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部署・役職名 | 法務・コンプライアンス責任者(APAC担当) |
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仕事内容 |
【企業紹介】 当社は、プライベート市場において運用会社と販売会社の懸け橋になることを目指し、プロダクト・ソリューションとフィンテック・ソリューションを提供しています。特に欧州とアジアではマーケット・リーダーであると自負しております。 ベンチャー企業ながら、主要メンバーのドイツ銀行グループでの輝かしい実績をベースに、既に世界の代表的な運用会社およびプライベートバンクの多くに、主に①フィーダー・ファンド組成、②デジタル・プラットフォーム提供のいずれかあるいは両方のサービスを提供しています。 日本では、2023年7月に東京支店を開設して営業活動を開始しました。 そして、この度、三井住友信託銀行様よりご出資を受けるとともに戦略的パートナーシップを結ばせて頂くことになりました。 【職務内容】 ウェルス・マネジメント業界をリードする世界的なオルタナティブ投資テクノロジーおよびマニュファクチャリング・ソリューション・パートナーである当社で働く、エキサイティングな機会です。 ロンドンに本社を置く当社は、ヨーロッパ、アジア、オーストラリアの9拠点にグローバルな事業展開をしています。 当社は、アジア太平洋地域(APAC)の法務・コンプライアンス部門の責任者として、経験豊富な人材を求めています。 APAC 地域の法務・コンプライアンス部門の責任者として、シンガポール、香港、日本、韓国、オーストラリアにおけるすべての法務およびコンプライアンス関連事項を監督していただきます。 また、法規制の順守、企業評価の保護、財務および法務リスクの軽減において戦略的なリーダーシップを発揮していただきます。 さらに、事業目標および戦略の策定と達成において重要な役割を担っていただきます。 【担当業務】 ・必要に応じて外部の法律顧問と調整しながら、S64のすべての商業および事業活動に関する一般的な法律相談を提供します。 ・事業上の意思決定が関連法規に及ぼす影響に関する助言的サポートを提供することで、アジア太平洋地域におけるS64の事業体が関連法規を遵守することを確認します。 ・S64が外部の規制要件および社内規定を遵守していることを監視および管理します。 ・アジア太平洋地域の主要な規制当局との関係を維持し、コンプライアンスリスク管理に関する問題の主要な連絡窓口となります。 ・適用される法律、規制、要件を迅速に特定し、その影響を評価し、適切な管理を実施します。 ・アジア太平洋諸国全体にわたる包括的なコンプライアンスプログラムの実施を監督する。 ・アジア太平洋地域の各拠点における外部コンプライアンスプロバイダーと協力します。 ・主要なコンプライアンスリスクおよび問題を特定、評価し、管理または改善します。 ・従業員がコンプライアンスの重要性を理解し、安心して懸念を表明できるようなコンプライアンス文化を醸成します。 |
労働条件 |
【雇用形態】正社員 【給与】 ・基本給見直し年1回(5月予定) ・賞与有り(実績ベース) 【勤務地】 ・東京支店/東京都千代田区丸の内3丁目2番2号 【勤務時間】 ・9:00~18:00(実働8時間) 【休日・休暇】 ・完全週休2日制(土・日) ・祝日 ・有給休暇:年間20日(初年度は、入社月による) ・年末年始休暇(銀行休業日) 【社会保険】 ・社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金) 【制度・福利厚生】 ・交通費全額支給 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・ビジネスレベル以上の英語力(TOEIC800点以上相当)・法学士号またはそれ以上の資格をお持ちの方 【歓迎(WANT)】 スキル:・効果的なコミュニケーション能力を持ち、地域内のスタッフと強固な協力関係を築くことができる ・強い職業倫理観、意欲、リーダーシップ、説明責任能力を持つ ・チームプレーヤーであり、多文化組織に適応し、そこで働くことができる ・細部に気を配り、整理整頓ができ、マルチタスク能力と納期厳守の能力に優れている ・優れたコミュニケーション能力と対人能力を持つ ・APAC 地域の関連規制に関する知識を持つ 経験: ・金融サービス企業における法務またはコンプライアンス関連業務で10年以上の経験 S64でキャリアを築くことを選んだ人々は、規制、市場、テクノロジーの変化が急速に進む時代において、プライベート市場の未来を形作る一翼を担います。 |
アピールポイント | 成果報酬型 完全土日休み |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/08/08 |
求人番号 | 3760982 |
採用企業情報
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