転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
部署・役職名 | PR/Marketing/IMC |
---|---|
職種 | |
業種 | |
勤務地 | |
仕事内容 |
〈統合的なマーケティング・コミュニケーション〉 ・(IMC)Paid Mediaや、Earned Media、SNS、WEBをはじめとするOwned Media、Public Affairs、セミナー、書籍など、様々な対外コミュニケーション手段を勘案し、関連部署と連携しながら最適なマーケティング・コミュニケーションを企画・実行する。 ・(メディア露出)Earned Mediaについて、企画から社内外調整、実行までを一気通貫でスピーディーに行い、「攻めの広報」によってメディア露出を最大化させる。 ・(社外・社内の統合的なコミュニケーション)目的に応じて、社外コミュニケーションのみならず、社内コミュニケーションや人事・営業との社内連携を実行する。 ・(コンテンツ制作・利活用)プレスリリースやWEB記事、社内報など、目的に応じてコンテンツを企画・制作する。また、社内外でコンテンツを効率的に利活用する。 ・(ブランド戦略)短期的・中長期的に成果を上げるため、案件ごとに訴求メッセージを整理し、社内外の統合的なコミュニケーションやコンテンツに反映する。 ・(手続き・社内外調整)コンサルティングビジネスを理解したうえ、社内手続きやブランド管理、リスク管理、関係者調整、著作権処理などを円滑に行い、コンサルタントの負荷・工数削減を図りながら成果を上げる。 |
労働条件 |
勤務時間:標準労働時間:1日7時間 (フレックスタイムあり(コアタイムなし)、リモートワークあり) 待遇・福利厚生:◆業績賞与 年1回(業績・貢献度に応じて支給)、昇給年1回 ※法人業績・個人評価などにより特別賞与を支給することがある ◆時間外手当、通勤手当、出張手当等 ◆各種社会保険加入(健康保険、介護保険、厚生年金、雇用保険、労災保険など)、退職金制度(確定拠出年金、公認会計士企業年金基金)、慶弔見舞金、団体生命保険、長期所得補償保険、資格取得支援制度、契約施設・ホテル・スポーツクラブなど割引利用、各種クラブ活動、ベビーシッター補助、保活支援サービス、カウンセリング制度等 ◆コアスキル研修、専門研修、海外研修、英語プログラム(英語学校費用補助、社内英語研修) ◆Open Entry Program (異動支援制度・職員自らが所属部署の異動希望を出し、社内協議の上で希望に合う配置転換を行う制度) 休日休暇:土、日曜、祝祭日、年末年始(12月29日~1月3日)、統合記念日、年次有給休暇、メディカル休暇、リフレッシュ・ヘルスケア休暇、慶弔休暇、試験休暇、公傷休暇、出産・育児・介護・看護休暇 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 【最終学歴】 不問■求めているスキル ・IMCの各種コミュニケーション手段(Earned MediaやPaid Media、SNS、WEBをはじめとするOwned Media、Public Affairs、セミナー、書籍など)に係る業務経験 ・Earned Mediaで連続的に成果を上げるための能力(例:各種媒体やニュースバリューに対する理解、組織とメディアとの認識ギャップの解消・文脈創出、メディアリレーション維持・開拓、スピーディーな社内外調整・情報整理など) ・高度な文章能力(執筆・編集・校閲) ・成果を上げるために、企画から社内外調整、実行まで自ら積極的に動く姿勢。コンサルタントに寄り添い、協働して成果を最大化しようとする情熱。成果が出るまで諦めない粘り強さ ・コンテンツの企画力 ・著作権法に対する理解 ・コンサルティングビジネスに対する理解や、多岐にわたる業界・ソリューションに対する知識の習得 ・複雑な手続き・調整への対応力 ■あれば尚可 ・IMCで効率的に成果を上げるための各種コミュニケーション手段(Earned MediaやPaid Media、SNS、WEBをはじめとするOwned Media、Public Affairs、セミナー、書籍など)に対する深い理解や豊富な経験 ・「マーケティング/コミュニケーション/ブランディング」と「ビジネス上の成果」をつなげるための戦略・戦術を構造化・図式化する能力 ・B2B領域でのフィールドマーケティング経験 ・高度なビジネス英語力 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/10/31 |
求人番号 | 3759533 |
採用企業情報
この求人の取り扱い担当者
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です