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部署・役職名 | グローバル×現場DX/急成長中SaaSの開発を牽引するアプリグループのエンジニアリングマネージャー募集! |
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【会社概要】 約27億人もの市場規模がある世界中のノンデスクワーク業界で現場の生産性アップを実現する現場DXサービス「KANNA」を開発・提供しています。 ------------------------------------------------------------------------------- 【当社のプロダクトについて】 ■現場から「紙」を無くす 現場の業務では、今でも「紙」が主に利用されています。しかし、「紙」を用いた業務では「記入漏れ・記入ミスが起きやすい」「データの再利用ができない」「検索できない」「保管するにも手間がかかる」「印刷や運搬の手間もかかる」など、様々な問題があります。 当社のプロダクトでは、これまで「紙」を使ってきた業務を全てデジタル化させることで非効率な業務を無くすことができます。 ■協力会社を含むプロジェクト管理が得意 チャット機能やスケジュール管理機能など、プロジェクト管理を支援する様々な機能が備わっています。協力会社を含むプロジェクトメンバーと上手くコミュニケーションできる手段が揃っているため、協力会社と共にプロジェクト管理を行うのに向いています。 更に、協力会社のメンバーを何人追加しても課金額は一定なので、メンバー増減の激しいプロジェクトでも安心して利用いただけます。 ■本格的に海外展開が進んでいる 日本国内だけでなく世界全体で発生している普遍的な課題を解決しています。 創業当初より世界で使われるサービスを意識した戦略を立てており、2020年7月にサービス開始以来、 約3年で12ヶ国にサービスを展開、導入社数30,000社を超えて急成長しています。 日本語・英語・タイ語・スペイン語で展開しており、今後も対応言語を増やす予定です。 ■汎用的でどんな業界にも適用できる 様々な業界のどのような現場でもニーズに応えられるように、高いカスタマイズ性を備えています。 建設業だけでなく、製造・物流・清掃・不動産など、様々な"現場"の生産性アップを実現します。 ------------------------------------------------------------------------------- 【業務内容】 アプリグループのエンジニアリングマネージャーとして、iOSおよびAndroidエンジニアメンバーのポテンシャルを引き出し開発生産性を最大化することで、ビジョンを実現できる開発チームをリードしていただきます。 ◆具体的な業務内容 ・中長期戦略を咀嚼した上で施策の優先度を整理し、開発チームがスムーズに実行できるようにコミュニケーションする ・グループの代表者として、プロダクト施策の開発スケジュールや開発スコープについて説明責任を担う ・ミッション・ビジョン・バリューを理解し、自分の言葉で開発チームにバリュー浸透する ・一人ひとりの開発メンバーと向き合い、1on1やコーチングを通して個人のパフォーマンスを最大化する ・エンジニア採用を推進する ・スケール可能なエンジニア組織を設計し体制を整備する ------------------------------------------------------------------------------- ■開発環境 ・言語: Kotlin / React Native ・インフラ:AWS / GCP / Firebase / Elastic Search / Terraform ・DB:MySQL / Redis / FireStore ・開発プロセス:アジャイル・スクラム ・その他利用ツール:Github / Slack / Notion / JIRA / Datadog / MagicPod など ・仕事中のイヤホンの装着はOKです。 ・新しい技術やツールに関しては、積極的に試験・導入するなど新しい取り組みを積極的に行なっています。 ・有料の開発ツール(JetBrains製品やGitHub Copilot、ChatGPTなど)や書籍の購入には全額補助が出ます。 ・技術カンファレンスの参加には補助が出ます(業務として参加可能な場合もあります)。 ■開発体制・環境 ・現在、6チームに分かれて開発を行っています。 ・設計~実装~テスト~リリース~運用とすべての工程にエンジニアが関わっており機能や改修がユーザーのためになるかどうかを判断基準としてプロダクト開発をしています。 ・スクラムによる開発プロセスを採用しています。スクラムの運用方法は各チームの自己判断になります。デイリースクラムは「全体朝会」と「チーム朝会」に分かれ、全体朝会で各チームの状況をシェアする運用です。 ・本番にデプロイされるコードは、エンジニア間でのコードレビューを実施しています。 ・開発に必要な全ての資料やデータ(個人情報を除く)は、実装を担当するメンバーなら誰でも、上長その他の許可の必要なく自由に閲覧できます。 ・想定される複数環境での品質チェックを義務づけています。 【留意事項】 本ポジションは、選考の過程でバックグラウンドチェックを行います。 詳細は、選考の過程でお話させていただきます。 |
労働条件 |
【勤務時間】 フレックスタイム制 ・所定労働時間 1日8時間×月の営業日数 ・清算期間 1ヵ月 ・コアタイム 10:00~16:00 ・フレキシブルタイム 7:00~10:00、16:00~22:00 ・休憩時間 労働時間の途中で1時間 ※時間外労働あり 【リモート勤務状況について】 ▻出社:週2(火・金) ▻リモート:週3(月・水・木) 【休日休暇】 年間休日120日以上 完全週休2日制(土曜・日曜) 祝日 年末年始休暇 慶弔休暇 有給休暇:入社3ヵ月経過後より10日付与 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・5人以上の開発チームに対するPM・EM等としてのマネジメント経験・スクラムやアジャイルな開発プロセスの推進経験 ・アプリエンジニアとしての業務経験もしくはアプリエンジニアとの対話に必要な知見 ・エンジニア組織の採用・評価・目標設定等を主導し組織のパフォーマンス向上に寄与した経験 【歓迎(WANT)】 ※1つでもあれば尚可ですが、どの経験もない方でも大丈夫です。・マイクロサービスアーキテクチャでの開発・運用経験 ・AWS等クラウド型インフラの知識・経験 ・テックリード経験 ・中長期的なシステム構成を考えるのが得意な方 【本ポジションと相性の良い方】 ・マイクロサービスアーキテクチャでの開発・運用経験 ・AWS等クラウド型インフラの知識・経験 ・テックリード経験 ・中長期的なシステム構成を考えるのが得意な方 【本ポジションの魅力】 ・会社の立ち上げ期で0→1の経験を積むことができる。 ・将来性のある会社・伸びていくプロダクトの開発経験を積むことができます。 →「直近1年で10倍以上に事業成長」「アプリ評価は 4.2 と(競合アプリと比較しても)高評価」「サービスリリース1年半で利用社数が5000社を超える」など、急成長を続けています。 ・「カスタマイズ性のあるプロダクト」や「海外展開」など、技術的な難易度の高いところにもチャレンジできます。 ・社員同士の仲が良くフラットで、プロフェッショナルとして建設的な議論をしながら業務を遂行できる。 |
アピールポイント | 創立5年以内 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 年間休日120日以上 ストックオプション制度あり 日系グローバル企業 2年連続売り上げ10%以上UP 産休・育休取得実績あり 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/08/08 |
求人番号 | 3763834 |
採用企業情報
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