算/開示担当） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
◆お任せする主な業務内容◆ 想定する業務は下記となりますが、ご経験やご希望に応じてすり合わせしながら担当いただく業務を決定する予定です。 ・IFRSベースの連結決算と開示 ・買収会社のデューデリジェンスのサポート、買収スキームの検討 ・買収時のPPA、PMI ・組織再編時の会計処理 ・海外子会社の会計支援、管理 ・内部統制の整備 成長フェーズの会社で幅広い業務に携わりながら、経理の経験を積むことができる環境です。また、管理会計やIRの業務にも携わることも可能です。 ◆組織について◆ 経営管理部 財務会計チームは、CUC本体およびグループ会社の経理業務全体を担当しており、その中で大きくはCUC本体（単体、連結）担当、主要子会社の担当（ソフィアメディ、シーユーシーホスピス）、その他グループ会社の担当と組織も分かれております。財務会計チーム全体で現状約15名前後の組織となります。 所属部署内には穏やかなメンバーが揃っており、アットホームな雰囲気です。 また公認会計士が在籍するなど優秀な人材が多く、切磋琢磨しながらスキルアップできる環境でもあります。 ーーーーーーーー 【CFO橋本の経歴】 東京大学教養学部卒業。2007年に新卒入社したゴールドマン・サックス証券株式会社 投資銀行部門を経て、2021年にCUCへ転職。現在、CFO 兼 経営戦略部 部長としてグループの財務・投資・IR・広報戦略を統括。 【経営管理部長の経歴】 公認会計士試験に合格した後、大手監査法人で金融機関の会計監査・内部統制監査に従事した後、日系の信託銀行にて内部監査を5年経験。 2019年4月より、CUCにジョイン。2019年4月から2020年4月はCUCグループの予算統制に従事、2020年5月からは上場準備のために経理部の責任者として財務報告体制の構築に従事、2023年10月以降は財務会計と管理会計を所管する経営管理部の責任者を担っている。 ーーーーーーーー ◆このポジションの魅力◆ ・当社はIFRSを適用する上場企業ですので、上場企業の経理経験およびIFRSの実務経験を積んでいただくことができます。 ・新規子会社設立・M&Aなど、資本的取引が活発な環境で飽きることがなく、常に新しい挑戦を求められます。まだ成し遂げたことがないことでも、躊躇することなく取り組む方には魅力的な環境です。 ◆キャリアステップ例◆ 将来的にCFOを目指す人材として、多彩なキャリアステップをご用意できます。同じ経営管理部内にある「管理会計T」は、チーム間の連携を強化しており、今後チームの垣根をこえて財務会計→管理会計と一貫して対応するプランも想定しています。 ほかにも ・CFO直下の部署である経営戦略部 ・より事業に近いポジションとしての事業企画 ・グループ会社の経営企画→CFO など、ご志向や能力に応じたバリエーションが豊富な環境です。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 期間の定めなし 試用期間：6ヶ月 【勤務地】 1080023 東京都港区芝浦3丁目1−1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 15階 地図：本社住所 【雇入れ直後】当社が指定する場所（出向の可能性あり） 【変更の範囲】会社の定める場所 （自宅、出向を命じる場合出向先の定める場所及び業務委託契約で定められる場所を含む。ただし、在宅勤務は会社が認めた場合に限る。） 【業務内容】 【雇入れ直後】経営管理業務、及びそれに関わる付帯業務 【変更の範囲】会社の定める業務（ただし、就業規則に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務） 【勤務時間】 9:00～18:00（休憩 60 分） 裁量労働制：無 残業：あり 就業時間、および休憩時間については、業務の都合により変更あり 【休日】 土曜、日曜、祝日、年末年始（12/30～1/3） 休暇：有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇 【福利厚生】 報酬改定：報酬更改：年2回 業績評価：年2回（4月・10月） 転勤・出向：異動・転勤可能性あり（当社人事制度・規程に準ずる） 定年：65歳 社会保険（健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金保険） 有給休暇（初年度上限15日 *入社月により付与日数変動） 育児休業制度 介護休業制度 慶弔見舞金制度 単身赴任者住宅補助制度 転任時各種手当制度 ライフプラン支援金制度（401k／企業型確定拠出年金制度） 研修制度あり 従業員持株会制度(正社員、かつ入社6か月経過後に入会資格付与、入会申込は年2回) |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・日商簿記1級程度の会計知識のある方・連結・開示に関する事業会社もしくは監査法人での業務経験 【歓迎（WANT）】 ・当社ミッションに共感し、成長意欲の高い方を歓迎いたします。・公認会計士、税理士の資格（一部科目合格含む） ・IFRS業務経験（導入支援、実務でのIFRS利用等） ・上場会社またはそのグループ会社における経験 ・会計関連コンサルティング業務のご経験 |
| アピールポイント | ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 上場企業 従業員数1000人以上 Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 完全土日休み |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/09/30 |
| 求人番号 | 3758241 |
採用企業情報
- 株式会社シーユーシー
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- 資本金7,669百万円
- 会社規模101-500人
- その他
- 病院・クリニック
- その他
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会社概要
【当社について】
「医療という希望を創る。」
このミッションに基づき、当社グループは、患者様に向けては「患者視点の医療をひとりでも多くの方へ提供できる環境を創る。」、
医療機関に向けては「地域に求められ、働きがいのある職場環境を創る。」、
そして社会に向けては「医療課題の解決によって健全で持続可能な社会を創る。」ことを目指しています。
2014年8月8日の会社設立以来、このミッションとともに、高い成長性を維持しながら規模を拡大してきました。
医療機関支援セグメントでは訪問診療クリニックの経営支援を起点として、病院や透析クリニック、外来クリニック等を運営する医療機関の経営支援、海外における医療機関への経営支援等の幅広い領域において事業を展開しています。
また、訪問看護セグメントにおいて居宅訪問看護事業及び在宅ホスピス事業を運営しています。
社名のCUCは、「変わるまで、変える（Change Until Change）」の頭文字から生まれました。
変化を恐れず医療課題に挑戦する私たちの存在意義を表現しており、新しい挑戦に向かい続け、
日本と世界の医療のあり方を変えていくことを目指しています。
・社員数は400名を超え急拡大中
・支援先医療機関は全国に400件以上
・医療産業は現在40兆円で自動車・建設に次いで第3位の市場規模。拡大を続けることが確実な成長産業です。
【設立】2014年8月8日
【代表者】代表取締役社長 濵口 慶太
【資本金】76億6,900万円（2023年12月末時点）
【所在地】
◆本社
〒108-0023
東京都港区芝浦3丁目1−1
msb Tamachi 田町ステーションタワーN 15階
◆ベトナム事業所
Vietcombank Tower, Level 21 No. 5 Me Linh Square, Ben Nghe Ward, District 1,
Ho Chi Minh city, VIETNAM
【事業内容】
・医療機関支援
・居宅訪問看護事業
・在宅ホスピス事業
【関連会社】
株式会社A&N
株式会社シーユーシー・アイデータ
株式会社シーユーシー・フーズ
株式会社シーユーシー・プロパティーズ
株式会社シーユーシー・ホスピス
株式会社ネイチャー
株式会社メディカルパイロット
株式会社ゆう
ソフィアメディ株式会社
鶴見駅前コンタクト株式会社
透析研究開発株式会社
有限会社わかくさコンタクト
CHANGE UNTIL CHANGE HEALTHCARE COMPANY LIMITED
CHANGE UNTIL CHANGE MEDICAL SERVICES COMPANY LIMITED
CHANGE UNTIL CHANGE MANAGEMENT SERVICES JOINT STOCK COMPANY
CHANGE UNTIL CHANGE VIETNAM COMPANY LIMITED
CUC SINGAPORE PTE.LTD.
GRHAMEDS CUC HEALTHCARE, PT
PT CUC Cipta Husada
(株)シーユーシー【9158】
株式会社シーユーシー（本社：東京都港区、代表取締役：濵口 慶太）は、2023年6月21日、東京証券取引所グロース市場へ新規上場いたしました。
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【勤務条件】
※詳細はオファー時にお伝えいたします
※ポジションや勤務先に応じて変動がございます
※試用期間：6ヶ月
・所定就業時間：9:00～18:00（休憩 60 分）
（職種や業務内容により変動あり）
・休日：土曜・日曜・祝日
・休暇：有給休暇 ・年末年始休暇・特別休暇
・社会保険：健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金保険
・従業員持株会制度(正社員、かつ入社後6か月を超えた場合入会可能)
・定年：65歳
・退職金制度：401k／企業型確定拠出年金制度あり
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