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道路・鉄道に関するトンネル・地下構造物の計画、設計

年収：応相談

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	道路・鉄道に関するトンネル・地下構造物の計画、設計
職種	建設コンサルタント土木設計構造解析
業種	その他その他
勤務地	東京都
仕事内容	国土交通省などから多くの受注実績あり◎ 業界での知名度・信頼性・働きやすさ抜群！トンネル・地下構造物の分野において業界トップクラスの技術力を誇っている当社。 1964年の設立以来、大都市圏の道路・鉄道、トンネル、上下水道、地下調節池といった地下構造物の計画から、設計、維持管理まで手掛けています。案件は国や地方自治体、時には海外など、技術的難易度が高く、比較的規模の大きい事業が多数。設計施設が無事完成に至ったときは至極の喜びを感じることができます。今回お任せする道路・鉄道に関する地下構造物の設計は、人々の生活に欠かせないインフラの安全性を確保する重要なポジション。コンサルタントとして上流から下流まで、全ての工程に携わることができます。 ★年間休日127日／完全週休2日制 ★月最大50%まで在宅ワークOK ★フレックスタイム制（標準労働時間7時間10分）オーバーワークにならないよう業務量を配慮しており、仕事やプライベートの予定に合わせて働き方を調整しやすくなっています。資格取得支援はもちろんのこと、定期的な勉強会の実施や社内には熟練の技術者もいるので、スキルアップを目指す方にはうってつけの環境です！また、望む方には将来的に幅広い業務経験や海外プロジェクトにも参加できるチャンスも！ 50年以上安定成長を続ける企業で、技術者としての壮大なキャリアビジョンを描きませんか？ △上下関係に厳しくなく、役職者や上司にも相談や意見がしやすいですよ！【募集の背景】＼　経験者大歓迎　／・土木建築関係の学科卒で20代～40代・ゼネコンの施工管理からキャリアアップ・資格や経験を活かしてより大きい規模の仕事がしたい・将来的に働きやすさを考えて転職　など様々な先輩達が活躍しています！あなたのご応募をお待ちしています！【仕事の内容】鉄道・道路トンネルを中心とした地下構造物に関する計画・設計業務【具体的には】シールド工法、開削工法、山岳工法を前提とした、鉄道・道路トンネルの計画・設計を行います。設計目的物の特性に応じて、地域特性、必要性能などの条件を多角的な視点から設定し、主に地下施設・構造物を作るための設計（検討、計算、解析、図面作成、施工計画）を行います。上記に加え、チームの中心として、プロジェクトの進捗・予算管理、後輩や協力会社への設計内容の指示を行っていただきます。 1つの案件で半年から2、3年かかることも。チームメンバーや協力会社、発注者とコミュニケーションをとり進めていきましょう。 ★当社では豊富な経験から、「後戻りのない基本設計」「施工できる実施設計」を得意としています。【鉄道・道路以外の事業にも参加可能】弊社では、鉄道・道路トンネル以外にも、ライフライントンネル、上下水道、道路、海外業務などの設計も携われます。また部署異動の希望も出せるので、適性や希望により将来的には異なる分野の経験を積むことも可能です。
労働条件	【試用期間】 4か月労働条件は本採用と同じです。【勤務地】東京本社（東京都千代田区麹町四丁目2番地麹町ミッドスクエア）【勤務時間】フレックスタイム制標準労働時間 7時間10分／日コアタイム 10:00～15:00 フレキシブルタイム1) 06:00～10:00 フレキシブルタイム2) 15:00～20:00 ※毎週水曜日は17:10一斉退社日 ※月50%以内で在宅勤務可（入社後当面の間は出社をお願いしております）【休日・休暇】完全週休2日制（土日祝）【有給休暇】入社の翌月から直近の3月までの月数に相当する日数を入社日に付与【年間休日】 127日（2024年）・メーデー（5月1日）・創立記念日（5月2日）・夏期休暇（8月13日～8月15日）・年末年始（12月30日～1月4日）・慶弔など特別休暇・リフレッシュ休暇／ガイドライン休暇（勤続5年毎）・出産休暇（産前8週間産後8週間、配偶者の出産の場合3日）・子の看護休暇（子が１人の場合5日、2人の場合12日、5日を限度として有給）・介護休暇（当該家族１人の場合5日、2人の場合10日、5日を限度として有給）・育児休業制度・育児に伴う時短勤務選択制度（小学校卒業までの子）・介護に伴う時短勤務選択制度【手当】時間外手当（全額）在宅手当在宅1回200円／計算方法：在宅回数に応じて支給通勤手当片道2,300円まで／計算方法：出退勤回数に応じて支給家族手当（被扶養の配偶者10,000円 / 月および18歳未満の子5,000円 / 月 ※管理職は除く）資格手当（技術士 10,000円／月（1資格）、RCCM 2500円／月（1資格）最大4資格まで）【昇給】年1回業績や個人の能力、プロセスなど総合的に判断します。【賞与】年2回 ※その他業績に応じて賞与を支給【保険制度】・健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険【福利厚生】・持ち株会制度・企業型年金制度・独身寮（当社規程による条件あり）・各種福利厚生サービスほか
応募資格	【歓迎（WANT）】・技術士資格・RCCMの資格・プロジェクトの中心となって、チームメンバーと協業しながら、業務を遂行できる人物・新しい分野にも積極的に挑戦するような、チャレンジ精神旺盛な人物
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2024/09/30
求人番号	3763919

採用企業情報

日本シビックコンサルタント株式会社

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