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シニアフルスタックエンジニア ~ 少数精鋭でプロダクトづくりから携わることが可能です/フレックス（コアタイム無）・一部リモートOK ~

年収：800万～ 1000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	シニアフルスタックエンジニア ~ 少数精鋭でプロダクトづくりから携わることが可能です/フレックス（コアタイム無）・一部リモートOK ~
職種	SE（Web・オープン系）フロントエンドエンジニア
業種	その他
勤務地	東京都
仕事内容	＜会社概要＞ ## 直近のリリース直近2024年8月に3億円の資金調達を実施しました。（参考：PR TIMES「MOZU株式会社、スパイラルキャピタルをリードインベスターとして3億円の資金調達を実施」）代表取締役野口のインタビュー記事（参考：note「【独占取材】バーティカルSaaSの第一人者が狙う次なる巨大市場とは」）建設業界は22兆円以上の市場規模があり、特にBtoBの建築資材流通市場は5兆円以上の市場規模があります。しかし、資材価格の高騰や複雑な商流が課題となっており、中間コスト削減と価格透明性の向上が求められています。当社のプロダクトは、発注プロセスをデジタル化し、コスト削減と効率化を実現するBtoBマーケットプレイスです。今後は市場拡大とVertical SaaSの展開を通じ、業界のDXを推進するため、既存プロダクトの拡大、新規プロダクトの拡張を含めて取り組んでいます。＜募集の背景＞現在、最初のプロダクトを2024年4月に正式リリースし、利用拡大のための施策を進めています。今後我々の顧客である工事会社様の業務に深く食い込み、利用を拡大していくためにSaaSを展開予定です。まずはエントリー用のSaaSをリリース後、工事会社様の業務カバー範囲を拡大し、更なる価値の提供を目指しプロダクトのラインナップを広げていきます。エンジニアの正社員は3名の体制で開発を行っており、今後のプロダクト拡大を見据え一緒にプロダクトを開発してくれるメンバーを募集しています。＜業務内容＞ - MOZU オーダー及び周辺プロダクトの新機能開発 - 新機能の要件定義、機能設計、仕様策定 - 顧客ドメインのキャッチアップ - 新しい仲間を集めるための採用活動＜ポジションの魅力＞ - 立ち上げたばかりの会社でプロダクト・組織をスケールさせる経験を積むことができます - 顧客の業務ドメインに深く入り込み、プロダクトを立ち上げる経験を積むことができます - 少人数で何もないところからプロダクトと会社を作っていくカオスを一緒に楽しむことができます＜一緒に働くメンバー＞［エンジニア］39歳 2009年-2012年エンジニア（不動産saasの企画、開発） 2012年-2014年エンジニア（ソーシャルゲームの開発、アクティブタイムバトルのバックエンド処理及びcssアニメーションを使ったフロントバトルアニメーションの開発） 2014年-2023年エンジニア/事業責任者/VPoE（不動産仲介会社向けSaasの立ち上げと責任者、開発組織の責任者） 2024年、プロダクトの立ち上げと現場で手を動かして開発がしたくなりMOZUに参加、もう一人のエンジニアと毎日あーだこーだいいながらプロダクト作っています。 [エンジニア] 36歳 2011年-2018年エンジニア大手ERPパッケージベンダーでエンジニア・マネージャーを経験 2019年-2023年エンジニア不動産SaaSで複数プロダクトの立ち上げ 2024年- もっと何もない環境で1からプロダクトの立ち上げをやりたくなりMOZUに参加＜チームの雰囲気＞ - 週に1-2回開発定例を行い、ビジネスサイドと要件の確認や優先度の調整を行って開発を進めています - チームが小さいので、開発を進めるために必要なコミュニケーションは定例を待たずその場で取り、スピード感を持って開発しています - バックエンドのテストカバレッジを100%に保つ等、開発速度を落とさないための取り組みも行っています - デザインの統一と生産性向上を目的とした自社製のデザインシステムがあり、コンポーネントを使いまわして開発できるようになっています＜働き方＞ - エンジニアは二人共小さい子供がおり、子供の都合等に合わせて柔軟に勤務時間やリモートを切り替えて働いています - フルリモートは不可ですが、スポットでのリモートは柔軟に対応が可能な環境です＜開発環境＞ - インフラ：AWS, Terraform - 言語：Ruby, TypeScript - フレームワーク：Ruby on Rails, Next.js - DB：MySQL - バージョン管理：GitHub - その他: Sentry, BigQuery, Figma, Storybook, Chat GPT API ＜市場規模と業界における課題＞【市場規模と業界の状況】まず、建設業界の市場規模は22兆円以上であり、2020年以降、年々上昇を続けています。また、当社が現在ターゲットしているBtoBの建築資材の流通に絞っても5兆円以上の市場規模があります。併せて業界全体の状況として、建築資材の価格についても年を追うごとに高騰しており、中国における鉄鉱石供給の減少・環境規制の強化に対する需要の急増などにより鉄の価格が上昇したり、国際的な運送コストの上昇 / ガソリン代や電気料金の高騰 / 人材不足 / 半導体不足 / 円安などが複合的に要因となっています。【業界における課題】上記の理由によって、中間コストの削減と価格の透明性の重要性が一層高まっている状況です。しかし現在の建設業界では、商流が複雑で多重化していることにより中間マージンが発生し、価格のブラックボックス化と価格高騰が進んでしまっています。また、建築資材の受発注はデジタル化が遅れており、注文方法がアナログであり複数システムを行き来しなければならずコミュニケーションコストが高い状況です。＜当社が実現したいこと＞現在、資材特価購入サービスであるBtoBマーケットプレイスを展開しています。発注体験と商流をシンプル化し、購入側のコストを下げつつ販売側の売上をアップするための、低価格で透明性の高いプラットフォームです。発注だけでなく元請け工事発注 / 商社の受注 / 提携配送会社の配送管理まで一気通貫でデジタル化し、コミュニケーションコストを下げ、業界のDXを進めています。当社のサービスを利用することにより、工事会社/工務店は小ロットから比較的安価に材料の仕入れが可能であり、商社やメーカーは受注処理の手間・営業効率・与信リスクを気にせず販路拡大を行うことが可能です。＜今後の展望＞今後の展望として、賃貸向け住宅設備 / 内装資材 / リフォーム向け住宅設備 / 非住宅設備のみならず将来的には新築にも市場を広げ、より大きい市場にリーチしていく予定です。また、産業に特化して業務課題を解決するVertical SaaSも展開予定であり、未だデジタルの活用が浸透していない建築領域で、AI、OCRなどの技術を用いた単純作業の自動化と、人がより生産性の高い業務に集中できる環境を構築していきます。
労働条件	＜雇用形態＞・正社員・試用期間あり：3ヶ月（同条件）＜給与＞ - 昇給　あり（年1回） - 賞与：業績に応じて支給可能性あり＜勤務地＞・東京都港区虎ノ門1-10-5 KDX虎ノ門一丁目ビル 11F ・アクセス：東京メトロ虎ノ門駅・虎ノ門ヒルズ駅から徒歩3分、霞ヶ関駅から徒歩5分・転勤：なし＜勤務体系＞ - フレックスタイム制（コアタイムなし） - 基準となる就業時間：10:00~19:00 - 休憩時間（60分）＜休日・休暇＞ - 年間休日：120日程度 - 完全週休二日制（基本は土日祝） - 有給休暇：入社半年後に10日間付与＜社会保険＞ - 社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険）＜制度・福利厚生＞ - リモートワークあり（基本出社の想定） - 交通費支給あり/月額50,000円以内まで - リモートワークの有無：有（フルリモート不可） - 育児休暇制度　あり - 時短勤務制度　応相談 - 定年年齢　満65歳 - 副業　 OK(申請制)
応募資格	【必須（MUST）】下記の実務経験3年以上で、チームを技術的にリードした経験のある方 - 商用サービスのバックエンドAPIの設計 / DB設計の経験 - Webフロントエンドからバックエンドまでの実装経験【歓迎（WANT）】 - Rails, React, Next.js, AWS, Terraformでの開発経験 - 事業を立ち上げた経験 - 採用プロセスに関わり採用に貢献した経験＜求める人物像＞ - 顧客への提供価値にこだわりたい方 - チームを大切にし、一緒に学びあえる方 - MOZUでワクワクする事、面白い事をしたい方
アピールポイント	フレックスタイム完全土日休み
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2024/09/02
求人番号	3761645

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