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【エアライン×DX】JALグループ航空会社のDX推進メンバー

年収:応相談

採用企業案件

採用企業

スプリング・ジャパン株式会社

  • 千葉県

    • 会社規模非公開
  • 旅行・観光
  • その他
部署・役職名 【エアライン×DX】JALグループ航空会社のDX推進メンバー
職種
業種
勤務地
仕事内容 【仕事内容】
今後の事業の拡大・成長に向けた、DX戦略・計画立案・システム導入・推進など幅広い活躍の場があり、これまでの経験を活かして様々なチャレンジができます。
社内外のステークホルダーと連携し、企画・構想などをプロジェクト化して推進していきます。
幅広い経験と高い視座を身に着ける機会があるとともに、航空事業を通して社会貢献に携わることができます。

<主な業務内容>
・DX戦略の策定・実行
・DX推進/プロジェクト推進
・インフラ基盤の計画/構築/運営
・投資/コスト管理
・セキュリティ対策

【当社について】
2021年にJALグループの一員となったLCC(Low Cost Carrier)と呼ばれる航空会社で、成田空港を拠点とし、国内線や国際線を運航しています。
創業は2012年9月で、中国で先駆けて誕生した民間LCCである春秋航空股分有限公司のグループ会社として発足しました。
労働条件 【雇用形態】
正社員
期間の定め:なし
試用期間:3ヶ月(変更なし)

【勤務地】
本社:千葉県 成田市 (京成本線 「公津の杜駅」より直結)
最寄り駅:京成電鉄 京成本線 公津の杜駅
屋内禁煙 (屋内喫煙可能場所あり)
※マイカー通勤制度あり
転勤:当面なし

【勤務時間】
9:00~17:45 (所定労働時間7時間45分)
休憩:60分
残業:あり

【給与】
月給制
通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給)
昇給年1回(4月)※人事評価及び業績による

【休日・休暇】
125日
(内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他
有給休暇:あり(10日~20日)

【福利厚生・制度】
健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
自転車通勤可(全従業員利用可)
服装自由 (全従業員利用可)
U・Iターン支援 (全従業員利用可)
継続雇用制度(勤務延長) (全従業員利用可)
退職金:なし
寮・社宅:なし

応募資格

【必須(MUST)】

事業会社のIT部門、もしくは、ITベンダーやITコンサルタント会社などで、DXやITの実務経験があり、以下のスキル や経験をお持ちの方
・クラウド、 ITセキュリティ、 ITネットワークなど、 いずれかの分野で精通した経験をお持ちの方
・課題を見極め、解決策を提案し、実行できる能力をお持ちの方
・多彩な社内外のステークホルダーと調整・合意形成し、DXを推進するコミュニケーション能力

【求める人物像】
・航空業界未経験でも、これまでのIT/DXの経験を生かしてみたいと考える方
・粗削りでも経験を積みながら成長していきたい方
・あきらめずに最後までやり遂げようと頑張る方
アピールポイント Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2024/08/19
求人番号 3764172

採用企業情報

スプリング・ジャパン株式会社
  • スプリング・ジャパン株式会社
  • 千葉県

    • 会社規模非公開
  • 旅行・観光
  • その他
  • 会社概要

    【設立】2012年9月7日
    【代表者】浅見 達朗
    【本社所在地】千葉県成田市公津の杜4-11-2

    【事業内容】
     定期航空運送事業

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