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シニア フルスタックエンジニア ~ 少数精鋭でプロダクトづくりから携わることが可能です/フレックス（コアタイム無）・一部リモートOK ~
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
MOZU株式会社
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- 資本金34百万円
- 会社規模非公開
- その他
| 部署・役職名 | シニア フルスタックエンジニア ~ 少数精鋭でプロダクトづくりから携わることが可能です/フレックス（コアタイム無）・一部リモートOK ~ |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
▼直近のリリース 直近2024年8月に3億円の資金調達を実施しました。 ▼募集の背景 2024年4月に最初のプロダクトを正式リリースし、SaaS事業をさらに拡大するためのエンジニアを募集しています。 特に、工事会社様向けの業務支援に深く入り込み、次なるプロダクトラインを拡充するフェーズにあります。エンジニアチームは少人数ながら、技術力の高いメンバーで構成され、スピード感を持って開発に取り組んでいます。 ▼業務内容 ・既存プロダクトおよび新規プロダクトの開発 ・新機能の要件定義、機能設計、仕様策定 ・顧客の業務ドメインのキャッチアップと提案 ・エンジニアチームの採用活動サポート ▼ポジションの魅力 ・立ち上げフェーズで、ゼロからプロダクトを構築する経験が積めます ・少数精鋭の開発環境で、裁量を持ちながらフルスタックで取り組むことができます ・高い技術力を持つチームメンバーと共にプロダクトの成長を加速させることが可能です ・顧客の業務を深く理解し、実際の課題解決に直結する機能を提供するやりがいのあるポジションです ▼一緒に働くメンバー [エンジニア］39歳 ソーシャルゲーム開発や上場企業グループでの不動産SaaS企画・開発を経て、VPoEとして開発組織をリード。プロダクトの立ち上げや事業責任者としての経験が豊富で、現在は現場で手を動かしながら、もう一人のエンジニアと共にプロダクトを開発しています。 2009年-2012年 エンジニア（不動産saasの企画、開発） 2012年-2014年 エンジニア（ソーシャルゲームの開発、アクティブタイムバトルのバックエンド処理及びcssアニメーションを使ったフロントバトルアニメーションの開発） 2014年-2023年 エンジニア/事業責任者/VPoE（不動産仲介会社向けSaasの立ち上げと責任者、開発組織の責任者） 2024年、プロダクトの立ち上げと現場で手を動かして開発がしたくなりMOZUに参加 [エンジニア] 36歳 ERPや不動産SaaSの立ち上げなど、複数プロダクトをゼロから構築してきた経験を持っています。 2011年-2018年 エンジニア 大手ERPパッケージベンダーでエンジニア・マネージャーを経験 2019年-2023年 エンジニア 不動産SaaSで複数プロダクトの立ち上げ 2024年- もっと何もない環境で1からプロダクトの立ち上げをやりたくなりMOZUに参加 ▼チームの雰囲気 ・少人数チームのため、コミュニケーションは迅速かつフレキシブルに行っています。定例会議に依存せず、すぐに意思決定ができるスピード感を大切にしています。 ・バックエンドは高いテストカバレッジを維持し、品質を確保しながら開発速度を維持しています。デザインシステムを整備し、生産性の向上にも注力しています。 ▼働き方 ・上記の2名のエンジニアは、共に小さい子供がおり、子供の都合等に合わせて柔軟に勤務時間やリモートを切り替えて働いています ・フルリモートは不可ですが、スポットでのリモートワーク等は柔軟に対応しています。 ▼一緒に働くメンバー 社員は現在数名で、うちエンジニアは3名であり少数精鋭組織です。 ▼開発環境 - インフラ：AWS, Terraform - 言語：Ruby, TypeScript - フレームワーク：Ruby on Rails, Next.js - DB：MySQL - バージョン管理：GitHub - その他: Sentry, BigQuery, Figma, Storybook, Chat GPT API" ▼市場規模と業界における課題 【市場規模と業界の状況】 まず、建設業界の市場規模は22兆円以上であり、2020年以降、年々上昇を続けています。 また、当社が現在ターゲットしているBtoBの建築資材の流通に絞っても5兆円以上の市場規模があります。 併せて業界全体の状況として、建築資材の価格についても年を追うごとに高騰しており、 中国における鉄鉱石供給の減少・環境規制の強化に対する需要の急増などにより鉄の価格が上昇したり、国際的な運送コストの上昇 / ガソリン代や電気料金の高騰 / 人材不足 / 半導体不足 / 円安などが複合的に要因となっています。 【業界における課題】 上記の理由によって、中間コストの削減と価格の透明性の重要性が一層高まっている状況です。 しかし現在の建設業界では、商流が複雑で多重化していることにより中間マージンが発生し、価格のブラックボックス化と価格高騰が進んでしまっています。 また、建築資材の受発注はデジタル化が遅れており、注文方法がアナログであり複数システムを行き来しなければならずコミュニケーションコストが高い状況です。 ▼当社が実現したいこと 現在、資材特価購入サービスであるBtoBマーケットプレイスを展開しています。 発注体験と商流をシンプル化し、購入側のコストを下げつつ販売側の売上をアップするための、低価格で透明性の高いプラットフォームです。 発注だけでなく元請け工事発注 / 商社の受注 / 提携配送会社の配送管理まで一気通貫でデジタル化し、コミュニケーションコストを下げ、業界のDXを進めています。 当社のサービスを利用することにより、工事会社/工務店は小ロットから比較的安価に材料の仕入れが可能であり、商社やメーカーは受注処理の手間・営業効率・与信リスクを気にせず販路拡大を行うことが可能です。 ▼今後の展望 今後の展望として、賃貸向け住宅設備 / 内装資材 / リフォーム向け住宅設備 / 非住宅設備のみならず将来的には新築にも市場を広げ、より大きい市場にリーチしていく予定です。 また、産業に特化して業務課題を解決するVertical SaaSも展開予定であり、未だデジタルの活用が浸透していない建築領域で、AI、OCRなどの技術を用いた単純作業の自動化と、人がより生産性の高い業務に集中できる環境を構築していきます。 |
| 労働条件 |
＜雇用形態＞ ・正社員 ・試用期間あり：3ヶ月（同条件） ＜給与＞ - 昇給 あり （年1回） - 賞与：業績に応じて支給可能性あり ＜勤務地＞ ・東京都港区虎ノ門1-10-5 KDX虎ノ門一丁目ビル 11F ・アクセス：東京メトロ虎ノ門駅・虎ノ門ヒルズ駅から徒歩3分、霞ヶ関駅から徒歩5分 ・転勤：なし ＜勤務体系＞ - フレックスタイム制 （コアタイムなし） - 基準となる就業時間：10:00~19:00 - 休憩時間（60分） ＜休日・休暇＞ - 年間休日：120日程度 - 完全週休二日制（基本は土日祝） - 有給休暇：入社半年後に10日間付与 ＜社会保険＞ - 社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険） ＜制度・福利厚生＞ - リモートワークあり（基本出社の想定） - 交通費支給あり/月額50,000円以内まで - リモートワークの有無：有（フルリモート不可） - 育児休暇制度 あり - 時短勤務制度 応相談 - 定年年齢 満65歳 - 副業 OK(申請制) |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 下記の実務経験3年以上で、チームを技術的にリードした経験のある方- 商用サービスのバックエンドAPIの設計 / DB設計の経験 - Webフロントエンドからバックエンドまでの実装経験 【歓迎（WANT）】 - Rails, React, Next.js, AWS, Terraformでの開発経験- 事業を立ち上げた経験 - 採用プロセスに関わり採用に貢献した経験 ＜求める人物像＞ - 顧客への提供価値にこだわりたい方 - チームを大切にし、一緒に学びあえる方 - MOZUでワクワクする事、面白い事をしたい方 |
| アピールポイント | フレックスタイム 完全土日休み |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/09/24 |
| 求人番号 | 3761645 |
採用企業情報
- MOZU株式会社
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- 資本金34百万円
- 会社規模非公開
- その他
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会社概要
【設立】2023年5月10日
【代表者】野口 真平
【資本金】3,400万円
【本社所在地】東京都港区虎ノ門1-10-5
【事業内容】DXプラットフォームの提供
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