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データベースエンジニア/新チーム立ち上げ/上流工程

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採用企業

部署・役職名	データベースエンジニア/新チーム立ち上げ/上流工程
職種	データベースエンジニアサーバーエンジニア（構築・運用）フロントエンドエンジニア
業種	その他
勤務地	東京都
仕事内容	＜事業内容＞建築事業者向けの建材検索サービス「truss（トラス）」の開発・運営。建材を中心とした建設テック企業です。＜仕事内容＞あなたが今いる部屋の周りを見てみてください。床、壁、天井に使われている様々な材料を建材と呼びます。日本の建材市場は、素材やデザインが豊富で、製品数が非常に多く、市場規模は4兆円以上です。建材情報は、メーカーのカタログがマスターデータで、そこから建築プロジェクトごとに目的に沿って情報を転記したエクセルで管理され、どちらにしても断片化した情報の状態です。＜truss(トラス)について＞ truss(トラス)はまず、そんな建材情報を比較検討しやすくするために「標準化した建材性能データベース」と「その管理システム」を独自に構築しました。それを元に「横断型の建材検索サービス」を開発し、設計者や工事担当者が建材をプロジェクト単位で管理できるSaaSを提供しています。ユーザーはこのシステムを使うことで、プロジェクトの全過程でデータを一貫して管理でき、次のプロジェクトにも活かすことができます。＜プロダクトの今後について＞いまは、プロダクトの成長とともに管理画面の大幅な改善が必要な段階です。建材性能データの作成•管理•外部提供•外部連携などの機能についてより目的に沿うかたちにして私たち自身の効率化を図る必要があります。私たちはこの大きなテーマに貢献したい気概・気質をもつあなたを必要としています。＜仕事内容＞この新ポジションにはサービスを新たに立ち上げるに近い設計力を求めます。全体を把握しながら意思決定して仕組みを組み上げていく必要があります。要点は以下です。　・既存の建材データの管理システムのリニューアルの「設計」を担当します　・要件定義からの参加になります　・設計/実装後、運用と通しての改善に携わって頂きます　・サービス側のエンジニアと協力しながら、新チーム立ち上げに当たっての一人目のメンバー既存のシステムやサービスと連携し、新規システムの構築を進めます。これにはDBチームと密接にコミュニケーションを取っていく必要があります。開発は将来の構想を考慮しながらも、段階的に開発•リリースしていくことを期待しています。短期(1年目): 　新管理システム中期(2~3年目): 上記をもとに附属する必要機能群長期(4~6年目)：自動化を進める　いずれも以下が基本フローです。　・設計・実装・改善・運用・保守　・リファクタリング　・ドキュメントの整備　・開発環境の整備（フレームワーク・ライブラリのバージョンアップなど）　・新技術導入の検討＜技術スタック＞・バックエンド PHP / Laravel 【Laravelは高い習熟度を求めます】・フロントエンド TypeScript / Angular ・データ基盤 MySQL / MongoDB / ElasticSearch / BigQuery ・インフラ AWS / Docker ・OS Mac ・バージョン管理 GitHub ・コミュニケーション slack / asana / esa ＜職場環境とカルチャー＞・リモートワークと対面でのコミュニケーションをバランスよく取り入れています。・フレックスタイム制を採用し、効率的に柔軟に働ける環境を提供しています。・個々の尊重を大切にし、サービスの質の向上と開発体験の改善に取り組んでいます。・チームでの積極的な話し合いを通じて、新しい技術の導入を進めています。【募集背景】 ■ システムの意義と今回の募集の背景 2023年4月に最大のクライアントでもあり、取り組みに最も共感していただいた大和ハウスグループの一員となり、これまで以上に開発チームが主体となって建築業界のDX推進を加速させていきたいと考えています。私たちは、この革新的な取り組みに参加する志高いエンジニアを求めています。業界標準を目指すという私たちの目標は変わっていません。＜配属部署＞【エンジニアチーム】・開発部(正社員6名)の所属となりますが、製品データ管理システム担当チームの一人目の募集となります。この仕事で得られるもの・建築業界を改善していくサービスの開発に携わることができる・自社サービスなので、自分たちのアイデアをシステムに活かすことができる・主に設計を担当。実装は別のエンジニアの想定。・最新のデータ技術を活用し、挑戦する機会を得られる・全体の仕様設計からドキュメント整備まで含めフルセットを経験できる・フレキシブルな労働環境とリモートワークの選択肢
労働条件	＜雇用形態＞・正社員＜勤務地＞・東京都千代田区丸の内1丁目6-5 WeWork丸の内北口8階（受付9階）・転勤なし＜休日・休暇＞・完全週休2日制(土日祝) ・年間休日数：120日以上・夏季休暇（8月中2日分取得）・年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇・年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）＜社会保険＞・厚生年金保険、健康保険、雇用保険、労災保険＜制度・福利厚生＞・リモート勤務の相談可・服装自由・通勤交通費支給・住宅、土地、分譲住宅、マンション購入時の割引制度・リフォームサービス割引・ダイワロイヤルホテル宿泊料金割引・ゴルフ場利用料金割引・不動産売買仲介手数料割引・スポーツクラブ優待入会（特定のプランに関する割引含む）・大和ハウスグループAMEXカード特典（ポイント上乗せ、マイカーローン／教育ローン／フリーローン利率優遇）・保管付き宅配クリーニング割引・一部ホテルと旅行パッケージ商品の割引・家具家電レンタル＆リース割引 ※変更になる場合もあります＜社内の雰囲気＞ 10代後半から40代までのメンバーが在籍していますが、経験年数や年齢に関わらずフラットに意見交換が行われています。また開発定例ミーティングでは技術的な相談や雑談などが和気藹々と行われています。＜勤務形態＞基本的には週2日〜3日のリモートワークで、フルリモートも応相談。 11:00 - 16:00をコアタイムとしたフレックスタイム制です。
応募資格	【必須（MUST）】・データベーススキーマ、インデックス、バックアップおよびリカバリ、セキュリティなどの設計経験・上流工程（要求定義、要件定義など）から開発に携わった経験・バックエンドのフレームワークを用いた開発経験（目安3年以上）・NoSQLを用いた開発経験　【歓迎（WANT）】・フロントエンドのフレームワークを用いた開発経験・サービスの立ち上げに携わった経験・技術選定に携わった経験・サーバー、機械学習および統計解析、データ処理および分析ツールの知識や経験＜求める人物像＞コミュニケーション能力: 社内エンジニアやデータベースチームと積極的・建設的・円滑なコミュニケーションができる方。理解力: 既存システムおよび将来の構想について理解し、咀嚼できる方。構築力: 全体像を把握し、柔軟なシステムの設計・構築ができる方。コスト管理力: 事業スケジュールと予算を把握し、段階的な計画を立案・実行できる方。また、実行工数の見積もりと実際の差分を減らす努力ができる方。その他建築業界についての学習意欲が高い方を優遇します。
アピールポイント	Uターン・Iターン歓迎マネジメント業務なし完全土日休みフレックスタイム月平均残業時間20時間以内
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2024/08/08
求人番号	3763636

採用企業情報

株式会社トラス

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