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部署・役職名 | イベント制作会社の総務課長 |
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仕事内容 |
■業務内容や背景 総務課長として、総務業務の全体把握と推進を行っていただきます。 (総務業務全般の推進) ・働きやすい環境の整備、構築(ソフト面、ハード面) ・内部統制、コンプライアンス、規程管理、取締役会・株主総会 ・ISO、PMS維持管理、許認可管理、保険管理、リスク管理 ・施設・備品管理、福利厚生 ・社内・社外窓口 ・グループ会社との連携 ・SDGs推進 など ■遡及ポイント ・経営と対話しながら業務提案、課題解決、推進を担っていただけます。 ■採用背景 現在、弊社は変革フェーズを迎え、イベントのプロデュース、VR事業や開発事業のM&A、外部メンバーの実力者の参画等、 自社の成長を加速させる取り組みを積極的に行っている中、コーポレート部門の強化も喫緊の課題となっています。 働きやすい環境づくりなど、積極的に業務を推進できる体制を構築するべく、新たに採用することとなりました。 ■配属部署 総務人事部総務課(大阪支店業務課を兼務の予定) メンバー数 総務課:9名 大阪支店業務課:5名 |
労働条件 |
【雇用形態】 ■雇用形態 正社員(期間の定め:無) ■定年 60歳(65歳まで嘱託社員として継続雇用) 【給与】 ■給与 月給 460,000円~520,000円(役職手当含む・ご経験等を考慮し決定) ■年収 850万~965万円(ご経験・ご年齢を考慮し決定) ■賞与 年2回(6月・12月) 理論月数:4.4ヵ月分/年 実績月数:2021年6月_2.4カ月、2021年12月_2.4カ月、2022年6月_3.6カ月、2022年12月_2.4カ月、2023年6月_3.6カ月、2023年12月_1.6カ月 ■昇降給(年1回) ■退職金制度 有(確定拠出年金、確定給付企業年金) 【待遇】 ■試用期間 有:3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無) ■時間外労働・休日出勤 有り ■通勤手当 会社規定に基づき支給(非課税限度枠内) ■各種手当(条件により支給) 役職、資格、出張、深夜、通勤 【福利厚生】 ■主な社内制度 ・リフレッシュ休暇(永年勤続10年・20年・30年/5日間)補助金有り ・時短勤務:育児・または介護による時短勤務制度あり ・TSPカレッジ(eラーニング、階層別・職種別研修、手上げ式研修など) ・感動体験支援制度(※年間有給休暇5日間以上取得で、旅行・イベント参加・観劇・結婚式参加などご自身が 思う感動体験をレポート記載、提出いただくと5万円支給) ・資格取得奨励金制度 ・自己能力開発補助(会社規定以外の取得した資格並びに理事会で認めた資格に対して、1資格につき奨励金 が支給されます。) ・退職金あり(確定拠出年金制度・確定給付企業年金) ・GLTD制度(団体長期所得補償保険)病気やケガで長期間働けなくなった場合、 有給制度や健康保険だけでは補えない所得の喪失を最長で定年年齢まで補償する保険 ・TSP福祉共済会STEP (健康診断・人間ドック補助、結婚・出産祝金、リフレッシュ休暇補助など) ・財形貯蓄制度 ・社会保険完備 【休日休暇】 ■年間休日 127日(2025年予定) ■休日内訳 完全週休二日制 土曜、日曜、祝日、サマーホリデー(6~10月で3日間任意取得)、年末年始、慶弔・特別休暇など ■年次有給休暇 入社直後4日(繰越無し)、半年経過後法定通り有給休暇付与、最大20日・前年度繰越の上最大40日 【勤務地】 ■勤務地 東京本社(目黒区東山1-17-16) ■交通機関 東急東横線・東京メトロ日比谷線「中目黒」駅徒歩約7分 東急田園都市線「池尻大橋」駅徒歩約12分 ■転勤 当面無し 【勤務時間】 ■標準時間 9:00~18:00 ■所定労働時間 8時間00分、休憩60分(12:00~13:00) ■時差勤務制度有 8:00~17:00、8:30~17:30、9:30~18:30、10:00~19:00 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ■必須経験・資格:総務経験5年以上のマネジメント経験 【歓迎(WANT)】 ・働く環境の整備経験・ISO、PMSの管理経験 ・規則規程の改定等管理経験 ・柔軟で行動力があり、当事者意識・責任感の強い方 ・自らが先頭に立ち組織をリードできる方 ・危機管理能力・マルチタスク能力・コンプライアンス意識が高い方 ・傾聴力、先見力 |
アピールポイント | 女性管理職実績あり 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 地域活性化事業 新規事業 管理職・マネージャー 完全土日休み |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/12/18 |
求人番号 | 3760608 |
採用企業情報
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