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銀行・証券業界コンサルタント(Growth & Innovation / Core Business)

年収:800万 ~ 2000万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 銀行・証券業界コンサルタント(Growth & Innovation / Core Business)
職種
業種
勤務地
仕事内容 ◆担当業界
 ・銀行、証券、資産運用、リース、クレジットカード、信販、消費者金融、その他ペイメント関連事業者
 ・異業種(非金融業者)による金融事業(流通業、通信業、航空業、小売業、メーカーなど)
 ・FinTech事業者

◆担当業務
【Growth & Innovation】
  - 事業戦略・構想の策定、DX・営業改革等を通じたオーガニック成長の支援
  - 事業再編、M&A、アライアンス等を通じたインオーガニック成長の支援
  - 金融・非金融の新規事業の創出による非連続の成長の支援

【Core Business】
  - リテール、ホールセール・IB、グローバルマーケッツ、資産運用、リース、ペイメントの各領域における
   - オペレーティングモデルの見直しによる業務効率化、生産性向上等の支援
   - DX・BPR(顧客・商品ポートフォリオの見直しを含む)を通じた業務高度化・効率化、生産性向上等の支援
   - 基幹システム・各商品システムの変革に係る企画・構想、更改実行の支援

◆プロジェクト例
 - メガバンク
   - 法人向けデジタルサービスの立ち上げ、海外M&Aの実行、グループ内事業再編の実行、全社DXの計画策定・実行、海外勘定系システムの要件定義・更改推進、グローバルシェアードサービスの構想策定
 - 地方銀行
  - 非金融事業の新会社設立、AIを活用したデジタル与信サービスの構築
 - 証券会社
  - 中期DX構想の策定、非金融サービスの立ち上げ、ブッキングモデルの検討、リテールビジネスモデルの変革
 - 信託銀行
  - 資産運用事業の再編実行、海外資産管理会社のM&Aの実行、ブロックチェーンを用いた新規事業の立ち上げ、海外勘定系システムの要件定義・更改推進
 - リース
  - M&AによるPMI推進支援、基幹系システムの構想策定・更改推進、サーキュラーエコノミーやロボティクス等の新規事業創出
 - ペイメント
  - 決済データを活用したアナリティクスサービス高度化支援、新決済サービス導入支援、カードイシュア事業参入検討、次期システム構想策定・更改推進
 - 非金融事業者
  - 大手グローバルプラットフォーマーにおけるグループ金融戦略策定、大手運輸事業者における新ペイメントサービス戦略策定および立ち上げ、大手テーマパークにおける決済・ポイント戦略

◆本業務の魅力
・コンサルティングファーム、SIer、金融機関の多様なバックグラウンドの人材を受け入れ、相互に活躍を促すカルチャー
・コンサルティングに留まらない、M&Aアドバイザリー、監査法人、税理士法人、弁護士法人との協業を通じた一気通貫での価値提供
・US/EMEA/APACなど海外拠点との連携を通じたグローバルの先進的な知見を活用したコンサルティングビジネス
・目の前の仕事の規模だけで判断せず、中長期的な視点で投資する、多様な挑戦が可能な組織(ビジネスの組成や海外出向等)
・成長領域におけるチームのケイパビリティと新たなビジネスを創出する経験
労働条件 勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<教育制度・資格補助補足>
■集合研修(コアスキルトレーニング、ナレッジシェア)
■海外研修
■語学学習支援制度(語学学習プログラム、CASEC年10回・GBC年3回無料)
■部門勉強会等
■資格取得支援制度

<その他補足>
■慶弔見舞金、団体生命保険
■契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用、各種クラブ活動
■カウンセリング制度
■Flexible Work Arrangements(短時間・短日・在宅勤務制度)
■ベビーシッター利用補助(上限5万円/月)
■マッサージルーム常設
■カフェテリアプラン
■健康診断 等
※その他イベントとして、カルチャーWeek等社内交流イベントも実施

休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇20日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■休日:土、日曜、祝日、年末年始(12月29日~1月3日)、統合記念日
■休暇:年次有給休暇、傷病休暇、リフレッシュ休暇(5日間)、慶弔休暇、試験休暇、結婚休暇、出産・育児・介護・看護休暇等
応募資格

【必須(MUST)】

◆募集ポジション
 ●ディレクター、シニアマネージャー
  【役割】
   ビジネス開発、ソリューション開発、プロジェクトマネジメント、人材育成、チームディベロップメント・マネジメント

  【求める職務経験の目安】(下記のいずれか)
   - コンサルティングファームにおける10年以上の実務経験
   - コンサルティングファームにおける経験※1、金融機関※2、および金融機関向けSIerでの経験を合わせて12年以上の実務経験
    ※1 コンサルティング未経験者については現職でのご経験、スキルを踏まえて個別に検討いたします(プロジェクト型ワークの設計・リード・マネジメントの経験は必須)
    ※2 経営企画・事業部門企画、DX企画・推進、事業開発、事務・システムの変革のいずれかにおける実務経験は必須

 ●マネージャー
  【役割】
   プロジェクトリード、人材育成、チーム運営支援、ビジネス・ソリューション開発支援

  【求める職務経験の目安】(下記のいずれか)
   - コンサルティングファームにおける7年以上の実務経験
   - コンサルティングファームにおける経験※1、金融機関※2、および金融機関向けSIerでの経験を合わせて10年以上の実務経験
    ※1 コンサルティング未経験者については現職でのご経験、スキルを踏まえて個別に検討いたします(プロジェクト型ワークの設計・リード・マネジメントの経験は必須)
    ※2 経営企画・事業部門企画、DX企画・推進、事業開発、事務・システムの変革のいずれかにおける実務経験は必須

 ●シニアアソシエイト、アソシエイト
  【役割】
   プロジェクト推進、チーム運営支援、ビジネス・ソリューション開発支援

  【求める職務経験の目安】(下記のいずれか、または複数)
   - コンサルティングファームにおける実務経験
   - 金融機関または金融サービスの事業開発の実務経験
   - 銀行における経営企画・事業部門企画、DX企画・推進、事業開発、事務・システムの変革の実務経験
   - 金融機関向けシステム開発の実務経験

◆必要なスキル・知見
<全ポジションで必須>
 - 銀行ビジネスのいずれかの領域における業務、商品、またはシステムの知識
 - クライアントワークに必要なオーラルコミュニケーション・ドキュメンテーションに必要な日本語力
 - 英語ドキュメントのリーディング
 - プロアクティブに思考・相談・提言を行い、自律的に価値創出に取り組むマインド

<マネージャー以上は必須>
 - プロジェクトマネジメント

【歓迎(WANT)】

◆その他望ましい経験・スキル
 <下記のうち、いずれか1つ以上に該当することが望ましい>
  - 事業環境分析、事業構想策定、新規事業の立ち上げ、M&A・アライアンスの実行
  - 金融機関におけるDX・BPRの推進
  - 銀行・証券・資産運用業のITアーキテクチャ
  - データアナリティクス、データアーキテクチャ

 <有していることが望ましい>
  - 英語のライティング、オーラルコミュニケーション

求める人物像
 - クライアントの課題・解決策の仮説を自ら定義し、プロアクティブに問題解決に取り組める人物
 - 異なるバックグラウンド、強みを持つ人材と協働し、チームとしてのアウトプットを最大化できる人物
 - チームメンバーを相互にケアし、エンゲージメントの向上にプロアクティブ取り組める人物
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2024/11/03
求人番号 3758329

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

  • 3.69
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  • ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
  • 会社名は会員のみ表示されます

    • 東京都
    • 静岡大学 人文社会科学部
  • コンサルティング IT・インターネット メーカー
    • リクルートグループより、決定人数がエージェントトップだったため、ベストパートナー賞を受賞致しました。
    • (2020/03/31)

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