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部署・役職名 | ビジネスプロデューサー【TDC-TechLab】 |
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仕事内容 |
VUCA時代の中、多様な技術の登場、技術の飛躍的進化に伴い、テクノロジー活用がさらに進むと同時にこれまでにないまったく新しい事業分野が創出され、世界の製造業やハイテク産業は規模や形態は変化を余儀なくされています。 このような不確実な時代において、世界各国における当社のさまざまなラボと緊密に連携しながら先端技術に関する幅広い情報を集約し、これらの知見と未来予測・アジェンダ設定を組み合わせクライアントのアイディア創発から具体化、戦略策定支援、実行・実装支援、関連法規制・コンプライアンス調査、アライアンス支援、PMO支援に至るまで一気通貫で支援します。 【担当業務】 先端技術の専門知見を集約し、クライアント企業における経営戦略立案の支援と、先端技術の事業化・収益化、産業化に向けた政策提言等を支援します。 当社では時間軸に応じた主要技術領域を下記設定しており、この領域を中心に業務を推進します。 ・今後3~5年における重要な8つの技術(Essential 8) ・5~10年後に産業形成が期待され超スマート社会の実現を支える5つの技術(Next 5) ・10年~20年後に社会実装・普及が期待され、大きな社会インパクトをもたらす5つの技術(Beyond 5) 【担当業界】 全業界 (企業の経営企画、事業開発部門、R&D部門、知的財産部門、サステイナビリティ/CSR部門等への戦略提案) 【担当領域】 ・先端技術に関する市場や技術の動向を分析した上で、企業の事業開発やビジネスモデル、参入方式等の戦略策定プロジェクトを推進します。 ・それらに影響する社会課題や法規制等の方向性について分析し、企業の戦略策定を支援します。 ・また、上記に関するコンサルティングサービスメニューの開発と営業活動にも従事いただきます。 【具体的なプロジェクト】 ・市場動向調査 ・アイデア創発支援/テクノロジー調査・選定支援 ・戦略・構想策定支援/実行ロードマップ作成支援 ・関連法規制、コンプライアンス調査 ・協業先検討支援 ・PMO支援 |
労働条件 |
勤務時間 <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <教育制度・資格補助補足> ■集合研修(コアスキルトレーニング、ナレッジシェア) ■海外研修 ■語学学習支援制度(語学学習プログラム、CASEC年10回・GBC年3回無料) ■部門勉強会等 ■資格取得支援制度 <その他補足> ■慶弔見舞金、団体生命保険 ■契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用、各種クラブ活動 ■カウンセリング制度 ■Flexible Work Arrangements(短時間・短日・在宅勤務制度) ■ベビーシッター利用補助(上限5万円/月) ■マッサージルーム常設 ■カフェテリアプラン ■健康診断 等 ※その他イベントとして、カルチャーWeek等社内交流イベントも実施 休日・休暇 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇20日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■休日:土、日曜、祝日、年末年始(12月29日~1月3日)、統合記念日 ■休暇:年次有給休暇、傷病休暇、リフレッシュ休暇(5日間)、慶弔休暇、試験休暇、結婚休暇、出産・育児・介護・看護休暇等 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ◆ 必須要件(全Title共通)・事業戦略立案・事業計画立案(1) / 新規事業創出(2)の知見・経験を保有している、もしくは要件定義やRFI / RFP、テクノロジー選定・PMO支援の経験 (*) を有していること (1) 市場動向・規模・セグメンテーション調査及び示唆の抽出や、事業・製品戦略策定、事業計画立案などを想定 (2) 事業開発実行 / 支援、デザインシンキングなどの手法を用いたアイディア創発ならびにファシリテーションなどを想定 上記を、以下いずれかの形で経験していること。 ・同領域の業務に3年以上従事し、リードした経験 ・コンサルティングファームでの先端技術分野でのコンサルティング、調査分析 / 政策提言の経験 【歓迎(WANT)】 ◆ 歓迎要件・技術提携、M&Aに従事した経験 ・メタバース上でのイベント企画やNFTによる作品の販売経験/DAOで貢献している方 ・空間情報、衛星データを利用した事業戦略立案の経験 ▼求める人物像 ・知的好奇心が強く、新しいことに積極的にチャレンジしたい方 ・体験価値、ビジネス、テクノロジーの3視点で物事を捉えられる方 ・連携を意識した好循環サイクルに貢献できる方 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/11/03 |
求人番号 | 3758352 |
採用企業情報
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