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人事企画／データ戦略（管理職候補）【ESC】

年収：800万～ 1200万

ヘッドハンター案件

部署・役職名	人事企画／データ戦略（管理職候補）【ESC】
職種	制度企画・組織開発
業種	インターネットサービス不動産仲介
勤務地	東京都
仕事内容	【具体的な仕事内容】グループ全体の人事にまつわるデータ活用の推進（データドリブンな経営の意思決定支援）をミッションに、人事データ活用に関わる様々な施策の企画・運用を行っています。組織全体の増員状況、人件費の推移、採用や退職率・社員の昇給率の変化などの重要指標をモニタリングしつつ、グループが中長期的な成長拡大をしていくうえで必要な指標を新たに考え、集計し、経営に対し提言を行うなど、今後の会社経営に関わる非常に重要なポジションです。 ■具体的な業務：入社後まずは人事KPIの集計・経営へのレポーティングをメインにお任する予定です。将来的にはご志向を踏まえて以下のような他の業務にも携わって頂きます。・各種人事KPIの集計及び経営へのレポーティング報告（ヘッドカウント・人件費・各種人事KPIに関するモニタリング等）・人事KPIを搭載したダッシュボードの企画・設計・運用・改善・サーベイや各種アンケートデータを踏まえた各社・各事業部の課題分析、データ集計・レポーティング、解決策の提案・人事データ活用プロジェクトの企画・運用 ■業務の魅力：人事データ活用は、今後の中長期的な成長戦略において、非常に重要な人事の柱となっており、会社としても重視しています。データ分析と人事領域の専門知識を駆使し、組織全体の戦略的な人事意思決定をリードすることが求められます。また、自身のアイデアを活かし、業務プロセスの革新に挑戦するチャンスも豊富にあるポジションです。 ■組織構成：人事データ戦略の立ち上げとしてリーダーポジション含め、今後の人事データ戦略を担っていただける方を探しています。今後のキャリアとして、データ以外の人事制度の設計や組織開発など人事としての領域を広げるなどご本人のご意向に沿って幅広くキャリア・チャンスを広げることも可能です。
労働条件	勤務体系月～金曜日フルフレックスタイム制（7時00分～22時00分の間でコアタイムなし）月の総労働時間は、1日の標準労働時間8時間×月毎の労働日数を乗じた時間とする。 ■休憩 1日の勤務時間が6時間を超える場合、休憩45分 8時間を超える場合、休憩60分 ■休日完全週休2日制（配属部署は原則土日祝日は休み）試用期間あり（3ヶ月）福利厚生保険・各種社会保険完備その他福利厚生・住宅手当（会社から半径3km以内で2万円もしくは3万円）・資格手当（宅建など）・家族手当・通勤手当（1ヶ月の定期代補助）・子育て補助制度・勤務形態選択制度・フレックス制度・育児・介護等に関するサポート制度（情報提供）・自己研鑽制度・PC等の周辺機器の貸与制度（マウスやデュアルディスプレイ等）・エンジニア資格取得支援制度・持株会加入・家具サブスクリプション補助・オンライン英会話レッスン補助・確定拠出/給付年金制度（選択できます）・育児復職祝金その他休暇制度・レディース休暇・出産準備休暇・ベビーケア休暇・スペシャルキッズ休暇・子の看護休暇・看護休暇制度・介護休暇・慶弔休暇・裁判員制度休暇
応募資格	【必須（MUST）】【対象となる方】最終学歴：大学院、大学卒以上 ※部門問わず、以下いずれかのご経験がある方・データを用いて分析・企画・改善などに従事した経験・人事領域のピープルアナリティクス経験【歓迎（WANT）】・幅広いステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトを推進した経験・人事施策の企画・運用経験求める人物像・経営理念・行動指針（Our Ambition・GA Group Spirit）への共感と体現ができる方・課題解決に向けて、自ら考え、自ら手を動かし、率先して成功のために行動できる方・多様な従業員と効果的にコミュニケーションを取り、信頼関係を構築できる方
受動喫煙対策	その他「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日	2024/08/07
求人番号	3758302

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