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部署・役職名 | フロントエンドエンジニア(リモート可) |
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仕事内容 |
職務内容 募集背景 「医療ヘルスケア分野の未来をつくる」というミッションのもと、テクノロジーを活用してこの分野における課題解決を目指す会社です。 ミッションに共感してくれるエンジニアが着実に集まってきていますが、医療・介護分野の多種多様な課題の解決を目指す新規プロジェクトの立ち上げや、提供している様々なプロダクトの堅実な成長により、チームとしてもまだまだ開発力を向上させていかなければなりません。 プロダクト開発では、セールスやカスタマーサポートなど顧客接点を含めて全てを広義のプロダクトとして捉えており、事業に関わるあらゆるメンバーらが尊重し合いながらミッションの実現に取り組んでいます。また技術領域としても、フロントエンド・サーバサイド・インフラ各領域でそれぞれ閉じた開発ではなく、スペシャリティを活かしつつも、得意領域以外の開発にも積極的に関与していくスタイルとなっています。 こうした開発姿勢に共感していただける方、医療業界の課題解決という高難易度のミッションにチャレンジしてみたい方からのご応募をお待ちしております。 業務内容 具体的にお任せしたい業務領域は下記になります。 運営する各プロダクトのフロントエンド開発業務全般 事業部メンバーを交じえて新規・既存機能改善などの要件定義 プロダクトのアーキテクチャ設計 サーバサイド・インフラを始めとしたチームメンバーと協力をしながらのフロントエンド開発実装 ユーザーの行動分析と改善案の提案 サービスの安定稼働に必要な保守運用業務 働く魅力 プロダクトをより良くするための施策であれば様々な裁量が認められています。 企画立案・設計・開発・運用までチームを組んで一貫して行い、上流工程からアウトプットまで携わることができます。 自分の得意な領域以外への挑戦を歓迎する環境です。自身の強みを周囲に還元しつつ、キャッチアップ中の技術領域については得意なメンバーから還元してもらいながら開発を進めていただきます。 セールスやカスタマーサポートなど顧客接点を含めて全てを広義のプロダクトとして捉えており、事業に関わるあらゆるメンバーらと尊重し合いながらミッションの実現に取り組むことが可能です。 プロダクト開発に集中できる生産性の高い環境づくりを意識しています。 |
労働条件 |
勤務時間:原則 9:30-18:30(休憩1時間)として応相談 ※職種により異なる エンジニア等:専門業務型裁量労働制(原則 10:00-19:00(休憩1時間)として応相談) 待遇・福利厚生:昇給・賞与年2回、交通費全額支給、社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)、住宅補助(該当条件により月額3万円支給)、家族手当(※正社員のみ既婚者は月額3万円支給) 休日休暇:完全週休2日制(土、日曜日)、祝祭日、年末年始、有給休暇 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 応募資格(必須)Web アプリケーションのフロントエンド開発・運用経験 3 年以上 React.js / Next.js、Vue.js / Nuxt.js、Angular などのライブラリ・フレームワークを利用したシングルページアプリケーションの開発・運用経験 Figma や Storybook などを用いてデザイナーとコミュニケーションを取りながらの Web アプリケーションの開発・運用経験 GitHub を用いたチーム開発の経験 3 年以上 Web アプリケーションの上流工程(要件定義・基本設計)の経験 1 年以上 フロントエンドエンジニアとしてのスペシャリティをチームで発揮しながらも、サーバサイドやインフラなど他技術領域の開発にも主体的に関与していく志向性 応募資格(歓迎) TypeScript を用いたフロントエンド開発・運用経験 Jest などを用いてのフロントエンド開発・運用経験 大規模な SPA アプリケーションのフロントエンド開発・運用経験 CSS や CSS フレームワークを用いて複雑なレイアウトを伴なうフロントエンド開発・運用経験 GraphQL を使った Web アプリケーション開発・運用経験 Firebase / AWS などを活用した Web アプリケーション開発・運用経験 WCAG などアクセシビリティを考慮した Web アプリケーション開発・運用経験 GitHub などでの OSS 活動経験 各種ブログメディアやエンジニア向け情報共有サービス(Zenn / DEV Community / Stack Overflow など)での情報発信経験 求める人物像 弊社が大切にしている価値観はOur Essentialsとして採用や人事評価にも使われていますが、それを踏まえて以下のような方にぜひジョインしていただきたいと考えています。 自らの強みや能力を周囲の人たちに還元し、貢献しようとするホスピタリティを持っている人 組織や会社のミッションをふまえた上でチームメンバーを巻き込み自ら考えて行動できる人 個人だけではなくチーム全体でのパフォーマンス向上を図ることができる人 立場や職種による認識のギャップを理解し埋めながら、他者をリスペクトしつつ適切にコミュニケーションができる人 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/11/23 |
求人番号 | 3760580 |
採用企業情報
この求人の取り扱い担当者
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