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【技術講師】成長支援センター（研修センター） 技術講師候補
年収：応相談
採用企業案件
役員面接
東京冷機工業株式会社
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- 資本金300百万円
- 会社規模501-5000人
- 建設・建築・土木
| 部署・役職名 | 【技術講師】成長支援センター（研修センター） 技術講師候補 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
空調設備に関する各種技能研修、階層別研修や外部研修等の研修カリキュラムの研修講師。 成長支援センターは「社員の生涯価値」「機器の生涯価値」「当社の社会的存在価値」という 3つの価値向上を目指しています。 研修施設としての機能をはじめ、様々な機器を見る・触れる・体験できるショールームとして、 訪れる人の感性や五感に訴える魅力的な場をつくり、多彩な役割を備えた施設で 人財育成や技術継承の礎になっていただける方を募集します。 ■各種研修の年間カリキュラム作成補助 ■研修テキスト等の作成 ■講義指導（座学・実習） |
| 労働条件 |
■雇用形態：正社員 ■試用期間：あり（3カ月・労働条件同様） ■給与 ：月給制245,400円～＋各種手当＋賞与年2回（昨年実績5ヶ月分） ※月給は四大・空調系専門校（2年制）卒を例に記載しています。 ※月給最終学歴・経験・経歴を考慮の上、決定します ■給与改定：年1回 ■賞与 ：年2回（入社月により寸志の場合あり） ■就業場所：東京都北区上中里 （JR京浜東北線「上中里駅」徒歩4分「Torei-成長支援センター」） ■就業時間：8:30～17:30（休憩時間1時間） ■残業 ：月20時間程度（時間外手当全額支給） ■休日 ：年間122日（完全週休2日制（土日・祝）） ※年8回程度の土曜出勤あり（振替休日取得率100％） ■休暇 ：年次有給休暇/慶弔休暇 ■社会保険：健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険 ■各種規定：育児・介護休業規程あり（取得実績あり） ■各種手当：通勤手当（上限有）/住宅手当（規定有）/管理手当/家族手当/制服貸与 ■各種制度：財形貯蓄/社員持株制度/退職金制度/U・Iターン支援/研修制度 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ＜経験＞・技術者、施設管理、研修講師（教育関連など講師又はその管理者） ＜志向性＞ ・情熱をもって人材育成に「感化」の理念で働ける方 ・空調関連メーカー、同業他社等の事業会社内で技術講師の現職者や現場を経験し後進の育成などに従事している方 ・真面目で明るく元気な方 【歓迎（WANT）】 ・管工事、給排水。冷凍・冷蔵設備、衛生設備などの現場の実務経験があることが望ましい・専門学校、職業訓練校、官公庁などの教育部門に携わってきた方歓迎 【推奨】 ・会社セミナー参加（規定等の疑問を徹底的に解消） ・勤務地となる成長支援センター見学可能（希望者） 【契約社員希望の場合】 勤務日数や時間帯及び時間外について相談可能です。 まずは面談にてご希望をお知らせください。 |
| アピールポイント | 創立30年以上 教育・研修制度充実 女性管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2024/08/20 |
| 求人番号 | 3763664 |
採用企業情報
- 東京冷機工業株式会社
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- 資本金300百万円
- 会社規模501-5000人
- 建設・建築・土木
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会社概要
【設立年月日】1956年3月3日
【代表者】代表取締役社長 吉田 丈太朗
【資本金】3億円
【売上高】218億円（2023年度）
【従業員数】582名（2024年4月1日現在）
【本社所在地】東京都文京区本駒込6丁目24番5号
【その他事業所】東京、神奈川・埼玉・千葉・栃木・群馬・茨城
【事業内容】設備の設計・施工・保守・メンテナンス
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