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施工管理【建物のリニューアルで街に命を吹き込む仕掛け人】富士建設株式会社

年収：応相談

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採用企業

部署・役職名	施工管理【建物のリニューアルで街に命を吹き込む仕掛け人】富士建設株式会社
職種	建築施工管理
業種	建設・建築・土木
勤務地	大阪府
仕事内容	■事業内容建設事業、不動産事業 ■当社について当社は1954年に創業し、土木、建築工事を専業にしてきた会社です。この数十年の間に、数え切れない構造物を手がけてきました。どれも熟練の技術者によるすばらしい仕事で、それらはいまでも当社の誇りです。しかし、この時代において、新しいものだけをつくり続けるわけにもいかない。今あるものに手を加え、新たな価値を与える。それが、これからのものづくりではないかと考えています。この考えのもと、建設事業部では、既存の建物に欠かせないリニューアルを通じてバリューアップ工事、設備の更新や維持管理をメインとするメンテナンス工事にフォーカスし事業を展開しております。また、自社で事業用不動産や集合住宅を保有し運用することで、建物の長寿命化、既存ストック活用にも取り組んでおります。 ■職務内容　※近畿案件多数／大手取引先からの安定受注主にリニューアル工事の建築施工管理業務をご担当いただきます。（オフィスビル・商業施設・駅舎・集合住宅など）積算・見積、提案資料・施工図面の作成から､安全・品質・原価・工程管理・折衝といった施工管理と幅広い業務をお任せ致します。 ※大阪、兵庫、京都等近隣が主体【変更の範囲：無】 ■募集の背景不動産の管理や修繕による建物の長寿命化、既存ストック活用の要請を背景に、リニューアル工事・メンテナンス工事案件の受注増加と、より一層の残業時間の削減や連続休暇の取得を目指しての増員です。 ※実績：2021年から40時間→25時間程度まで残業時間を削減 ■社員数 15名（役員除く）組織構成：建設部門は現在10名体制 ■主要顧客富士古河E&C株式会社、シービーアールイー株式会社、株式会社ザイマックス関西、株式会社東急コミュニティ、阪急電鉄株式会社、野村不動産パートナーズ様等 ■特徴リニューアル工事は建物を使用しながらの施工が大半を占めるため、技術力や知識が必要である事は勿論、仮設計画や施工計画も大変重要です。施工提案・施工品質・安全及び工期遵守といった、当たり前の顧客要望に迅速かつ適切に応えることで高い評価を得ており、継続的な受注や顧客紹介に繋がっています。自ら計画を立案し具現化することで顧客から評価頂けることが大きなやりがいです。顧客と直接関わる場面も多く、コミュニケーション能力が高い方はより活躍できる業務です。規模によりますが、残業時間削減のため1～2名体制を取っております。 ■規模 500万～1億5千万円程度 ■実績＜建築工事＞神戸ホテルリニューアル計画のうち各階客室・共用部改修工事（兵庫県）太陽グループ大阪キャンパス改修計画のうち本館改修工事（大阪府）大阪中之島ビル 5階/6階/7階/8階テナント入店工事（大阪府）認定こども園「歩学園幼稚園」「バンビ保育園」増築改修工事のうち建築工事（京都府）中百舌鳥ガーデンハウス蔵大規模修繕工事（大阪府）心斎橋GATEビル新規店舗改修工事（大阪府）西本町飲食店舗新設工事（大阪府）コニカミノルタ堺サイト南１号棟４階改修その他工事（大阪府）神戸遠矢浜物流センタ外壁漏水対策工事及びその他工事（兵庫県）南海SK難波ビル外部サッシ漏水対策工事（大阪府）＜原状回復工事＞東急プラザ新長田原状復旧工事並びに区画形成工事（兵庫県）あまがさきキューズモール原状復旧工事並びに区画統合工事（兵庫県）みのおキューズモール各区画原状復旧工事（大阪府）ヘップナビオテナント原状回復工事（大阪府）梅田高架下テナント原状回復工事（大阪府） E-ma 原状回復工事（大阪府）せんちゅうパル各区画原状復旧工事（大阪府）北阪急ビルテナント原状回復工事（大阪府）梅田ゲートタワービル各区画原状復旧工事（大阪府）梅田新道ビル1階フーディアム原状回復工事（大阪府）
労働条件	■想定年収 600万円～900万円・固定給：330,000円～494,000円・固定残業40時間：100,000円～150,000円・賞与年2回支給（実績1ヶ月分～1.5ヶ月分/回） ※基本給には資格手当等を含みます ■通勤原則直行直帰出張・転勤：なし ■年間休日 100日（1年単位の変形労働時間制）長期休暇：GW、お盆休み、年末年始とは別途、竣工と次期現場着工の合間に、連続休暇（有休と併せ）を取得する様推進しております。（1週間～10日程度）現場の状況によって、GW、お盆休み、年末年始と有休をジョインして纏まった休みを取得も可能です。 ■就業時間 8：00～17：30（休憩120分）夜勤：現場により発生の可能性あり（有りの場合：1か月～半年程度） ■資格手当建築施工管理技士2級1万円、1級3万円／月 ■賞与年2回支給（実績1ヶ月分～1.5ヶ月分/回） ■面接担当一次面接：武藤（建設事業部長）、中村（取締役）最終面接：武藤、加納（代表取締役）
応募資格	【必須（MUST）】・建築施工管理経験（S、RC、SRC造）・1級、2級建築施工管理資格【歓迎（WANT）】・建築施工管理技士1級・建築施工管理経験（S、RC、SRC造）7年以上・ゼネコンにて就業歴がある方新しい取り組みに対しワクワクする、チャレンジできる方街を創ることに興味がある
アピールポイント	Uターン・Iターン歓迎地域活性化事業新規事業管理職・マネージャー
リモートワーク	不可
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2024/09/17
求人番号	3758582

採用企業情報

富士建設株式会社

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