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部署・役職名 | 【舟艇設計】ヤンマーグループからマリン事業に特化した新会社設立‼充実した福利厚生/設計から開発まで通貫対応ができる成長環境 |
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仕事内容 |
【募集背景】 事業拡大を進める中での人員拡充を目的とした募集を行っております。 【職務概要】 FRP船(漁船・プレジャー船:20~60フィート)の設計・開発及び個別舟艇の受注設計に付随する業務をご担当いただきます。 ポテンシャル採用ですので、設計経験なくても丁寧に研修・フォロー等させていただきますのでご安心下さい。 設計職としてのキャリアステップを積む場として挑戦いただきたいです。 ■受注した舟艇などの製品の設計業務 ∟モデル化、図面化、BOM作成、調達部品の選定 ■Excel、Word等を用いたデータ管理業務 【組織構成】 開発部 舟艇グループ 開発部 受注設計部 当部署は現在10名程度が在籍しております。 【やりがい/魅力】 海外向けボートや海外生産艇の開発では市場調査や海外工場での生産フォロー等、世界市場を相手に仕事ができるポジションです。 【会社紹介】 1933年に世界で初めてディーゼルエンジンの小型実用化に成功したヤンマーは、産業用エンジンを軸に「大地」「海」「都市」のフィールドで事業展開をしている産業機械メーカーです。 弊社は「海」のフィールドで、舟艇・海洋機器の開発・生産を担当するため2020年に設立した新会社です。 【展望】 将来的にはマリン用小型エンジン及び推進機器の開発・生産・販売・サービスまで事業エリアを拡大することで、マリン事業を統括するYMIの傘下でグローバルなマリン事業の拡大を目指しています。 またシェアリングサービスのプラットフォームなどのソリューションも融合させ、ユーザーとのタッチポイント拡大により、心豊かなマリンライフを多くのお客さまにお届けします。 |
労働条件 |
【勤務時間】 8:30~17:15(休憩45分) 【休日/休暇】 週休二日制(土、日) ※基本的に土日休みですが会社カレンダーにより出勤する場合がございます(年2回程度) 夏季休暇、年末年始休暇、各種特別休暇、育児休暇実績有、長期連休 年間123日 【昇給/賞与】 昇給 年1回 賞与 年1回 ★昨年度支給実績4.0ヶ月分 【福利厚生】 健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険 【その他補足】 ・通勤手当:別府市内から車で通勤の場合、上限24,500円 ・家族手当:配偶者9,000円、第二扶養者以降2,000円 ・住宅手当:8,000円(借上社宅入居の場合は適用外) ・寮社宅:借上社宅/家賃光熱費込2,000~5,000円/独身者/規程有 ・厚生年金基金 ・退職金制度:勤続2年以上での退職者に支給 ・社保上の扶養親族がいる場合:8000円 ・更衣室有 ・食堂有 ・慶弔見舞(結婚祝) ・通信教育半額補助 ・退職金制度(勤続2年以上) ・確定拠出年金 ・リロクラブ加入 ・健康診断受診 ・ユニフォーム貸与 ・TOEIC(R)テストテストを割引価格で社内受験可能 【教育制度/資格補助補足】 ・新入社員研修(3ヶ月程度) ・通信教育制度 ・TOEIC(R)テストを割引価格で社内受験可能 ・業務に必要な資格の取得費用は会社負担 ・ヤンマーグループ全体研修 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ■理系の学部・学科出身の方【歓迎(WANT)】 ■工業製品の開発・設計経験をお持ちの方 |
アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 新規事業 海外事業 マネジメント業務なし |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/11/25 |
求人番号 | 3760128 |
採用企業情報
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