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生成AIのプロダクト開発をリードするCTO候補募集/株式会社プロリク

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株式会社プロリク

株式会社プロリク

  • 東京都

    • 資本金5百万円
    • 会社規模非公開
  • 人材紹介・人材派遣
  • その他
部署・役職名 生成AIのプロダクト開発をリードするCTO候補募集/株式会社プロリク
職種
業種
勤務地
仕事内容 【当社について】
個の力をもっと自由にしたい、という想いの元、2018年から開始した人事特化型の副業プラットフォームを運営している会社です。

「働き方を柔軟に変えていく、いわゆる働き方改革だけを視野に入れたサービスではなく、
会社員として働く人たちも、個人が組織に依存せずその力を十分に解放し、活躍し、評価される仕組みを作っていきたい。」
という創業の想いを元に、
個人が十分に輝けない、雇用形態や組織に縛られて能力が解放されていないという課題感、
代表自身が前職のAIスタートアップでCOOを務めながら人事を1人でやっていて苦労していた経験をニーズととらえ、
更に大きな潮流として兆しが見えていた副業トレンド(シーズ)とが組み合わさり、当社を創業しました。

【募集の背景】
今、生成AIの出現により、世界が大きく変わろうとしています。
代表者が2012年という第二次AIブームの黎明期よりAIに関わってきた知見を活かし、生成AIという領域で新しいプロダクト作りに取り組んでいます。
社内に開発部門はなく、現状は外部の開発会社さんと協働している状況ですが、今後プロダクト開発を進めていく上で、技術でビジネスを牽引いただけるCTO候補を探しています。

【どういう世界を作りたいか】
私達は生成AIは単に文章を生成するのみではなく、企業の多くの業務プロセスを代替し、自動化可能な技術であると考えています。
企業の様々な業務プロセスを深く理解し、ドメイン知識を持って生成AIを適用していくことで、「人が行う必要がない業務はAIにまるっと任せる」、そういう価値観が当たり前の世界になると考えています。

【業務内容】
<プロダクト開発、開発組織のリード>
・CEOと協力したプロダクト構想
・技術戦略の策定と実行、技術ロードマップの策定
・プロダクト開発の技術面の指揮、リソース配分、技術的な意思決定
・(中長期的には)エンジニアリングチームの構築と育成

<外注開発のプロジェクトマネジメント>
・外部パートナーとの適切な関係構築、協働
・第二次開発に向けた、プロジェクト計画の策定と進捗管理、品質管理と納品物のレビュー

<長期的な技術ビジョンの策定と実現>
・企業のミッションとビジョンに合致する長期的な技術戦略の策定
・新技術の導入と革新、技術的競争優位性の強化
労働条件 【勤務地】
・フルリモート
(東京都港区赤坂1丁目3番5号 赤坂アビタシオンビル3階)

【勤務時間】
・フレックスタイム制(コアタイムなし)

【制度・福利厚生】
・フルフレックス、フルリモート勤務
・リモート支援制度(ハイクラスの椅子など、自宅での生産性向上に寄与する物を支給)

【休日休暇】
・完全週休二日制(土日)、祝日、年末年始休暇、有給休暇
応募資格

【必須(MUST)】

・CTOとしてリード可能と推定できる技術的意思決定の経験
・SaaSプロダクト開発の経験
・プロジェクトマネジメント経験


【歓迎(WANT)】

・生成AIに関する知見
・生成AIに限定しない機械学習、AIに関わる知見
・CTOとしての実務経験


【求める人物像】
・弊社のミッションや目指す世界観に共感いただける方
・生成AIへの強い興味と、それに伴う行動を現実に行えている方
受動喫煙対策

その他

「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日 2024/09/06
求人番号 3764231

採用企業情報

株式会社プロリク
  • 株式会社プロリク
  • 東京都

    • 資本金5百万円
    • 会社規模非公開
  • 人材紹介・人材派遣
  • その他
  • 会社概要

    【設立年月日】2020年2月21日
    【代表者】橋崎 良哉
    【資本金】500万円
    【本社所在地】東京都港区赤坂1丁目3番5号

    【事業内容】
    ・採用代行(RPO)支援
    ・副業人事プラットフォーム「プロリク」の運営
    ・人材紹介事業
    【代表プロフィール】
    Webサイト制作事業にて在学中に起業。家業に入り、鉄鋼加工会社で取締役として業績回復を牽引。
    その後グローバルに特化したデジタルマーケティング支援会社にてマーケター、データ解析などを担当した後、AIスタートアップの取締役COOとして、機械学習実装支援や、機械学習を用いた営業自動化SaaSを立ち上げ、6年で0から社員70名程度までグロースさせる。
    2020年2月株式会社プロリクを設立。同志社大学MBA修了。

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