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【研究員】多様なリアルタイムコミュニケーションを実現するシグナリング・メディア制御基盤の研究開発
年収：応相談
採用企業案件
日本電信電話株式会社
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- 資本金938,000百万円
- 会社規模5001人以上
- その他
| 部署・役職名 | 【研究員】多様なリアルタイムコミュニケーションを実現するシグナリング・メディア制御基盤の研究開発 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
ネットワーク制御ソフトウェア分野の研究開発を行う研究所の部署への配属を予定しています。 研究所は当グループ全体の経営戦略を考える持株会社に所属しており、グループ全体を見渡し、将来を見据えた研究から当グループの事業会社と連携した実用化開発や研究成果のグローバル展開といった様々な業務を手掛けることができるのが特徴です。 当部署では、3GPPで標準化に向けて活動中のキャリア向けWebRTCシグナリング仕様に基づき、メタバース向けなどの多様なリアルタイムコミュニケーションを実現することを目指したシグナリング・メディア制御基盤の実用化開発を推進しています。本実用化開発の特徴は以下の通りです。 １．世界に先駆けてキャリア向けWebRTCシグナリング制御機能を実用化開発 ２．新規サービス要件等への柔軟な追従のため、アジャイル型開発を基本とし仮説検証や技術評価を平行しながら開発内容や優先度を決定しスクラムにより開発 ３．独自開発ソフトウェアと市中のOSS、AWSマネージドサービス等を組み合わせたシステム化開発 シグナリング・メディア制御基盤は当グループの事業会社に提供し、商用導入予定です。また、機能拡充に向けた次期開発も計画中です。 本ポジションでは、シグナリング・メディア制御基盤の実用化開発において、自ら開発実務を担いつつチーム内外と密に連携を取り、主体的にチームを牽引できる人材を募集します。開発終了後は、研究員としてNWインフラを支えるサーバソフトウェアの研究開発にも取り組んでいただきたいです。なお、本業務での経験をもとに、開発プロフェッショナルやマネジメント職としてのキャリアを歩むことも可能です。 当グループの事業会社からの大きな期待を受けながら、ネットワーク制御ソフトウェアの研究開発に取り組むことに大いにやりがいを感じていただけると思います。サーバソフトウェア領域の新技術の開発に興味がある場合は、ぜひ応募していただきたいです。 また、リモートスタンダード制度が導入されており、ライフスタイルに合わせた働き方を選ぶことも可能です。 |
| 労働条件 |
勤務時間：フレックスタイム制または裁量労働制 社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 等 休日 ：完全週休2日制（土・日）、祝日、GW、夏季・年末年始休暇、有給年次休暇（年間20日）、特別（結婚・出産等）休暇、ライフプラン休暇など 業務内容の変更範囲：会社の指示する業務 就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・VMやコンテナ等の仮想化技術に関する知識・OpenStack等のサーバ基盤ソフトウェアやAWS等のクラウド基盤に関する知識・構築経験 ・Linuxやプログラミングに関する基礎的なスキル ・数名程度のチームリーダとしてリーダシップを発揮した経験 【歓迎（WANT）】 ・アジャイル開発経験・ウォーターフォール開発経験 ・ソフトウェア開発マネジメントに関するスキル ・WebRTC、SIP、SDP等のプロトコルに関する基本的な知識 ・WebRTC、SIP、SDP等を用いたソフトウェア開発経験 ・AWS上でのシステム開発経験 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 完全土日休み |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/09/12 |
| 求人番号 | 3763912 |
採用企業情報
- 日本電信電話株式会社
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- 資本金938,000百万円
- 会社規模5001人以上
- その他
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会社概要
【設立年月日】1985年4月1日
【代表者】島田 明
【資本金】9,380億円（2024年3月31日現在）
【従業員数】338,467名（2024年3月31日現在）※連結
【本社所在地】東京都千代田区大手町一丁目5番1号
【事業内容】NTTグループ全体の経営戦略の策定及び基盤的研究開発の推進
【代表プロフィール】
代表取締役社長（社長執行役員）島田 明（しまだ あきら）
（1957年12月18日生）
1981年4月 日本電信電話公社入社
2007年6月 当社 経営企画部門担当部長
2007年7月 西日本電信電話株式会社 財務部長
2009年7月 東日本電信電話株式会社 総務人事部長
2011年6月 同社 取締役 総務人事部長
2012年6月 当社 取締役 総務部門長
2012年6月 西日本電信電話株式会社 取締役
2015年6月 当社 常務取締役 総務部門長
2018年6月 当社 代表取締役副社長
2018年8月 NTT株式会社 取締役
2018年10月 同社 取締役副社長
2020年6月 当社 代表取締役副社長 副社長執行役員
2022年6月 当社 代表取締役社長 社長執行役員（現在に至る）
2022年6月 NTT株式会社 代表取締役社長（現在に至る）
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