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人事担当【150以上の官公庁・大手企業と事業創造】【採用・組織開発】【社会貢献性◎】
年収：応相談
採用企業案件
協創ラボ株式会社
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- 会社規模101-500人
- コンサルティング
- インターネットサービス
- デジタルマーケティング
| 部署・役職名 | 人事担当【150以上の官公庁・大手企業と事業創造】【採用・組織開発】【社会貢献性◎】 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■会社概要 「オールジャパンで世界とつながり、事業と政策を創造する」というビジョンのもと、官民連携DXファームとして躍進しています。多くの引き合いを受け、既に大手コンサルファームと競合の中、数々の案件に選ばれ官民連携DXプロジェクトの推進をしています。 【事業内容】 ・官民連携DXファーム ・事業創造と政策創造の支援 ・横断型のDXプラットフォームの開発 ・スマートシティの都市開発設計 【ラボグループの強み】 ・大企業や行政との多方面での提携実績 約150の大企業･行政･大学等が、ラボグループのコンソーシアムに参画･連携 ・様々な業界出身者が在籍 ・各方面のスペシャリストが集まっているので、レベルの高いコミュニーケーションが可能 ■仕事内容 毎年倍々で業績が拡大している中で、組織拡大に伴う採用･人材育成･人材評価･風土醸成等を担うコアポジションです。 【具体的な業務内容】 ・エージェントおよびスカウトメディアでの採用、採用広報、採用計画策定 ･各社員の昇級･賞与評価、評価制度の策定 ･風土醸成施策の企画 ･組織体制の制度策定 戦略的人事のメンバーとして、人事領域を幅広くお任せします。1年間で10名以上の人員追加を計画しており、急成長する環境の中でスピード感を持って組織構築をご担当していただけます。日々のオペレーション業務は協力会社にお任せして、戦略的な業務をご担当いただくことを期待しています。また、最新のAIツールの導入するなど、日頃より業務改善の提案・実現できる環境が整っています。 ■具体的な業務内容 ・採用 － 採用計画の策定・実施 － エージェント関係構築、スカウト媒体運用 ー 採用コンテンツ作成・運用 ・人事評価制度の運用・改訂 ・組織風土作り、社内制度の設計 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・人事として採用を担当したことがある方・人事として採用以外の育成・評価・組織開発のいずれかを担当したことがある方 |
| アピールポイント | 創立5年以内 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 シェアトップクラス 年間休日120日以上 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP 新規事業 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/09/09 |
| 求人番号 | 3759225 |
採用企業情報
- 協創ラボ株式会社
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- 会社規模101-500人
- コンサルティング
- インターネットサービス
- デジタルマーケティング
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会社概要
弊社は、元BCGの日本法人代表が設立した事業創造戦略コンサルファーム「ドリームインキュベータ」からスピンアウト。「オールジャパンで世界とつながり、事業と政策を創造する」というビジョンのもと、官民連携DXファームとして躍進しています。
多くの引き合いを受け、既に大手コンサルファームと競合の中、数々の案件に選ばれ官公庁向けのコンサルティングおよび官民連携DXプロジェクトの推進をしています。
【ラボグループの強み】
- 官公庁向け政策コンサルティング、最先端のAI・システム開発知見が豊富なメンバーが在籍
- 大企業や行政との多方面での提携実績
約150の大企業・行政・大学等が、ラボグループのコンソーシアムに参画・連携
【事業概要】
・官民連携DXファーム
・事業創造と政策創造の支援
・横断型のDXプラットフォームの開発
・スマートシティの都市開発設計
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