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部署・役職名 | 【WEB面接可】知財/東証プライム上場半導体製造装置メーカー |
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仕事内容 |
■自社特許の観点 出願:開発部門が発明したアイデア/成果を日本および外国に特許出願する。 権利:特許庁の審査官からの拒絶に対して、権利範囲を狭くしたり反論したりする。 維持:登録されている特許を維持するか維持しないかを決める。 発掘:現場に埋もれている将来有望となり得る質の高いアイデアを探し出す。 ■他社の特許の観点 調査:開発部門が使いたい技術が他社の特許に関係しないか調査する。 ■開発部門向けの活動 その他:知財情報の発信、知財・契約教育の実施。 【組織構成】 人数:社員10名/業務補佐2名 年齢層:社員平均40歳 中途比率:新卒6名/中途4名 【業務のやりがい・魅力】 ■東京エレクトロン宮城では国内で年間250件以上、国外で200件以上の特許数を維持しております。そのため、知財の業務に関して圧倒的なスキルを伸ばすことができます。 ■本社や開発系職種の方々とも協力体制を築きながら業務に取り組んでいくため幅広い視点を持つことができます。 【キャリアパス】 ■エッチング装置におけるシェアNo.1に向けた開発技術体制を支援し、 リードしながら将来的には経営戦略にも関わっていくキャリアを想定。 【働く環境について】 ■弊社の宮城技術革新センターは≪日経ニューオフィス推進賞≫を受賞しております。地域社会・自然・未来とつながることをコンセプトとして設計し、地場の材料も積極的に活用しております。 また、新たな技術を創造できるような共創空間や明るく開放感のあるコミュニケーション空間などもあり従業員全員が働きやすいと感じる職場環境づくりを目指しています。 ■その他にも、食堂や無料で利用可能なカフェコーナーなども完備されております。 |
労働条件 |
【■雇用形態】 正社員 【■初年度年収】 500万円~1200万円 ------ 【■基本給】 19万円~ ※経験・能力・年齢を考慮し、当社規定により優遇します。 ※上記に加えて地域手当を支給します。(12,000円~105,000円。金額は勤務地等によって異なります) ※ご参考:学部卒新入社員の初任給 190,300円 ------ 【■年収例】 620万円/25歳/月給24.0万円(地域手当含む)+賞与+時間外手当 ※2022年実績。月給は実在者平均であり、基本給と地域手当の合算で算出。 750万円/28歳/月給29.0万円(地域手当含む)+賞与+時間外手当 ※2022年実績。月給は実在者平均であり、基本給と地域手当の合算で算出。 930万円/36歳/月給36.0万円(地域手当含む)+賞与+時間外手当 ※2022年実績。月給は実在者平均であり、基本給と地域手当の合算で算出。 ------ 【■昇給・賞与】 昇給:会社規定による ※昇給原則年1回(7月) 賞与:年2回(6月、12月)※賞与は会社業績と個人業績により変動します(業績連動型賞与) ------ 【■賃金形態】 月給制 ※会社規定に基づく ------ 【■残業手当】 有 ※残業時間に連動して支給 ------ 【■退職金制度】 有 ※会社規定に基づく ------ 【■寮・社宅制度】 有 ※会社規定に基づく ------ 【■就業時間】 8:30~17:15 ※所定労働時間7時間30分 休憩時間75分 【年間休日】 123日 ※土曜/日曜/祝日、夏季5日、年末年始6日 【有給休暇】 1~20日 ※入社月によって取得可能日数が異なる。(初年度最高12日) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 以下いずれかに該当する方■企業での知財(特許)業務経験3年以上お持ちの方 ■特許事務所での業務経験が3年以上お持ちの方 【歓迎(WANT)】 ■英語でのメールや英文理解ができる方■弁理士の資格をお持ちの方 ■知財検定2級以上をお持ちの方 【求める人物像】 ■責任感と実行力をもって取り組める方 ■様々な関係者との信頼関係を構築し協力体制を作れる方 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/10/10 |
求人番号 | 3761792 |
採用企業情報
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