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部署・役職名 | ECインキュベーション開発部 ヘルスケア事業:プロダクトマネージャー(ECID) |
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仕事内容 |
■業務内容 ヘルスケアのユーザ向け/クライアント向けプロダクト(機能群)のプロダクトマネージャーとして以下を担当。 ・事業部からの企画案をもとに、ビジネス要件、システム要件の明確化を行い、プロダクト仕様を作成 ・各種KPI、または、ユーザー・クライアントからの声をもとに、改善ポイントを洗い出し、プロダクト仕様を作成 ・担当プロダクトの改善ロードマップを作成し、バックログの管理を行う ・上記を進めるにあたり、幅広い関係者とコミュニケーションをとり、認識を合わせつつ、プロジェクトを推進 サービスが立ち上がったばかりなため、同社内では小さい組織なので役割を超えた所で責任を持ちサービスのシステム開発を担当していただきます。 1開発メンバーとしてだけでなく、事業と一緒にサービスを企画し、開発していくまさにスタートアップの体制で動いております。 役員クラスと直接コミュニケーションをしながらプロジェクトを推進していきます。 また、同グループでは、プロダクトマネージャーとエンジニアが同一組織内にいるため、密に連携ができ、フレキシブルな改善が可能な環境があります。 このような背景から、開発経験のバックグラウンドも、そのまま強みとして今後も活かしていくことが可能です。 ■部署・サービスについて 本ポジションの属するECインキュベーション開発部(以下、ECID)では、フリマアプリ、オンライン決済、ヘルスケアなどの様々なECサービスを担当しています。 サービスごとに独立した開発グループではありながらも、サービスを超えた情報共有の場であるミートアップを定期的に開催したり、共通の興味を持つメンバーが集まってスキルアップする委員会活動をしたりと、グループを超えた交流を通じてコミュニティとしての組織を形作っています。 チームの仕事への貢献を通して事業の成長に携わり、自らも成長できる、そんな組織です。 ■ヘルスケア事業について 同社内で新規立ち上げたヘルスケア事業のシステム開発になります。 日本でDX化されていないヘルスケアサービスの課題に取り組み様々な機能を段階的に提供していく予定です。 また同グループが持っているサービス(インターネットショッピングモール、保険、地方創生など)とヘルスケアに関する事業連携強化をしながら、サービスを展開していきます。 具体的には、ユーザー・クライアント向けのiOSアプリの開発・運用担当として、新機能のシステムデザイン、実装やリリース後の運用保守などを担当していただきます。 新規サービスのためアプリエンジニアの職責に捕らわれず、事業と一緒になってプロジェクトを進めていくマインドセットを持った方を求めています。 |
労働条件 |
<勤務時間> 標準勤務時間帯:9:00~17:30 ※朝会実施の日は、就業時間は8:00~16:30となります。 ※所定労働時間7.5時間、休憩時間1時間です。 ※ただし一部のポジションでは、企画業務型裁量労働制または専門業務型裁量労働制の適用対象となる場合があります。 ※一部、フレックスタイム制を適用しています。 コアタイム:11:00~15:00(朝会実施日は 8:00~12:00) <待遇/福利厚生> ・試用期間:有(3ヶ月) ・給与改定:年2回 ・賞与:年2回(6月、12月) ・社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 ・ストックオプション制度 ・従業員持ち株会 ・退職金制度 ・カフェテリア(朝食・昼食・夕食基本無料) ・フィットネスジム(有料) ・クラブ活動 ・フレックスタイム制度 ・時差勤務制度 ・在宅勤務 ・仕事と育児・介護の両立支援 など <休日/休暇> ・完全週休2日制(土日)・祝日 ・年次有給休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・産前産後休業 ・育児休業 ・介護休業 ・生理休暇 ・特別休暇(慶弔、ボランティアなど) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・様々なステークスホルダーと同じ認識を合わせられるコミュニケーション力・困難を自ら乗り越えていき、モノゴトを達成していく力 ・モノゴトの本質にたどり着くまで、考え抜ける思考力 ・長期的な目標に向かって、地道に改善を繰り返していける実直性 ・要件定義の経験(3年以上、インターネットサービスは問わず) 【Languages】 English (中級) Japanese (流暢) 【歓迎(WANT)】 ・インターネットサービスにおけるプロダクトマネジメントの経験・プロダクトのKPIを分析、改善策を実行し、プロダクトをグロースさせた経験 ・ユーザー体験を最大化させた経験 ・インターネットサービスにおけるエンジニアとしての知識、経験 ・日本語:ビジネスレベル以上 【選考について】 面接回数:3回程度 ※日本語の履歴書・職務経歴書必須 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/08/07 |
求人番号 | 3758682 |
採用企業情報
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