転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
| 部署・役職名 | Global Ad Technology統括部：シニアプログラムマネージャー（GATD） |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■部署・サービスについて GATD（グローバルアドテクノロジー統括部）では同社の広告関連事業全般の技術面を担っています。 日本、シンガポール、インド、中国、英国と5か国にまたがる多国籍な部門であり、蓄積された膨大なデータを利用し、社内の各部門を横断して広くサポートしています。 包括的な広告プラットフォームを開発し運用している当チームは、同社インターネットショッピングモールの店舗様をはじめ、国内外で事業を展開する大手企業、外資系企業などを顧客とし、そうしたお客様の販売促進活動や広告キャンペーンを技術面から支えています。 このチームでは同グループ全体に展開されるサービスやデータについて学ぶことができます。 ■業務内容 ＜Business Process Execution＞ ・プロジェクトマネージャー、プロダクトマネージャー、エンジニアチーム、QAチーム、事業部、その他関係各部署と連携し、事業の方向性やニーズを理解する ・プロダクトロードマップを理解し、事業部、その他関係各部署と協力してプロジェクトを成功させる ＜Project and Service Execution＞ ・開発プロジェクトの全工程（要件定義、仕様定義、開発、テスト、リリース）にわたって関与する ・プロジェクトの目標が適切に調整され、プロジェクトチームが求められる品質でプロジェクトが達成されるよう、チームを管理する ・プロジェクト管理手法を有効に適用し、プロジェクトのスコープ、納期、予算を守ってデリバリする ・海外拠点のメンバーと協力してプロジェクトを実施する ・プロジェクトおよびサービス提供において、すべての多岐にわたる関係者間で円滑かつ確実なコミュニケーションが行われるよう関与する ＜Collaboration＞ ・シニアプロダクトマネージャー、プロジェクトマネージャー、エンジニア、QA、その他プロジェクトメンバー ・複数の国や文化にまたがる開発チームメンバー ＜Always Improve, Always Advance＞ ・プロジェクトマネージメントのKPIに基づく改善提案 ＜Mentoring＞ ・ジュニアレベルメンバーや新規参画メンバーをサポートするとともに、ロールモデルとして生産性向上や組織目標達成を進める ＜Responsibilities＞ ・プログラムマネージャーとして、重要な広告プロダクトを担う。プログラムの推進をするために、複数のプロジェクトマネージャーと協業する ・ステークホルダーと密接に連携し、プロダクトロードマップを理解し、それに従ってプロジェクトマネージャーをアサインする ・すべてのプロジェクトリスクを特定し、管理する。また、リスクマネジメントプロセスの強力な提唱者となる（複数のプロジェクトマネージャーにリスクマネジメントプロセスの浸透、ガイドを行う） ・プロジェクトマネジャー、プロダクトマネジャー、エンジニア、QA、その他のステークホルダーと密接に協力し、プロジェクトの目標、優先順位、戦略に関する整合性を確保する ・テックリードや他のエンジニアと密接に協力し、プロジェクト目標を達成する。（日本、インド、シンガポールにあるエンジニアチームとの卓越したコミュニケーションスキルが求められます。） ・シニアマネジメントに対して、プログラムの状況や最新情報を明確かつ効果的に伝える ・プロジェクトマネジメントのKPIを理解し、プロジェクトマネジャーがプロジェクト成功率を向上できるよう支援する ・システムに対する深い理解と、プロジェクトにおける様々なシステムの相互作用についての理解を深め、維持する ・メンターとしてプロジェクトマネージャーを指導、サポートし、チームの生産性を向上させ、組織目標を共に達成するロールモデルとなる |
| 労働条件 |
＜勤務時間＞ 標準勤務時間帯:9:00～17:30 ※朝会実施の日は、就業時間は8:00～16:30となります。 ※所定労働時間7.5時間、休憩時間1時間です。 ※ただし一部のポジションでは、企画業務型裁量労働制または専門業務型裁量労働制の適用対象となる場合があります。 ※一部、フレックスタイム制を適用しています。 コアタイム:11:00～15:00（朝会実施日は 8:00～12:00） ＜待遇／福利厚生＞ ・試用期間:有（3ヶ月） ・給与改定:年2回 ・賞与:年2回（6月、12月） ・社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 ・ストックオプション制度 ・従業員持ち株会 ・退職金制度 ・カフェテリア（朝食・昼食・夕食基本無料） ・フィットネスジム（有料） ・クラブ活動 ・フレックスタイム制度 ・時差勤務制度 ・在宅勤務 ・仕事と育児・介護の両立支援 など ＜休日／休暇＞ ・完全週休2日制（土日）・祝日 ・年次有給休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・産前産後休業 ・育児休業 ・介護休業 ・生理休暇 ・特別休暇（慶弔、ボランティアなど） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・10年以上のプロジェクトマネジメント経験・プログラムの開始から完了までのポートフォリオを管理し、さまざまなプログラム全体でビジネス価値を高めた経験 ・複数の国に分散する複数のステークホルダー管理の専門知識や経験 ・プロジェクトマネジメントチームとの問題解決やアイデア出しのプロセスを促進するためのスキルを活かす能力 ・プロジェクト成功率を向上させるため、プロジェクトの主要業績評価指標に焦点を当て、ビジネス成果を推進する ・利害関係者と強い関係を築き、対立を解決し、優先順位を交渉し、プログラムの成果を成功に導いた経験 ・卓越した口頭、書面でのコミュニケーション、プレゼンテーションスキル ・技術者と非技術者の間に強い協力関係を構築する能力 ・チームメンバーのモチベーションを高め、良好な人間関係を築き、共に目標を達成できるよう指導できる対人能力 ・チームを指導・統率した経験 【英語要件に関する補足】 ・TOEIC 800点以上 【求める人物像】 ・プロダクト開発および複数のプロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャーのチームを率いて、常に当事者意識を持って責任を果たすとともに、ビジネス上のさまざまな問題を解決できる能力を持った方 ・最低1つ以上のプロジェクト管理手法に長けていながらも、それに甘んじることなく未経験のプロジェクト管理分野にもチャレンジすることができる方 ・技術とビジネスの両方を理解することで、事業部と開発チームの連携を強く促進できる方 【歓迎（WANT）】 ・デジタル広告／デジタルマーケティングに関わるプロダクトやプラットフォーム開発経験があること【選考について】 面接回数：3回程度 ※日本語の履歴書・職務経歴書必須 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/08/07 |
| 求人番号 | 3758679 |
採用企業情報
- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模5001人以上
この求人の取り扱い担当者
-
- ?
- ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
会社名は会員のみ表示されます
-
- コンサルティング IT・インターネット メーカー
-
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です