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| 部署・役職名 | エンターテイメントサービス開発部門 チケットサービス：開発マネージャー（候補）（ESDD） |
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| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
チケットサービスのメインシステムにおけるシステム開発・運用を行うエンジニアリングチームのマネージャ候補を募集します。 国内外の人気アーチストなど大規模なチケット販売・受注管理を運用するシステムを安定稼働させるために、常に成長し続ける開発エンジニア集団の組織運営をお任せしたいと思います。 大規模なシステム開発や運用を行うプロセスの中で、次期マネージャとして意思決定を行いながら、エンタメビジネスをエンパワーメントすることを期待します。 エンジニアリング×マネジメントに興味がある方、片方だけではなく、両方同等にキャリア形成されたい方の応募をお待ちしております。 ■業務内容 ・エンジニアリングチーム運営（各種案件の進捗管理、アサインメント管理、課題管理） ・ピープルマネジメント（各メンバーの成長へのコミット） ・開発を進めるために必要な関係者とのコミュニケーション（計画の説明や報告、調整） ・システム開発に必要な要件の理解とスケジュール・工数の見積もり内容の妥当性判断 ・システム設計やテスト内容の精査と妥当性判断 ・システムの定常運用対応、各種問い合わせ対応及び、トラブル等の突発事象への対応 ・システムを安定的に運用するための各種課題提言及び、改善への取り組み ・定量／定性的な分析に基づいたシステム改善施策の提案や、施策優先順位の決定 ・要素技術や開発手法の評価、選定 ・開発ベンダーマネジメント ■働く環境 30名程度のマネジメント（外部パートナー企業のエンジニア含む） |
| 労働条件 |
＜勤務時間＞ 標準勤務時間帯:9:00～17:30 ※朝会実施の日は、就業時間は8:00～16:30となります。 ※所定労働時間7.5時間、休憩時間1時間です。 ※ただし一部のポジションでは、企画業務型裁量労働制または専門業務型裁量労働制の適用対象となる場合があります。 ※一部、フレックスタイム制を適用しています。 コアタイム:11:00～15:00（朝会実施日は 8:00～12:00） ＜待遇／福利厚生＞ ・試用期間:有（3ヶ月） ・給与改定:年2回 ・賞与:年2回（6月、12月） ・社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 ・ストックオプション制度 ・従業員持ち株会 ・退職金制度 ・カフェテリア（朝食・昼食・夕食基本無料） ・フィットネスジム（有料） ・クラブ活動 ・フレックスタイム制度 ・時差勤務制度 ・在宅勤務 ・仕事と育児・介護の両立支援 など ＜休日／休暇＞ ・完全週休2日制（土日）・祝日 ・年次有給休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・産前産後休業 ・育児休業 ・介護休業 ・生理休暇 ・特別休暇（慶弔、ボランティアなど） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・メンバー10名以上のチームマネージャ経験（2年以上）・ティーチングだけでなく、コーチングも交えてエンジニアリング人材育成を行った経験 ・新しい技術要素、サービスに対する好奇心やチャレンジ精神 ・複数のプログラミング言語（Python、JavaScript、TypeScript、Java、C＃、Kotlinなど）の経験 ・スケーラブルなバックエンドシステムの開発における課題の理解とそれを解決した経験 ・ウェブ関連スキル（HTTP/2/3、キャッシング、ロードバランシングなど）の十分な理解 ・障害に強いクライアントサイドのコンポーネント構築経験 ・k8sでデプロイされるシステムの構築経験（12ファクターアプリなど） ・英語でのコミュニケーション＆チームマネジメント能力 【英語要件に関する補足】 TOEIC800点以上 【歓迎（WANT）】 ・社内部門間の業務移管の主導・推進経験・アーキテクト、またはテックリード経験 ・アジャイル（スクラムなど）の開発プロセスの経験 ・Database運用やチューニングの知識 ・大規模な負荷マネジメントが必要なプロダクトの運用経験 ・レガシーシステムから、Docker、Kubernetes等を使用したシステムへのマイグレーションの経験 【選考について】 面接回数：3回程度 ※日本語の履歴書・職務経歴書必須 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/08/07 |
| 求人番号 | 3758681 |
採用企業情報
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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