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部署・役職名 | 【品質マネジメント】モビリティ関連サービス |
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仕事内容 |
■職務概要 社会の交通事故削減(=人命を守る)への貢献となるデバイス(テレマティクス、ドライブレコーダー)の品質管理するための協力会社やメーカーとの折衝・調整等 ■職務詳細 テレマティクスの活用を担うリスクコンサルティング部にて、ドライブレコーダーのメーカーや通信キャリア会社、完成車メーカー等といった協力会社とサービスに関する技術的な打合せ・要件定義等を行っていただきます。弊社のつくりたいサービスを協力会社に伝えつつ、協力会社の提案が本当に顧客ニーズを満たせるものなのかを見極め、社内立案いただきます。 ■変更の範囲 技術担当者として、品質向上・機能向上に付随する業務 ■組織構成 リスクコンサルティング部において、新しいサービス・デバイスの企画を行う統括企画課への配属予定です。30代後半~50代半ばが中心の6名のチームです。 |
労働条件 |
【雇用形態】 正社員 契約期間:期限の定めなし 試用期間:3ヵ月(試用期間中の勤務条件なし) 【給与】 月給 37.7万円 〜 53万円 年収:750万円~935万(年間240時間分の残業代を含む ※月20時間相当) 賞与:年2回 昇給:年1回 人事評価:年1回 退職金:有 【勤務地】 105-8589 東京都港区芝3丁目22-8 オリックス自動車 (株) 初任地:リスクコンサルティング部 本社(田町) 転勤:無し 変更の範囲:リスクコンサルティング部・ ERM推進室等関連部署 【勤務時間】 標準労働時間:9:00~17:00(所定労働時間 7時間) 休憩:60分 ※フレックスタイム制度:有(スーパーフレックス) ※フレックスコアタイム:無 残業:平均20~30時間/月 【休日】 年間122日(完全週休2日制 ※土日・祝日・年末年始) 有給休暇:初年度最大12日 ※入社月によって変動・最大20日/年付与 【福利厚生】 厚生施設(嵐山・軽井沢ほか) 各種制度(財形貯蓄制度・持株会・団体定期保険・育児休職制度) クラブ活動(サッカー・テニスほか) 各種休暇(災害休暇・ボランティア休暇・産前産後休暇・慶弔休暇) 有給休暇取得推進制度(年1回、5営業日連続有給取得で5万円支給)※2024年度実績 カフェテリアポイント6万円付与 ※2024年度実績。入社月により変動 【加入保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【受動喫煙対策】主要事業所は屋内全面禁煙(ビル内喫煙可能場所有)ですが、事業所・店舗により異なります。 ※就業時間内は禁煙となります。 【研修・教育】入社時研修・階層別研修・選抜研修・海外トレーニー制度・選択型研修・自己研鑽奨励制度・OJT教育制度・国内大学院派遣制度など 【諸手当】 通勤手当(会社規定に基づき支給) 残業手当(会社規定に基づき支給)※管理職相当の職種等級の場合、残業代支給には要件あり。 寮・社宅:無 ■選考 【面談・面接回数】 2回~3回 【筆記試験・適性試験】 有(WEB) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 【学歴】四大卒以上・通信/電気/電子機器メーカーで5年以上の品質保証または品質管理部門での実務経験 ・電気/電子関係の品質保証実務の経験(商品としての品質向上、不具合対応) 【歓迎(WANT)】 ・FTA/FMEAなど解析手法に関する知見・QFDなど品質要件定義に関する知見 ・PSI管理などQCD管理に関する知見 ・協力会社に対する品質面、コスト面、納期面で折衝実務の経験 ・図面、回路図が判読可能 ・リーンマネジメントの参画経験 ・自動車の電子製品に関わる業務経験 ・電気・電子業界、または利用する業種で5年以上の購買実務経験 【求める人物像】 ・最先端の自動車、自動車関連サービスの技術やビジネスに興味がある方 ・仕事を通して、自分の持つ技術的知識、経験を活かしたい方 ・事業を通じた社会的課題解決の実現に対する思いがある方 ・信念を持ってぶれずに、継続的に業務にあたれる方 ・技術分野の専門用語を、技術に精通しない部門に対し、分かり易く伝えることができる方 ・モビリティ関連サービスの品質マネジメント(電子・自動車分野)に知見のある方 |
アピールポイント | 完全土日休み フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/11/28 |
求人番号 | 3760650 |
採用企業情報
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