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新規事業 スマートフォンアプリ・クラウド開発
年収：応相談
採用企業案件
パナソニック エンターテインメント＆コミュニケーション株式会社
| 部署・役職名 | 新規事業 スマートフォンアプリ・クラウド開発 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【担当する業務と期待する役割】 ・少数のメンバーで構成された組織であり、スピーディーな意思決定のもとに推進する体制となっています。 ・複数のテーマを推進していますが、１つ もしくは 複数のテーマのソフト開発を担当・兼務頂く予定です。 ・具体的な業務内容は、以下の通り ー スマートフォンアプリ（iOS必須）の設計・開発・運用 ー クラウドサービスと連携したアプリケーションの開発およびユーザーインターフェースの最適化 ー IoT機器と連携したホームオートメーション機能の開発 【具体的な仕事内容】 ・iOS（Swift、Objective-C）でのアプリケーション開発（試作開発含む） ・スマホアプリと連携するクラウドサービス（AWS、Google Cloud、Azureなど）アプリケーション開発（試作開発含む） ・データベース（NoSQLなど）を用いたスマートホーム家電のオートメーション制御ルールの設計 ・家庭内コントローラ（ハブ）との通信プロトコルの設計 ・システムの監視、運用、保守、セキュリティ対策と管理 【この仕事を通じて得られること】 ・新規事業の立上げに携わる機会 ・スマートホーム家電を通して最新の技術に触れる機会 ・クラウド技術の実務経験 ・データ解析から機械学習まで、幅広い最先端のスキル |
| 労働条件 |
【昇給・賞与】 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（7月、12月） 【諸手当】 通勤手当（会社規定に基づき支給） 超勤手当 育英補助給付金 ※管理職は支給対象外 【休日・休暇】 完全週休2日制（土曜日・日曜日） 祝日 年末年始/夏季 年次有給（初年度22日※4月入社の場合） 慶弔・節目休暇 育児休業 ほか 【福利厚生】 各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険） 持株制度 財形貯蓄制度 企業年金制度 ■キャリア入社者の住宅施策 ※当社基準に該当する方のみ └入社後14年間、家賃の約35～65％を会社が負担 ■人材開発育成（一例） └スキルチャレンジ大学：集中的にスキル取得に取り組む研修制度 └海外トレーニー制度：海外会社・教育機関での研修制度 └MBA留学制度：国内外の大学院への留学制度 ■ワーク＆ライフサポートプログラム └ファミリーサポート制度：配偶者の出産、看護、子の学校行事等で取得できる休暇制度 └チャイルドプラン休業制度：不妊治療のために通算365日休業できる制度 └ワーク＆ライフサポート制度：育児、介護のための短時間勤務制度 └育児応援カフェポイント／介護応援カフェポイント：育児や介護費用の一部を会社が補助 └MBA留学制度：国内外の大学院への留学制度 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・Swift、Objective-Cのいずれかに精通、iOSアプリの開発経験（趣味/実務問わず1年以上）・RESTful APIやGraphQLなどを用いたサーバーサイドとの連携経験（趣味/実務問わず1年以上） ・クラウドプラットフォーム（AWS、Google Cloud、Azureなど）でのアプリケーション開発経験（実務3年以上） ・Gitなどのバージョン管理ツールの使用経験（趣味/実務問わず1年以上） 【歓迎（WANT）】 ・実務/趣味問わずIoTデバイスとの連携経験・Firebaseなど他のリアルタイムデータベースの使用経験 ・ユーザーインターフェース/ユーザーエクスペリエンス（UI/UX）の設計経験 ・セキュリティ対策の知識（OAuth 2.0、OpenID Connect、JWTなどの認証・認可プロトコル）と実践経験 ・チームでの協働を大切にし、コミュニケーション能力が高い ・他の研究・技術をリスペクトし、強い情熱と好奇心を持って常に学ぶことができる ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)を持っている ・ユーザー視点での開発を心がけ、ユーザーエクスペリエンスを重視する |
| アピールポイント | 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/10/11 |
| 求人番号 | 3760435 |
採用企業情報
- パナソニック エンターテインメント＆コミュニケーション株式会社
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会社概要
【設立年月日】2022年4月1日
※パナソニックグループ事業会社制（持ち株会社制）移行により設立
【代表者】 豊嶋 明
【資本金】2,529億円（パナソニックグループ）
【売上高】2,557億円（2022年度）
【従業員数】約10,100人
【所在地】大阪府守口市八雲東町1丁目10番12号
【事業内容】有機ELテレビをはじめとするAV機器、LUMIXデジタルカメラ、ヘッドホン、電話機、インターホン等
※当募集はパナソニック オペレーショナルエクセレンス株式会社が採用事務局としてパナソニックグループからの委託を受け運営しております。パナソニック オペレーショナルエクセレンス株式会社も選考に携わりますので、当社およびパナソニック オペレーショナルエクセレンス株式会社へ個人情報を提供することに同意のうえでご応募ください。
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