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| 部署・役職名 | 人材紹介事業特化／マーケティング責任者/フルリモート可/フレックスタイム制/新規事業 |
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| 仕事内容 |
大手人材会社グループの次世代の“柱”となる新たな事業創造をしている会社での 新規事業の人材紹介サービスにおけるマーケティング責任者としての業務をお任せします。 介護職の人材紹介事業、若年層特化型の人材紹介事業のマーケティングを統括いただき、今後新たに生まれる人材紹介事業があればそちらも担当いただく予定です。 事業方針に従って適切なマッチングを行い、集客に対する成約決定率を最大化し弊社の人材紹介事業の目標実現に貢献いただきます。 業務としては、戦略プロセスやナレッジ構築、リード獲得全般に責任を持ち、Webマーケティングの戦略から実行までを担っていただきます。 人材紹介サービスの成長を目指し、プロモーション企画戦略立案・提案→実行→運用まで一連流れをお任せいたします。 【具体的業務】 ・ 各人材紹介事業のマーケティング戦略のリード獲得の全体戦略策定と実行マネジメント ・ マーケティング予算をもとにした各KPIの策定と実行（面談率、面談セット率、成約率、等） ・ 人材紹介事業におけるリード獲得/ナーチャリング業務 ・ 広告媒体における目標設定及び、達成へ向けたプロセスマネジメント 等 【仕事の魅力】 ・プロダクトのマーケティング戦略立案を事業責任者と共に裁量をもって実施できる ・管理者としてだけではなく、自らもプレイヤーとしてマーケティングの実践機会が多いこと ・スモールスタート・クイックウィン、トライアンドエラーを繰り返せる環境であること ・リモート、フルフレックスの柔軟なはたらき方が可能 |
| 労働条件 |
雇用形態： 正社員 給与目安：年収 8,230,000 円 － 10,000,000円 ※上記年収は、リモートワーク手当（月4,000円）・賞与（年2回）・時間外手当（40時間）を含め算出しています。 ※なお、ポジションにより職務手当、固定時間外手当、裁量労働手当に代わる場合があります。 勤務地： 国内任意の場所（業務上の支障がない場所に限る） 就業場所は、基本的に自由です（原則リモートワーク） ※ただし、所属部署または業務内容により上記の本社拠点にて就業いただく場合があります。詳しくは応募・選考時にご確認ください。 就業時間 : フレックスタイム制（コアタイムなし）※休憩時間1時間 各種手当 : リモートワーク一時金（環境整備支度金として）、交通費支給、休日勤務手当、深夜勤務手当 福利厚生 : 社会保険加入（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険）、介護休暇制度、産休・育児休暇制度、慶弔見舞金制度、社内研修制度、確定拠出年金（DC）、従業員持株会 休日・休暇: 完全週休2日制（土日）、国民の祝日、年末年始（12/30～1/3）、年次有給休暇、夏季休暇（5日間）、その他特別休暇 ※2021年度の年間休日122日 昇給・賞与 : 年2回 ※弊社人事制度の定めにより決定致します。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・人材紹介会社でのマーケティング経験3年以上・マネジメント経験3年以上 【歓迎（WANT）】 ・新規事業のマーケティングに携わった経験・事業立ち上げ初期～マーケティングを自ら担当し黒字化させた経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/08/07 |
| 求人番号 | 3760841 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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