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人事部門
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
Tianma Japan株式会社
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- 資本金100百万円
- 会社規模501-5000人
- 機械
- 精密・計測機器
| 部署・役職名 | 人事部門 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【業務内容】 採用業務をはじめ、人事・総務の幅広い業務を担当していただきます。 具体的な業務内容は以下の通りです。 〇採用業務: 採用計画の立案および実行 応募者の書類選考および面接の調整 面接実施および結果のフィードバック 採用イベントの企画および運営 〇人事業務: 社員の入退社手続きの対応 労務管理および給与計算の補助 社員のキャリア開発および研修プログラムの企画・運営 社内人事制度の見直しおよび改善提案 〇総務業務: 社内イベントや行事の企画・運営サポート その他、社内の円滑な運営に必要な庶務全般 |
| 労働条件 |
詳細は面談の時にお伝えします |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 採用業務のご経験のある方 |
| アピールポイント | 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 Uターン・Iターン歓迎 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/09/10 |
| 求人番号 | 3759822 |
採用企業情報
- Tianma Japan株式会社
-
- 資本金100百万円
- 会社規模501-5000人
- 機械
- 精密・計測機器
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会社概要
【設立】2003年
【代表者】于 德樹
【資本金】1億円
【従業員数】約700名
【本社所在地】神奈川県川崎市幸区鹿島田1-1-2
【その他事業所】大阪、秋田、神奈川県
【事業内容】
中小型ディスプレイの開発・製造・販売
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