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| 部署・役職名 | Travel Development部：バックエンドエンジニア （TDD） |
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| 仕事内容 |
■業務内容 トラベルサービスのAPI開発と運用を中心に担当します。 使用技術はJavaとSpringで、アーキテクチャーの検討やシステム設計から、ユーザーからの問い合わせ対応に至るまで、幅広い業務をカバーします。 同グループ内の決済、ポイント、会員管理などの関連チームと連携し、大規模トラフィックの処理にも対応します。 本ポジションでは、技術力を磨きつつ、チームと協力して成果を出す機会が豊富にあります。 また、自身が次世代のエンジニアのロールモデルとなり、組織の成長を牽引することが期待されています。 ＜環境＞ ・開発:Java, Spring Framework, Spring Boot, Spring Data, Spring Cloud Config, JUnit, Apache Maven, IntelliJ IDEA ・ミドルウェア:Oracle Database, Oracle GoldenGate for Big Data, MongoDB, Redis, Elasticsearch, Kafka, RabbitMQ, Kong, Nginx, Tomcat ・インフラストラクチャ:プライベートクラウドRakuten IaaS（Virtual Machine） ・モニタリング:Jennifer （APM）, New Relic （APM）, ELK stack （Elasticsearch, Logstash, Kibana）, Prometheus, Grafana, Oracle Enterprise Manager, MongoDB Ops Manager, PagerDuty ・CI/CD:Jenkins, SonarQube, Ansible ・その他:Microsoft Teams, Confluence, JIRA, BitBucket, など ■部署・サービスについて 本トラベルサービスは「旅に関わるすべての人が、もっと幸せになる未来をつくる」国内最大級のオンライン旅行予約サービスです。 1996年の創業から今日に至るまで、業界をリードし常識をくつがえすイノベーションを生み出し続けてきました。 今では日本国内に留まらず、グローバルイノベーションカンパニーとして世界一の旅行予約サービスになるべく日々挑戦を続けています。 また本部署では、大規模トランザクション処理を支える開発スキルが必要とされます。特に、四半期ごとに開催される同社のスーパーセールでは、秒間150件以上の予約処理や、800件を超える検索トラフィックを処理することが求められます。このトラフィック量は将来的にも増加が予想され、高負荷状態に対応できるシステムの開発と運用が重要な役割を担います。 このように、本部署は、技術的な挑戦と成長の機会が豊富にあり、将来的なキャリアアップにつながる魅力的なポジションです。 |
| 労働条件 |
＜勤務時間＞ 標準勤務時間帯:9:00～17:30 ※朝会実施の日は、就業時間は8:00～16:30となります。 ※所定労働時間7.5時間、休憩時間1時間です。 ※ただし一部のポジションでは、企画業務型裁量労働制または専門業務型裁量労働制の適用対象となる場合があります。 ※一部、フレックスタイム制を適用しています。 コアタイム:11:00～15:00（朝会実施日は 8:00～12:00） ＜待遇／福利厚生＞ ・試用期間:有（3ヶ月） ・給与改定:年2回 ・賞与:年2回（6月、12月） ・社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 ・ストックオプション制度 ・従業員持ち株会 ・退職金制度 ・カフェテリア（朝食・昼食・夕食基本無料） ・フィットネスジム（有料） ・クラブ活動 ・フレックスタイム制度 ・時差勤務制度 ・在宅勤務 ・仕事と育児・介護の両立支援 など ＜休日／休暇＞ ・完全週休2日制（土日）・祝日 ・年次有給休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・産前産後休業 ・育児休業 ・介護休業 ・生理休暇 ・特別休暇（慶弔、ボランティアなど） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■テクニカルスキル・JavaとSpring Frameworkを使った、Linuxサーバー上での大規模Web API設計・開発・運用経験が6年以上あること ・ Oracle Database等のRDBMSやMongoDB/Redis等のNoSQLを効率的に利用するためのテーブル設計 / クエリ作成の経験 ・ GitHub / Bitbucketもしくは類似のバージョン管理システムとPull Requestを用いた分散開発の経験 ■ソフトスキル ・“自発的に“問題解決・状況改善に向けて動ける人、そしてその為に他人を巻き込める人 ・問題に対する探究心がある、目まぐるしく変わるビジネス戦略についていける、そして常に自己研鑽を続けられる人 ・英語で積極的にコミュニケーションを取れる ・現状に満足せずに新しいチャレンジ・改善をしていける人 ・チームワークを重視し結果を出せる人 【Languages】 English （流暢） 【選考について】 面接回数：3回程度 ※日本語の履歴書・職務経歴書必須 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/08/07 |
| 求人番号 | 3758672 |
採用企業情報
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