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新規事業創出・拡大・加速に向けたM＆A戦略策定/実行担当（24MS－05）
年収：800万 ～ 1300万
採用企業案件
BIPROGY株式会社
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- 資本金5,483百万円
- 会社規模501-5000人
- SIer
| 部署・役職名 | 新規事業創出・拡大・加速に向けたM＆A戦略策定/実行担当（24MS－05） |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
ビジネスクリエーション部門（当社の成長領域を担当）での、新規事業創出・拡大・加速に向けたM&A戦略企画・運営・実行を担う方（メンバーまたはリーダクラス）を募集いたします。 －事業運営スキーム組成・運営 －戦略加速策検討（M&A、アライアンス） －ポートフォリオマネジメント、プログラムマネジメント 部門内で取り組む新規事業の創出/加速/拡大に資するM&Aをビジネスオーナーと連携して実行およびサポートを行っていただきます。具体的な業務は以下となります。 ■M&Aディールマネジメント: - M&Aプロジェクトの計画と実行をリード - DDプロセスの監督、法的・財務・税務などの専門家と連携 - M&A契約の交渉と締結 ■M&Aディール実務: - M&Aの潜在的なターゲット企業を特定、市場調査や競合分析、ロングリスト/ショートリスト作成 - DDの実施、企業の財務状況やビジネスモデルを評価 - 評価モデルの作成、投資収益率や企業価値を算出 - M&A契約書や提案書の作成をサポート ■PMIマネジメント： - 統合計画の策定と実行をリード、コミュニケーションマネジメント - 統合プロジェクト進捗状況の報告、リスクや課題管理 - 統合後の業績向上やシナジーの実現 |
| 労働条件 |
◇休日休暇 土日祝日・年末年始 年次有給休暇／積立特別有給休暇／リフレッシュ休暇／社会貢献活動休暇／特別有給休暇（結婚休暇・忌引休暇・妻の出産休暇・転勤休暇・海外出張休暇・生理休暇など） ◇各種保険 雇用／労災／健康／厚生年金 ◇育児・介護制度 産前産後休職／育児休職／育児時間／短時間勤務制度／介護休暇、介護休職 ◇住居費補助 ◇家族手当 ◇共済制度および厚生施設の利用可能 ◇独身寮（東京地区） ◇財産形成支援 確定拠出年金マッチング拠出／積立貯蓄制度／積立NISA／財形貯蓄制度／社員持株会 #テレワーク推進中 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ● M&Aプロジェクトの管理経験● プロジェクトマネジメントのスキルとリーダーシップ能力 ● 財務分析や企業評価の経験 ● ビジネスモデルの理解と市場調査の能力 ● データ分析や評価モデリングのスキル ● 優れたコミュニケーション能力とプレゼンテーションスキル ● PMIプロジェクトの管理経験 ● コミュニケーションと交渉のスキル ● リスク管理と問題解決の能力 【歓迎（WANT）】 ● 優れた交渉スキルと契約書の作成能力● 法的・財務・税務などの専門知識 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/11/05 |
| 求人番号 | 3764176 |
採用企業情報
- BIPROGY株式会社
-
- 資本金5,483百万円
- 会社規模501-5000人
- SIer
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会社概要
【設立年月日】1958年3月29日
【代表者】代表取締役社長 齊藤 昇
【資本金】54億8,317万円
【売上高】3,701億4,200万円（2024年3月期 連結）
【従業員数】8,218名（2024年3月31日現在 連結）
【本社所在地】東京都江東区豊洲1-1-1
【その他事業所】関西支社（大阪）、中部支社（名古屋）、九州支社（福岡）
【事業内容】
クラウドやアウトソーシングなどのサービスビジネス、コンピュータシステムやネットワークシステムの販売・賃貸、ソフトウェアの開発・販売および各種システムサービス
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