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部署・役職名 | マーケティングマネージャー |
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職種 | |
業種 | |
勤務地 | |
仕事内容 |
・メンバーマネジメント、育成 ・ISチームとの連携 ・デジタル広告の運用・最適化・コンテンツ制作管理 ・イベント企画運営(社内イベント、共催イベント等) ・リードジェネレーション(顧客データベースの管理~メールマーケティング実施) ・市場調査・分析、営業からの情報をもとに、戦略~ワーディングをアップデート 効果測定 ・上位レイヤーへの報告 |
労働条件 |
【福利厚生】 各種社会保険完備 :厚生年金、健康保険(関東ITS健保)、雇用保険、労災保険 団体保険加入済 :団体医療保険(入院・手術)、総合福祉団体保険(生命保険) その他 :eラーニングなど各種教育制度、慶弔見舞金、社員表彰制度、社内イベント 【勤務時間】 管理監督者につき、労働時間・休憩及び休日に関する規定は適用しない ※社内の標準労働時間 09:00-18:00 【年間休日】 123日 土曜日、日曜日、国民の休日、年末年始休暇7日(12/28~1/3) <有給休暇>年次有給、慶弔、夏季、誕生日、ボランティア、シックリーブ等 <無給休暇>育児、介護、産前産後 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・B to B企業でのリード獲得マーケティングチーム マネジメント経験・B to B企業でのリード獲得マーケティングの実務経験 ・リスティング等の広告運用での業務経験 ・SEO対策の実務経験 ・外部イベント出展、自社イベントやウェビナーの企画・運営 ・LPやバナーなどクリエイティブの改善 ・定量的な分析に基づくPDCAサイクルのリード、上司への報告 ・コスト管理、ROI管理の経験 【歓迎(WANT)】 ・IS(インサイドセールス)や他部署との連携経験・IS(インサイドセールス)の経験・マーケティング活動全体の予算策定の経験 ・経営層や他部門を巻き込み成果を上げた経験 ・高い推進力で社内外に対するマーケティング組織のプレゼンス向上を実現した経験 <求める人物像> ・地頭が良く、端的な報告、課題把握、優先度選定が得意な方 ・協力的で、チームワークを大切にする方 ・高いコミュニケーションスキルを持ち、他部門や外部パートナーとの連携がスムーズにできる方 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 管理職・マネージャー 完全土日休み |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
更新日 | 2024/08/21 |
求人番号 | 3760573 |
採用企業情報
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