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Global Business Strategy

年収：1000万 ～ 1200万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 Global Business Strategy
職種
業種
勤務地
仕事内容 ■組織の紹介：
Global Business Strategyは、「弊社の戦略・ネットワークの強みを理解しGlobal Businessの拡大・Global人材の育成・ブランディング強化」をミッションとして、2021年に新設された組織です。

■業務内容：
国内外をフィールドとして、グローバルビジネスの発掘やデリバリーを担当いただきます。
いずれにおいても、海外のクライアント・弊社 Networkのメンバーとの英語によるコミュニケーションが必須となります。

①日本企業の海外事業に関するコンサルティングビジネスの発掘とデリバリー
②海外でのコンサルティングビジネスの発掘とデリバリー
③日本で開発したソリューションの海外でのニーズの発掘とデリバリー
④国内外の弊社メンバーとの協業体制の整備・運営

■具体的なプロジェクト例
・基幹業務システムのグローバル展開プロジェクト
・ESG・Cyber Securityなどグループポリシーの設計・グローバル展開プロジェクト
・現地法人の再編構想・実行支援プロジェクト
・海外市場への参入構想・実行支援プロジェクト


■部門からのメッセージ：
今の少子高齢化が進み、低迷する日本経済の中で日本企業が成長を続けるために、多くの日本企業は成長の活路を海外に求め、海外進出を拡大し続けています。今では海外での事業は国内事業と同じか、それ以上に重要となっています。

海外の現地顧客・現地従業員・現地社会・日本本社など多様なステークホルダーへの持続的な貢献を考え、実践しているのが現地法人の社長です。各国で文化・地政学的パワーバランス・歴史的背景など事情が異なり、具体的に実現しようとすればするほど、問題の奥深さとその問題に対する現地での判断が重要になっています。GBSは、日本と世界のために海外各地で活躍する日本企業を支援したいと考えています。そのために、Japan Consulitngは何ができるのかを考えて、行動しています。

前述のような日本企業のトップの悩みに応えることは、単なるソリューションの提供ではなく、クライアントに対する深い理解と現地の事情を踏まえたカスタマイズが必要です。そのためには、Japanのメンバーと現地メンバーの協働が不可欠です。
労働条件 勤務時間:標準労働時間：1日7時間　（フレックスタイムあり（コアタイムなし）、リモートワークあり）

待遇・福利厚生:◆業績賞与 年1回（業績・貢献度に応じて支給）、昇給年1回

※法人業績・個人評価などにより特別賞与を支給することがある

◆時間外手当、通勤手当、出張手当等

◆各種社会保険加入（健康保険、介護保険、厚生年金、雇用保険、労災保険など）、退職金制度（確定拠出年金、公認会計士企業年金基金）、慶弔見舞金、団体生命保険、長期所得補償保険、資格取得支援制度、契約施設・ホテル・スポーツクラブなど割引利用、各種クラブ活動、ベビーシッター補助、保活支援サービス、カウンセリング制度等

◆コアスキル研修、専門研修、海外研修、英語プログラム（英語学校費用補助、社内英語研修）

◆Open Entry Program

（異動支援制度・職員自らが所属部署の異動希望を出し、社内協議の上で希望に合う配置転換を行う制度）

休日休暇:土、日曜、祝祭日、年末年始（12月29日～1月3日）、統合記念日、年次有給休暇、メディカル休暇、リフレッシュ・ヘルスケア休暇、慶弔休暇、試験休暇、公傷休暇、出産・育児・介護・看護休暇
応募資格

【必須（MUST）】

■必須要件
・コンサルティングファームまたは事業会社のグローバルビジネス関連部署で、プロジェクト（市場調査、システム導入、業務改善など）を企画・実行または支援した経験（3年以上）
・社会人経験5年以上

■歓迎要件
・英語圏における4年生大学・大学院の留学経験、または海外勤務経験
・PMBOKなどプロジェクト管理に関する知識・資格
・論理的思考能力、自分の考えを伝えるコミュニケーション能力、会議のファシリテーション能力

リモートワーク

可

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

喫煙室設置
更新日 2024/11/01
求人番号 3759532

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

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