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| 部署・役職名 | 土地活用※ハイパフォーマー（大阪） |
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| 仕事内容 |
お客様のご希望を叶えるための幅広い提案が可能！資産運用型土地活用営業職 あなたはこれまでの仕事で、 「もっと多様な提案をしたい」、「真に誰かの役に立ちたい」、「人に誇る仕事をしたい」 と思われたことはないでしょうか。 自分の力を発揮できる、成長できる環境を探している、 志を同じくする仲間と働く場所を見つけたい、 という方はぜひ当社にお越しください。 当社の土地活用事業部にて、資産運用型土地活用営業をご担当いただきます。 【具体的な仕事内容】 ・土地所有者様への最適な活用方法のご提案 ・オーナー様の発掘、訪問 ・土地や相続税等に関するお悩みのヒアリング ・土地診断、賃貸需要調査（当社各部門との連携） 当社の土地活用は、 単純にアパート・マンションを建てる・売るという不動産業とは一線を画すサービスです。 あくまで資産運用の観点で、お客様が物件を取得された後も「安定して賃貸経営を行えるかかどうか」を重視します。 土地診断の結果から、その土地の賃貸需要等を調査し賃貸経営の向き・不向きを診断します。 賃貸経営に適している土地にはアパート・マンションの建築を提案し、 反対に適していない土地をご所有のお客様に対しては、賃貸需要のある土地での物件購入による土地活用・相続税対策を提案します。 お客様のご所有地に最適な活用方法を提案し『長期的に安定した運用』を実現すること。 それが『資産運用型土地活用』です。 【部門構成】 土地活用事業部 東京：営業4名、業務管理1名、事務1名 大阪：営業3名、業務管理1名、事務1名 【社員の声】 ・他社と比較して高い商品力を感じます。転職活動時には、実際にどのような商品を販売しているかを詳細に知りたく、選考過程では会社にお願いして完成現場を見学させてもらいました。販売商品の品質が高いかつ金額設定が適性で、高い商品力があるため自分が販売するイメージが湧きました。入社後もギャップなく、本当に顧客ファーストな会社だと感じています。（総合職/入社2年目社員） ・他部署への無理なお願いや急ぎの業務依頼も多々発生しますが、皆さん他の仕事もある中、嫌な顔せず急ぎの案件に対応してくれます。関係部署との連携が円滑に行われているのは、社員皆が良い人で人間関係が良好だからだと思います。（総合職/入社3年目社員） |
| 労働条件 |
■勤務時間 9時～18時 休憩60分 ■試用期間 3ヵ月※本採用後の労働条件の変更は無し ■休日休暇 休日：完全週休2日、火・水・土・日のシフト制／年間休日120日 長期休暇 ：夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 ■待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・家賃手当（20,000円／月）※規定有 ・地域手当（30,000円／月） ・社員研修旅行 ・定例食事会 ・社内カフェテリア ・スポーツジム利用500円/回（ゴールドジム全国） ・契約保養施設利用割引 ・資格取得奨励金 ・人間ドック、脳ドック補助 ・家庭常備薬購入補助 ・インフルエンザ予防接種費用の補助（被扶養者含む） ・レジャー利用割引（宿泊施設、ゴルフ施設、フィットネスクラブなど） 【その他】 ・加入保険：健康・厚生・雇用・労災・介護 ・選択制企業型確定拠出年金制度あり ・喫煙 ：就業中は休憩時間含め禁煙 【昇給】 あり（優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり） 【定年】 60歳（再雇用制度あり） ■給与（詳細） ・月給制 末日〆翌月20日支払 ・想定年収（固定）：10,000,000円～ ※現職の給与を担保いたします。 ※2年目以降は別途規定あり（インセンティブの割合増） インセンティブ規定：契約時に10万円付与、以後着工時・上棟時・利益確定時に分けて付与 ・通勤手当 ：全額 ～例～ 現職給与：1,000万円（固定給与500万円、インセンティブ500万円） →当社入社時：想定年収（固定）を1,000万円とする なお、現職給与の確認のため、最終選考時に源泉徴収票と支払調書を提出いただきます。 【昇給】 あり（優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり） ■勤務地（詳細） 大阪本社： 大阪府大阪市北区 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・経験関東圏における土地活用の提案営業のご経験 高い実績、パフォーマンスを発揮されてきた方 ・資格特になし ・学歴 特になし |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/08/23 |
| 求人番号 | 3763179 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
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- 不動産 建設 メーカー
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