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| 部署・役職名 | 【船舶・風力事業】船舶設計 電気エンジニア〈次世代蓄電池事業を手掛けるエネルギベンチャー〉 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■業務内容 － 電気運搬船設計において、当社開発部が設計中の船上送電システム（充放電システム、蓄電池、パワーコンディショナー）を理解し、船の電気設計との設計統合の推進・マネジメント － 船の電気設計に関して、造船所側との調整、プロジェクト推進 ■社内共通ITツール － Google Workspace （Gmail, G－cal, Gmeet等） －Slack －Notion －Dialpad －SmartHR －Money Foward －バクラク 等 |
| 労働条件 |
契約期間：期間の定め無 試用期間：有（3ヶ月） 就業時間：1カ月間 所定労働時間：8時間＊所定労働日数・フレックスタイム制（コアタイム 11:00 ～ 15:00、休憩60分） 休日：土日、祝日 残業：有（平均月 30時間） 社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 屋内の受動喫煙対策：屋内禁煙、屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 － 造船の経験があり、各船級の電気関係の規則に精通している方－ 1つ以上のプロジェクトにおいて、電気分野の代表として、取り纏めを行った経験。 － ビジネスレベルの英語力（外国人エンジニアとの技術折衝可能なレベル） 【歓迎（WANT）】 － 電気推進船（ハイブリッド推進船、完全電気推進、燃料電池推進等）の設計経験－ DNV電池関連規則の知識、経験。 ～求める人物像～ － 新しいチャレンジや難しい課題に対し、前向きに取り組み行動できる方 － 社内外における調整を得意とする方 － 常に変わっていく状況を楽しみ、変化に柔軟かつスピーディーに対応していける方 － 自ら課題を見つけ、主体的に行動できる方 － 高いコミュニケーション力（書面・口頭）を持つ方 － 経験のない分野でも自発的にキャッチアップすることができる方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/08/08 |
| 求人番号 | 3763851 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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会社名は会員のみ表示されます
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- 建設 メーカー エネルギー
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- エネルギー/プラント領域を専門とした人財紹介コンサルティング業に従事しております。 もしご相談ごとがございましたら情報収集レベルで全く問題ございませんので、何なりとお申し付けください。
- (2024/08/30)
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