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部署・役職名 | 【建築設計/日本工営グループ会社】リモートワークOK!/2022年からの新規事業/ |
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仕事内容 |
【仕事内容】 職務内容:同社の都市空間事業統括本部の建築部において、駅、学校などの公共施設の建築系分野の案件における建築の調査・計画・設計を担っていただきます (官公庁の案件が中心です!今後は民間にも事業拡大予定) ・建築に関連する調査 ・基本計画、方針検討 ・基本設計や実施設計、工事監理 ・積算業務 など ■トンネル等の地下空間の設計を得意とする建設コンサルタントです。地下空間にとどまらず、建築・都市計画の都市空間を含めて総合的なまちづくりに対応できることを目的として、2022年7月に、スタートアップした部署になります。 ■現在、日本工営グループ会社という強みを活かして、規模の大きな建築設計、再開発などに関連する建築設計、土木施設に絡めた建築設計など、 建築分野の拡大を目指して動いています。また、都市開発、公園の基本・実施設計等の都市計画分野にも取り組んでいます。 ■新規の建築分野を中心に、これまでのキャリアを活かしていただきなら、幅広く活躍していただくことを想定しています。 ■小回りが利く新規部署の中で、建築の事業領域の拡大を進めていくため、チャレンジングな仕事が経験できる職場です。 自分がこれまでやりたかったことにもトライできると思います。 【実績】 地下鉄の耐震補強の建築設計・設備設計、区画整理事業による建築物等の移設,建替えの設計、仮設住宅解体工事の設計および工事監理、 公園付帯施設の設計、まちづくり・都市計画(関連会社:日本工営都市空間との協業) |
労働条件 |
【試用期間】 4か月 労働条件は本採用と同じです。 【勤務地】 東京本社 (東京都千代田区麹町四丁目2番地 麹町ミッドスクエア) 【勤務時間】 フレックスタイム制 標準労働時間 7時間10分/日 コアタイム 10:00~15:00 フレキシブルタイム1) 06:00~10:00 フレキシブルタイム2) 15:00~20:00 ※毎週水曜日は17:10一斉退社日 ※月50%以内で在宅勤務可(入社後当面の間は出社をお願いしております) 【休日・休暇】 完全週休2日制(土日祝) 【有給休暇】 入社の翌月から直近の3月までの月数に相当する日数を入社日に付与 【年間休日】 127日(2024年) ・メーデー(5月1日) ・創立記念日(5月2日) ・夏期休暇(8月13日~8月15日) ・年末年始(12月30日~1月4日) ・慶弔など特別休暇 ・リフレッシュ休暇/ガイドライン休暇(勤続5年毎) ・出産休暇(産前8週間産後8週間、配偶者の出産の場合3日) ・子の看護休暇(子が1人の場合5日、2人の場合12日、5日を限度として有給) ・介護休暇(当該家族1人の場合5日、2人の場合10日、5日を限度として有給) ・育児休業制度 ・育児に伴う時短勤務選択制度(小学校卒業までの子) ・介護に伴う時短勤務選択制度 【手当】 時間外手当(全額) 在宅手当 在宅1回200円 /計算方法:在宅回数に応じて支給 通勤手当 片道2,300円まで /計算方法:出退勤回数に応じて支給 家族手当(被扶養の配偶者10,000円 / 月および18歳未満の子5,000円 / 月 ※管理職は除く) 資格手当(技術士 10,000円/月(1資格)、RCCM 2500円/月(1資格)最大4資格まで) 【昇給】 年1回 業績や個人の能力、プロセスなど総合的に判断します。 【賞与】 年2回 ※その他業績に応じて賞与を支給 【保険制度】 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 【福利厚生】 ・持ち株会制度 ・企業型年金制度 ・独身寮(当社規程による条件あり) ・各種福利厚生サービス ほか |
応募資格 |
募集対象・仕事内容は1種類 ■建築の経験を活かし、新たな事業領域の拡大に向け、一緒になって積極的に取り組んでいける人、自分で考え進めていくことができる人。 ■土木構造物に付随した建築物の設計(換気塔、管理棟、機械室等)、建築設計(設計内容としては、意匠設計、構造設計)のいずれか、または両方経験のある方 +CAD 操作のできる方(使用 CAD は AUTOCAD、JWCAD が主になります。) +積算経験のある方(歓迎) 【あれば生かせるスキル(資格)】 一級建築士、二級建築士(目指している方も歓迎) |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/08/21 |
求人番号 | 3761187 |
採用企業情報
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